一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

♥新中国五楼 二楼 【大牌极简风】ELSISSI ♥诚心招聘：店长 ♥要求： 1、销售能力强，有责任心，十三行经验3年以上 2、身高163-169，100斤以内，能穿版 ♥待遇： 底薪➕提成➕业绩奖➕阶梯式奖金➕每日达标奖金➕月度达标奖金➕年终奖 老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好 ☎电话/：

门店前台店长 25 - 35岁，销售能力强，亲和力强，爱学习，沟通能力强，理解能力强，责任心强，有团队协作精神，熟练操作电脑。门店销售，收发检查衣服，洗后沟通，客情服务 招工人数:20

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

【岗位职责】 24小时无人门店，通过远程监控观看店内交易是否有异常，通过监控对话的形式帮助客户解决在门店购物过程中遇到的问题: 【任职要求】 1、可接受夜班值班性质工作; 2、具备半年以上客户服务经验者优先考虑; 4、普通话标准，音质柔和，吐字清晰、声音甜美; 5、善于思考，有责任心，有较强的学习能力; 6、思路清晰、反应敏捷，具有较强的语言沟通能力和理解能力;

招聘：新都会松鼠Aⅰ学习中心诚聘店长/督学老师/销售 薪资：面议 新都会-松鼠Aⅰ学习中心 岗位一：店长/见习店长 要求：25-**岁，男女不限 【主要职责】 1、制定门店年、月、周计划，并督促好落地过程，以结果为导向，确保门店按时按量完成计划目标。 2、构建团队，识人用人，让团队每一位成员能力/潜力得到充分发挥/开发，带领团队团结一致，完成每一个目标并在当地构建起良好的口碑。 3、熟悉产品，具备带教能力，能够容纳员工的出错，有责任，能担当，成人达己。 4、在电脑端，监测学生学习数据，通过数据发现分析师的工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学的有效性。 【工作经验】 需要带领过3人以上团队一年以上相关经验 【工作能力要求】 1、沟通、协调、计划、执行能力强 2、懂经营，善管理，具开拓精神。 3、懂家长，能与家长共情，想家长之所想；懂学生，能有效将相关要求及学习计划执行下去，确保教学管理目标的实现。 待遇：面议 岗位二：督学老师 【岗位职责】： 1：负责督学学员学习工作和安全工作 2：每次跟家长反馈督学学员学习情况 3：定期跟家长学员总结阶段性学习情况并做后期学习规划 4：续费&老带新 【职位要求】： 1、全日制本科及以上学历，数学/英语类专业或数学/英语高考成绩优秀者，有教师资格证者优先，有相关经验者优秀。 2、较强责任心、亲和力、良好的语言表达、逻辑思维能力 3、熟练使用办公软件，具备较好的沟通能力和销售能力 4、坚韧，积极向上、阳光没有负能量，愿意长期和公司共同发展 5、25-**岁，男女不限，形象气质良好 【薪资及福利】： 完善的薪酬体系及福利制度。底薪+督学课时费+提成+奖金等，综合薪资：4000~12000，上不封顶，平均年入9万以上。 为正式/专职员工购买社保。 【成长空间及工作氛围】： 成就员工为公司首要目标，为愿与公司长期合作的员工量身定制科学合理的职涯规划与系列培训，实现个人能力及收入的快速提高，拥有在整个行业的核心竞争力！ 为员工提供才尽其用、上进互助、专业敬业、简单温馨的工作氛围 有意者请将求职简历发到： 岗位三：销售 年薪：5W-15W 【岗位职责】： 1.市场推广: 通过地推，电话、市场活动等方式获取有效的信息 2.渠道合作

汽车维修服务厂 急聘 福利：五险、员工餐厅、提成、培训、团建、年终奖 一、汽车机机电维修 待遇：4000+绩效提成+五险+年終+食堂餐+假休 任职要求 1、有相关工作经验，有一定的机械或电路维修基础。 2、能部分独立完成相关车辆维修，有愿意进入汽修行业的千里马也可。 联系人：孙世雄 - 地址:重庆市万州区江南新区 - 南滨路滨江壹号 久芝堂江南店 急聘 一、美容师/招收学徒：4000-4500元 任职要求： 1、喜爱美容行业，愿意学习美容技术，服务意识强； 2、有经验者优先录用。 二、美容顾问店长：5000-10000元 1、1年以上美容/销售经验（优秀应届生可培训）， 2、 熟悉护肤/医美产品，能精准分析客户需求， 3、 目标感强，渴望高绩效薪资。 联系

