招聘：超级店长 薪资：6000元以上 （一）驻店带教：指导门店日常营运工作，对门店形象、陈列、商品、人员、促销等情况进行巡查，负责整改并进行驻店带教。跟进门店销售目标任务的达成、各类活动的执行及安排、客户档案建立及重点客户的维护，监督店铺各项工作流程和制度的执行情况，辅助门店提升运营标准及销售业绩。（二）新店支持：新店筹备及开业支持，协助新店交接流程监督、物料协调，开业标准执行及现场整改，员工培训、会员纳新及促销活动执行等。（三）人才培养：员工培训带教，对新员工的实习试用跟进培训，对老员工进行工作指导及帮助。（四）商品管理：组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性；掌握商品信息（新货、畅销货、滞销货、库销比），对店面货品及销售策略做及时的调整；合理控制店铺商品库存，协助门店控制损耗，做好每月盘点工作。（五）经营管理：定期提供门店经营分析报告及整改措施，分担上级领导的部分工作。本岗位涉及区域的出差调动，介意者***。

招聘：店长 薪资：4000元以上/月 负责门店日常运营，协助店做好相应工作事宜岗位要求：有相关店长工作经验，有责任心，上进心，爱学习，积极上进。

店长 有耐心、有责任心，熟悉小学初中数学英语知识体系，能长期稳定工作，有相关经验优先。负责自习室日常管理、学生学习监督与纪律管理，负责小学、初中的课程督导。 工作环境安静轻松，氛围简单， 工作地址:秀山三角塔邮政银行旁手机维修二楼

招聘 店长1名20-38岁 工资-底薪加提成月休三天 联系电话☎ 地址：大足区龙岗街道龙中路191号附10-11

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招聘：营业组长 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：具备团队合作精神，愿意走管理岗位，性格开朗，亲和力强，善于沟通，爱岗敬业；具备一定抗压能力，良好的团队意识，有挣钱欲望；两年以上本行业从业经验。

茶楼店长招聘 要求： 1.有茶楼或餐饮相关经验。 2.年龄 25-40 岁。 待遇： 6500 元/月，包吃包住，。 地址：重庆江北区九街 电话： （茶楼有 15 间麻将房，配简餐） 有意者欢迎垂询

诚聘店长（五险+节日福利） 3500-10000元/月 1.热情开朗，积极向上 2.具有较强的沟通能力和学习能力 3. 有较强的团队意识 4.适应能力较强 5.年龄20岁-35岁！优先性 薪资待遇:底薪+销售提成+奖金 公司免费提供专业培训和公平的晋升机会行业熟手和熟悉业务者优先 工作地点:云阳城区 【非诚勿扰】

招聘：田柒柒串串店（玫瑰国际店）店长 年龄：45岁以内，男女不限 要求：有餐饮管理经验，责任心强 工作内容： 负责门店日常管理； 薪资：面议 休息：月休4天 联系人：陈先生

招聘：Ai琳服饰招聘店长5000-10000 薪资：5000-10000元/月 1、招聘店长：负责门店日常运营管理，制定销售目标并推动执行，监督团队工作表现，确保服务品质与客户满意度。 2、具备服装或零售行业管理经验，能够有效带领团队完成业绩目标，具备良好的组织协调与沟通能力。 3、根据实际销售情况获取相应提成及奖金，收入与个人业绩直接挂钩，上不封顶。 1、招聘导购：负责顾客接待与产品推荐，提供专业购物咨询，提升客户体验与购买意愿。 2、熟悉商品知识，积极完成销售任务，主动维护门店陈列与环境卫生。 3、性格开朗，善于沟通，具备较强的服务意识和学习能力，有销售经验者优先。 薪资5000—10000底薪+提成+奖励上不封顶

生鲜配送驾驶员 20 - 53岁，1 - 3年相关工作经验。负责按要求完成公司货品的配送工作，须自主完成装、卸货品 薪资福利:4500 - 5000元/月，五险 招工人数:5人 工作地址:重庆市巴南区

招聘职位:洗碗工 招聘人数:1名 工资待遇:3500元+全勤奖 工作地点:重庆 任职要求:无具体要求 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

180元/日 8个半小时，装修现场打扫卫生，材料到场配合收料，工期2个月。，人要靠谱，不管吃住，看清楚再打电话，不要上来就问这问那谈条件，不要临时工，干的好一直干下去，谢谢配合

本厂是正规食品生产企业，车间卫生达标，环境舒适。现因扩大生产，招聘普工、包装工、操作工若干： 工作简单易学，无需经验、无需文化，新手有人带。 【薪资待遇】22元-24元/小时，220-240一天，综合月薪5500-6000。上六休一 1、年龄不限，身体健康，手脚麻利； 2、工作内容：食品包装、分拣、装箱，简单易上手； 3、包吃包住，三餐免费，宿舍配套齐全； 4、工资月结，福利完善，长期稳定，不拖欠工资。 工资准时发放，工厂管理宽松，常年有活，稳定靠谱，想来的直接联系！本厂诚聘，有意者可直接联系面试入职。

