招聘四川、重庆地区招：门店领班管理5名工资：基本工资（）6000～6500+毛利20％以上营业额1％提成综合工资1万左右，试用期一个月，。上班时间每天10小时没有休息日包吃住。要求：商超陈列，会叫卖，品行端正，工作态度认真，服从安排，执行能力强，有操作大店经验无不良嗜好，50岁以内陈（同步）平台很宽！空间很大！有想法来聊！

招聘店长1名。薪资面议。工作地址位于古镇龙庭街怡廷豪园13-2号香胖子重庆老火锅。

位于沙坪坝三峡广场的中医祛痘机构招聘店长1人一、要求1、有强烈的学习意愿和学习能力；2、有网络营销拓客、门店销售的能力和经验；3、要求有中层管理岗及以上的经验，能够进行门店管理和带团队；4、能够平衡工作和生活，不要上一段时间班又突然想回家带孩子了；5、承压能力强。二、工作内容1、对新客户：皮肤情况分析和修复方案配置；对老客户：根据皮肤情况调整方案和后期的护肤品使用跟踪回访；对大客户：提供中医的前期咨询服务。需要具备皮肤、护肤品、中医的知识(公司提供资料和培训)。2、在门店对到访顾客的客情维护和销售以及通过电话、等方式对顾客回访、客情维护和销售；3、(加分项)能够通过网络等方式拓展新客；4、妥善处理顾客纠纷5、管理门店日常事务和账务；6、布置和考核下属的工作。三、工作时间1、工作时间分为早班(10点～17点30分)、晚班(13点～20点)、通班(10点～20点)，轮休通常是第1天早班+第2天休息+第3天晚班，总共休息2天2、按轮休休假3、春节休10-12天四、薪酬福利1、根据能力定级、升级：薪酬由基本薪酬、奖金、提成、加班费组成，三级店长(最低级别店长)月综合收入7300～11000元，转正后会加任务月综合收入8800～12500元；能力特别优秀者可担任二级店长，月综合收入8300～12000元，转正后加任务月综合收入9800～15000元，并且有极大提升空间。2、自有拓客渠道和能力的，奖金不计算在该薪酬内。3、五险4、员工医疗福利联系方式：(同号)

招聘：店长薪资：4000-5000元/月

永川万达广场二号门集市椒萌鸭招聘1.店员（多名）底薪5000~10000元，包吃住补贴+营业额提成等福利，入职满一年可调任新店店长。2.店长（多名）薪资6000~10000元，吃住补贴、营业额提成+门店入股分红福利。3.兼职（多名）薪资面议。联系方式：电话/：，可扫码咨询。

每参岛食品经营部岗位： 品牌店长/品牌顾问薪资：  4000-5000元/月工作地点：江津区滨江路几江段292号电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹接待服务、商品销售与顾客关系维护，持续提升客户满意度与复购率 2.精准掌握商品知识与价格政策，高效解答咨询、促成成交，并熟练完成收银及售后处理 3. 主导门店陈列优化、卫生管理与库存盘点，及时提报补货及损耗情况，保障货品动销与货架丰满度 4.策划并落地促销活动，协同推广新品与优惠信息，分解目标、追踪进度，确保销售业绩达成 5. 带领团队执行服务标准与操作规范，落实信息安全与现场安全管理，营造专业有序的运营环境 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀沟通表达能力、主动服务意识与基础抗压能力 2. 有零售/快消行业店长或核心店员经验者优先；无经验者提供系统化带薪培养 3.形象得体、亲和力强，能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排 4.熟练使用办公软件及收银系统，工作细致负责，具备基本数据分析意识 5.具备团队协作精神与基础管理潜质，服从公司管理，责任心强

招聘生鲜/杂百课长，需熟悉生鲜/杂百品类管理理论和实践，熟悉商品陈列规范及库存管理流程。薪资范围为3900-4800。提供五险一金。招聘人数为4人。工作地址为重庆市武隆区。

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胡掌柜重庆鲜切老火锅招聘店长和服务员各一名上班时间：9:00～13：30下午：16:30～22:00服务员底薪3300+全勤200年龄25—45周岁（活少）店长5300+200全勤，能力高的再议有的联系我.电话：