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

重庆龙兴龙湖天街喜巴蜀火锅串串，招聘店长一名，热情大方，应变能力强，有意者请联系

招聘：黔江日立空调诚聘店长薪资：3000-8000元/月1.全面负责旗舰店日常运营、团队管理、销售目标拆解与达成，对业绩、利润、客户满意度负责<BR><BR>2.主导门店销售策略、促销活动落地，对接家装、异业渠道，拓展客源提升转化<BR><BR>3.负责门店人员招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造专业销售服务团队<BR><BR>4.管控样机陈列、价格体系、库存周转、门店形象与安全规范，执行品牌标准<BR><BR>5.处理客户对接、重大客诉，维护品牌口碑与客户关系<BR><BR>6.定期做经营数据分析、竞品调研，向上反馈并优化经营方案<BR><BR>7.配合厂家政策执行、物料管理、活动报备与日常报表提交<BR><BR>任职要求：<BR><BR>1.学历：大专及以上，市场营销、工商管理、暖通相关专业优先<BR><BR>2.经验：2年及以上家电/暖通/建材门店管理经验，有空调、日立或一线品牌旗舰店经验优先<BR><BR>3.能力：精通门店销售管理，擅长团队打造、活动策划与渠道拓展，目标感强<BR><BR>4.专业：熟悉空调/空调产品知识、安装售后流程，具备商务谈判与大客户维护能力<BR><BR>5.素养：执行力强，抗压性好，沟通协调出色，认同品牌服务标准，无不良从业记录<BR><BR>6.其他：熟练使用办公软件，能统筹门店全盘运营，具备数据复盘与问题解决能力

招聘：焊工 薪资：4000元以上/月 主要从事焊接消声器、排气管、弯头工作

星期二 【渝北空港-民生物流】 ----【企业优势】---- ⭕大型/每周预支 ⭕高薪企业/包工作餐 ⭕/免费交通车 ⭕宿舍环境好/3分钟到厂区 ⭕薪资： 库管工18元/小时≈200元/天 叉车工20元/小时≈220元/天 数据工20元/小时≈220元/天 ----【企业要求】---- ⭕岗位: 库管工 、叉车工、数据工 ⭕要求：20--45岁 早8点对晚8，两班倒 ⭕ 综合薪资：5000-7000元/月 ⭕ 吃住：包吃工作餐，入职当月需，次月办理饭卡，加班餐以餐补形式发放， 水电费平摊（8人间），上下班厂车接送，每个月18号发上个月工资。 ----【入职须知】---- ⭕ ⭕上班地址玉峰山新工厂 ----【面试地址】---- ⭕导航长安民生物流配送中心2号 ----【面试时间】---- 上午9:00、下午13:00准时面试 ☎汪老师： :打卡18天800元

重庆市巴南区招小工，60岁一下180一200一天没住宿不包吃，看清楚才打电话，

招聘：外观检验 薪资：3000元以上/月 待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。外观检验

招聘：普工技工 薪资：4000元以上/月 三班倒:施釉员、主花工、压机手、窑尾主分检两班倒:抛光工、副分检、抛后主分检

招聘：副店长 薪资：5000-9000/月薪 岗位职责: 1. 全面负责门店的日常运营与管理工作，确保门店高效有序运行； 2. 组织实施总部制定的各项政策与营销活动，提升门店经营业绩； 3. 统筹门店人员、商品、服务及安全管理，优化顾客消费体验； 4. 监督商品陈列、库存管理及服务质量，保障运营标准落地执行； 5. 协调处理门店内外部事务，维护良好的客户关系与团队氛围。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和

招聘 清真店 部长2名 底薪4200---4500 全勤奖两百，另加提成 传菜员：2名底薪3600➕全勤200+工龄 服务员：4名底薪3600+全勤奖200 以上人员 月公休三天 联系方

招聘：洣洽Micha餐厅-店长 薪资：5001-6000元/月 1年以上的餐饮工作经验；上班9小时制（包含吃饭的1个小时）；包吃住。

招聘：巴马佳人苑女装 -店长+导购 薪资：5001-7000元/月 &quot;年满一年，带薪年假5天； 有经验者优先 节假日加班补贴； 晋级提升月月有； 免费技能学习，让你成为行业专业顾问； 店长月综合收入：5000—10000元上不封顶 导购月综合收入：4000—7000元上不封顶；多劳多得！&quot;

花都蔬菜店面管理诚聘： 熟手店面蔬菜管理1名 工薪5500.工作时长.其他要求可以沟通 要求： 品行端正待人真诚；积极上进认真负责；擅长促销会做毛利；主要负责管理蔬菜办法改价活动操作管理 有意私聊懒人勿扰

招聘：店长 薪资：4500-5500元/月 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效，达成经营业绩目标； 2、关注客户体验，及时妥善处理客户反馈与投诉，持续提升客户满意度与忠诚度； 3、严格管控食材采购、人力配置及运营成本，优化资源配置，保障餐厅盈利水平； 4、落实食品安全与卫生管理制度，定期开展环境巡查与清洁维护，营造整洁舒适的用餐环境； 5、带领团队完成各项任务，注重员工成长与协作氛围建设，推动团队稳定与发展。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备1年以上餐饮行业管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，责任心强，能适应灵活工作安排； 3、熟悉食品安全法规及基本运营管理知识，有较强的问题解决与抗压能力。 公司提供包午餐、包晚餐、团建活动及良好工作环境，欢迎有志于餐饮管理领域发展的伙伴加入。