招聘职位:墩子 招聘人数:1名 工资待遇:4500元 工作地点:重庆龙头寺 任职要求: 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：茶艺多店经理（多门店分润+包吃住+多店管理） 薪资：1万-1.5万 主要职责：<br/>一、经营管理<br/>1、目标管理:年度、月度、周、日目标分解与达成<br/>2、营销方案能力:定价、销售口码、主推茶制定、季节性营销方案、创新产品<br/>3、各门店数据汇总与分析<br/>4、市场调研：竞争对手及市场调研（经营数据、产品特色）<br/>二、客户管理<br/>1、与客户达成经营共识:收集合作方关键人员的日常喜好与管理方式; 配合楼面完成日常运营工作;收集合作方年度推广计划,并配合制定出公司的门店销售推广计划;制定门店拜访及维护计划<br/>2、客户需求掌握:<br/>a.清晰客户管理层(总监、经理)对茶艺部管理的侧重点(卫生标准、业绩、服务、协作)<br/>b.楼面管理层定期沟通，了解楼面对茶艺服务的满意度，并做出相应的改善 c.链接酒店职能部门关键对接人（采购、财务、业主）<br/>3、客户要求执行力:接收、跟踪、反馈、结果<br/>4、客户投诉处理<br/>5、楼面突发事件处理<br/>三、团队管理<br/>1、企业文化传递与影响<br/>2、负责所辖区域的与配置<br/>3、制定人才培养计划,帮助各驻店经理及店长发掘及培养人才,有效实施,并完成指标<br/>4、定期开展培训，保持店面高质量的服务、专业水平<br/>5、员工关系管理:实时沟通,了解员工背景(家庭、工作经历、个人规划等),了解员工需求,将离职率管控在公司绩效指标范围内<br/>6、负责团队管理与建设，定期开展团建，保持团队激情<br/>7、区域内店面及外部区域协调<br/>四、门店标准化管理<br/>1、门店运营流程化管理与监督（仪容仪表、礼貌礼节、卫生、服务流程、出品标准等）<br/>2、门店进销存管理<br/>3、财务标准化管理<br/>五、行政管理<br/>1、负责所辖区域内宿舍管理与协调<br/>2、新店筹备及开场任职要求：<br/>1）教育背景：中专以上学历<br/>2）年龄要求：25-36<br/>3）工作能力：<br/>1、管理技能(制度的执行与管控、办公软件操作能力、沟通协调能力、团队领导力(人才发展)<br/>2、经营管理:经营数据分析<br/>3、招聘能力<br/>4、时间管理能力<br/>5、个人SWOT分析及个人成长规划能力<br/>深圳柏氏茶业有

招聘：招聘营业员 薪资：2800-4000元/月 超市急招营业员 2800-4000 招聘： 营业员10名 8点到5点， 每周串休一天 员工有责任心，长期工作者，不招聘短期，要有沟通能力，热情，不搬货，不卸货 年纪要求:**岁到**岁之间 招聘：店长2名， 薪资面议 地址：龙沙区新天地小区君越宾馆斜对面怡安综合楼

成都华西医院青城叙泡菜鸡招聘： 店长1名:6000-7000 炒锅师父一名：5000-6000 厨房帮厨2名:4000 洗碗一名：4000 服务员数名：3600-3800 联系方式：

富粞粮仓专卖店诚聘店长/店员 店长2名：月薪+提成7000元左右 店员3名：月薪+提成5000元左右 25-50岁，工作时间7—8小时，有午休，，有销售经验者优先。 地址：高碑店市世纪广场步行街 电话：

招达美乐门店管理组（重庆）, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系Anne

收银员 年龄22 - 38岁，责任心强，服务意识强，有相关工作经验者优先聘用 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

招聘：门店营业员 薪资：3千-3.5千 岗位职责： 1、负责门店日常销售工作，接待顾客并解答咨询，完成销售目标。 2、维护门店商品陈列，确保货架整洁、商品充足。 3、处理收银、退换货及售后服务，保障顾客满意度。 4、执行门店促销活动，协助推广产品及品牌形象。 5、及时反馈市场动态及顾客需求，协助优化运营流程。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备零售或服务行业经验者优先。 2、沟通表达能力强，服务意识佳，能适应倒班工作。 3、基础电脑操作熟练，掌握收银系统操作更优。 4、吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神。

招聘：北大荒食品超市 薪资：3000-5000元/月 1、负责超市日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序，确保商品展示美观、规范。 2、为顾客提供专业、热情的导购服务，解答咨询，协助完成购物需求，提升顾客满意度。 3、配合完成销售目标，主动推介促销商品，维护客户关系，促进销售转化。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、有零售或销售工作经验者优先，能适应早晚班轮换工作安排； 3、责任心强，工作积极主动，具备团队协作精神，能胜任长时间站立及走动工作。 公司提供规范化的工作环境、定期培训机会及节日福利，欢迎有志于零售服务行业的人员加入，共同成长发展。

岗位职责： 1.门店的销售收银，盘点管理 2.收货，补货，商品陈列管理 3.维护门店卫生环境 4.检查商品保质期

收银员 薪资福利:早七点—晚八点半，工资4500元+300元饭补+200元满勤+月休两天；优秀员工年终奖2000 - 10000元=6000元以上工资 招工人数:3名 ， 工作地址:中天桃花源农贸市场内水果卖场

店员，3200-4500元，销售板材

导购员（半天班） 2500-5000元/月 韩眼镜旗舰店导购员，年龄23—35岁