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招收：钟点保姆【工作时间】16:00-18:00【服务地址】南岸大巿场附近的【工作内容】女性老人70多岁（跌到腰骨，需要卧床），负责帮老人每天擦身清洁，一周洗头2次。【工作要求】有经验，有耐心有责任心。【福利待遇】1500元/月，月休4天【面试地点】视频面试有意者联系：黎小姐

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统筹店铺日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督商品陈列、出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。 工作地点在崇左德天瀑布景区，包吃住，五险，月休6天。八小时工作时间，白班。

招聘店长一名，有相关工作经验一年以上 招聘店员数名，接受无经验，带薪培训 岗位职责： 1.店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.带教新员工，落实公司标准化服务流程与培训要求 5.配合市场活动落地，推动门店业绩持续增长 任职要求： 1. 店长一年以上零售行业工作经验，有连锁门店从业经历者优先 店员接受无经验，带薪培训 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3. 学习能力强，愿意接受系统化培养与轮岗锻炼 4.责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱零售行业，有志于向管理岗位发展

招聘服装品牌：CK品牌火热招聘：销售：店长薪资待遇：评星底薪满勤奖提成月达成奖五险一金十三薪带薪年假，综合薪资5000-8000，上不封顶任职资格：1.学历：高中、中专以上2.年龄：30－38岁3.性别：4.要求：形象好，气质佳，具有亲和力，为人真诚，积极热情，有销售经验者优先录取5.工作地点：万象汇联系方式：李女士

烤肉店招聘店长本店诚聘烤肉店店长，薪资面议，待遇优厚！岗位职责1.统筹门店日常运营、员工排班、人员管理，打造高效团队2.把控烤肉出品、服务、卫生标准，维护门店口碑3.管控食材库存、损耗与经营成本，完成营业目标4.处理客诉、维护老客，策划日常门店引流工作任职要求1.有餐饮/烤肉店相关管理经验优先，熟悉门店全流程2.责任心强、执行力强，善于沟通、能带团队3.懂食材管理、现场管理，能适应餐饮营业时间福利待遇薪资面议，福利完善，晋升空间大，工作氛围轻松联系电话：________店铺地址：燕郊经济开发区神威北路鑫乐汇广场

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招聘收银员，月薪2500-3500元。主要负责收银工作，以及所属区域商品的陈列、整理、货架地面货架清洁卫生等工作。

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招聘：家店导购【五险+全勤奖】薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.接待到店客户，介绍家电产品（冰箱、洗衣机、空调、热水器、厨卫等）；2.协助客户看货、选品，促成成交；3.配合仓储工作，整理货品，核对库存。任职要求：有无销售经验均可，小白可教！沟通能力强，做事认真，有责任心；吃苦耐劳薪资：底薪+高提成+全勤奖，多劳多得！

农投生活超市招聘店员。岗位要求：热爱本岗位工作，具有良好的职业道德和责任心。具备岗位所需的专业知识、技能和资质。身体健康，能适应岗位工作需要。遵守法纪和企业制度，无违法犯罪记录，无不良从业记录和诚信记录。年龄40岁及以下，大专及以上学历。具有半年及以上工作经验。形象端正，亲和力强，具备出色的沟通能力和服务意识。吃苦耐劳，有团队协作精神，能适应零售业倒班工作制。服从门店之间工作调配。工作职责：负责门店收银、理货、补货、清洁等日常营运工作。为顾客提供热情、专业的咨询服务，推广店内商品及会员权益。执行门店运营标准，维护良好的购物环境与食品安全。协助店长进行库存盘点、商品陈列及简单的社群维护工作。薪资福利：按公司薪酬管理相关制度执行。缴纳五险一金，享受带薪年假等福利。招聘人数为3名。报名时间即日起至2026年6月5日17时。通过优聘投递简历或通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至指定邮箱。工作地址为重庆市主城区，具体工作地点以门店地址为准。

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惠佳超市急聘一、营业员：面议1、年龄25岁一50岁，初中以上文化，能吃苦；2、身体健康，能吃苦，熟习电脑，有超市工作经验者优先，家住双河口附近优先。联系人：张老师地址：双河口龙宝大街270号

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在招，营业员需要有销售经验的。