负责店内产品销售

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 （想应聘人事和包间服务员岗位的私聊工作内容待遇！！！！） 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力

类别：求职招聘-招聘 地址：重庆市江津区永兴镇新桥街25 27号公共服务中心 招聘：职位：督导老师工作时间：周一到周五，下午4点到8：30点。礼拜六礼拜天全天，8：30到下午18：00休息两小时。每周休一天。环境舒适干净。要求：服从安排 对孩子有耐心，负责任。大专及以上学历，英语四级以上。熟悉电脑。年龄25-35，，有教培经验优先。工作内容：制定学习计划，辅导督促孩子完成作业。薪资：底薪＋全勤＋提成＋额外奖励地址：重庆江津区永兴镇滨河广场B区。祥询：1582***8198。

工作地点： 马鞍攀华国际广场好吃街 【发现台球俱乐部】 工作时间：上一休一（全职） 薪资福利： 底薪2500-2800元+提成-综合3200-3500元 你的日常： 1.前台收银、开台、结账，简单电脑操作（生手可教） 2.向顾客介绍会员充值 3.处理简单客诉，确保顾客玩得开心、放心； 4.闭店前安全检查与关灯收尾。 我们希望你： 18-36岁，形象干净，热爱台球加分 -性格外向，服务意识强，能适应晚上加班； 无经验可教，有台球房或酒吧、咖啡厅经验更佳。 感兴趣的可以私我（电话:）发现台球俱乐部欢迎你的加入。

招聘：北大荒食品诚聘门店导购6名+门店店长2名（8:00-18:00） 薪资：2500-10000元/月 北大荒食品诚聘： 一、销售顾问：6名； 要求：性格开朗，有亲和力，认真负责，年龄*岁以下， 员工福利：五险+底薪+提成+奖金+绩效工资+旅游+生日礼金， 二、门店店长(大健康方向）：2名， 岗位要求：销售经验 1-3年，有一定门店店长经验 ， 岗位职责：负责门店销售管理、运营管理及团队管理，负责门店店员工作指导和团队建设，通过区域资源整合促进门店的高效经营，提升整个团队的销售业绩。 任职要求: 1、年龄:28-**岁的小姐姐，身体健康，反应灵活，有大健康行业的销售团队管理经验、黄金房产行业类、大健康行业经验尤佳。 薪资与福利: 底薪+业绩提成+年终福利，综合收入:（7000-10000）左右，五险，单休，国家法定节假日休息， 上班时间：8:00-12:00 14:00-18:00 休息2小时， 工作地点：金三角附近

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类别：求职招聘-招聘-销售 区域：舟白街道 黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名，年龄18-40岁，负责店内打票、销售、推广，工资2500＋绩效工资，上不封顶。要求：品行端正，形象姣好，善于交流，有销售推广经验，熟悉体育和体彩公益事业，高中及以上学历。工作区域在舟白国维购物中心，有行业工作经验者优先。有意者联系：。

招聘：(社招）麦当劳大区菁英管培生EMT-C 薪资：8000-14000元 本岗位为高潜力快发岗，职位发展目标大区顾问及以上，工作节奏快 ，学习内容多，系性要求高，工作挑战大。（请仔细阅读岗位简介） 一、任职要求： 1、有1-2年的连锁经营相关工作经验 2、本科及以上学历，商科相关专业 3、具有高责任心与好奇心，善于与人沟通及团队合作。 4、个人职业目标清晰，愿意不断学习、乐于接受挑战、乐于领导团队，领导他人，有强烈的发展意愿。 5、认可连锁餐饮零售业、认可餐饮行业，喜欢热爱顾客服务工作、并能适应轮班。 二、岗位职责 1、麦当劳系统化营运内容学习（从基层员工的岗位操作——顾问级别的 领导区域，领导优秀的营运团队） 三、发展路径 1、培养周期与（18个月最少需要成长为餐厅总经理） 2、晋升模式：每个阶段的岗位晋升逻辑为：完成岗位任务 通过鉴定 3、晋升路径：基础服务岗--值班管理---顾客体验管理--系统专家---餐厅经理总经理（到此18个月）--区域餐厅总经理--大区顾问（利润分析/团队决策）--更高岗位 四、福利待遇： 1、意外险、五险一金、商业保险（百万医疗） 3、升入阶段二后餐饮免费 4、节假日三倍工资 5、享受不封顶的季度奖金计划 6、法定年假 麦当劳年假（入职当年10天带薪年假） 十年大假（工作满十年，带薪休假2个月） 7、享国家法定节假日、公司周期性假期、年休假、婚假、产假、陪产假等。年会（餐厅总经理）

导购员 年龄26岁 - 45岁，五官端正，有销售相关经验 薪资福利:4500 - 11000（上不封顶） 招工人数:3名