1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

年龄22-45岁，具有一定的运营销售能力及协调管理经验者，形象气质佳，沟通能力强，工资面议。

【急招】 重庆骊火锅现招聘以下人员: 1⃣店长2名，工资4500-6000，底薪➕提成 2⃣前厅人员，工资3000-3500，推荐奖（）要求:19-30岁，身高165-175，男女均可，形象好，气质佳，会舞蹈者优先录用。 3⃣后厨人员，工资3000-5000，推荐奖（） 4⃣高薪聘请直播人员2名，，年龄20-35岁，底薪4000-8000➕提成，满一年一金，形象佳，有经验者优先录用。 ☎电话： 地址：冀南北路天地名都一期门口南侧路东（重庆骊火锅）

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

招聘：艾康堂招聘店长薪资：面议任职要求：年龄30-45岁，会识字，会使用手机录视频，工作时间短详情面议

万州周家坝大耳哥可视采耳急招！10年老店客源稳，挣钱机会来啦！ ✅招采耳技师/学员/店长，生熟手都要！ ✅新手保底3000，熟手保底4000-6000，综合薪资6000-10000+ ✅学员带薪学，提成+分红+全勤+即时奖励，多劳多得 ✅学可视采耳、取耳结、解决耳部问题、修面、洗面、头疗、肩颈按摩等10+项技术，做得好可入股分红 ✅上班10:00-22:00阶梯制，月休2-4天， 地址：万州区周家坝天城大道467号（天生城） 咨询：（微同，备注应聘）

招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

招聘：实习店长 薪资：4000元以上/月 1、客户接待2、会做简餐3、店面管理

【急招】 重庆骊火锅现招聘以下人员: 1⃣店长2名，工资4500-6000，底薪➕提成 2⃣前厅人员，工资3000-3500，推荐奖（）要求:19-30岁，身高165-175，男女均可，形象好，气质佳，会舞蹈者优先录用。 3⃣后厨人员，工资3000-5000，推荐奖（） 4⃣高薪聘请直播人员2名，，年龄20-35岁，底薪4000-8000➕提成，满一年一金，形象佳，有经验者优先录用。 ☎电话： 地址：冀南北路天地名都一期门口南侧路东（重庆骊火锅）

招聘：保罗服装销售2名 地址：沙坪坝 档期：2月14-2月28 工资：180提2（过年3天双倍工资） 要求：眼里有事 有责任心 形象气质佳 亲和力强 服从安排 做过保罗服装销售着优先 档期上完发工资 上几天任何理由没得工资 优秀着可以长期安排档期

景区服装店招聘春节兼职 工作内容：销售、整理衣物、接待顾客、店内清洁卫生等相关工作 ，25-38岁、身高158-170，体重85-120斤；（必须有服装导购相关工作经验，没经验勿扰！） 待遇：120/天 时间：10:00-18:00（8小时） 地址：重庆市十八梯景区内服装店 联系电话☎

北京西城区无名蹄花店： 年后招聘贤能义士 川湘家常菜厨师1名 凉菜师傅1名 服务员数名 煮面师傅1名 工资待遇详谈： 田厨：

重庆市永川区招铆工，月薪9000～13000元

招客房兼职，20元/间房，有电梯共18间，房间小简单好搞，在石马附近。包吃午餐。

管理店面，安排工作，做好本职工作

太康木之秀招聘：招聘店长2名，导购6名，工资待遇面议，如果你不想出远门，有个稳定的工作，就来太康木之秀家具，地址：淮河路星程酒店南50米，木之秀家具，联系电话：

招聘:盒马超市长处1名，短处1名，联系电话:

石岛招烧烤师一名。店长一名刷碗一名工资待遇电话联系。

361°儿童招聘店长、店员： 信誉楼四楼361°儿童招聘啦 薪资： 店长：底薪综合3100➕绩效➕店铺总提成➕月休4天➕五险 每天工作8.5小时 店员：底薪综合2900➕绩效200➕个人提成➕月休4天➕五险 每天工作6.5-7小时 年龄：20-40周岁 联系电话：（）

宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

招聘：张里食材批发部招聘杂工 薪资：4000-5000元/月 任职要求： 年龄25岁，身体健康能吃苦耐劳，住潼南老城优先，杂活都要做有摩托车，小车驾照者优先。 上班时间： 凌晨2:00-9:00 薪资待遇： 综合工资4000-5000元/月 地址： 老城电力大厦背后。

涪陵餐饮连锁现招战区总厨一名，有连锁经验优先，待遇：工资+五险+绩效。 联系电话：

王老吉超市促销员 年龄18 - 35岁，身高158cm以上；不戴框架眼镜（可隐形的哦）；不涂指甲油、不染发（自然发色即可）；沟通大方，积极主动。不做试饮，专注销售，简单直接；工作时间：2.8 - 2.15(每个门店时间不同私信联系)；门店选择:①万州国贸广场永辉②万州万达永辉③万州环城路永辉④丰都永辉⑤奉节新世纪 薪资福利:120元/天，次月月底打银行卡

享哆味招人啦！享哆味招人啦！享哆味招人啦！！！ 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量 2.协调员工工作，提升团队合作效率 3.处理顾客反馈，维护良好的餐厅氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队，具有一定的领导能力 3.对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境 薪资待遇： 1.一个月实习期，实习期10元一小时，转正后11元 2.每天工作10小时，三班倒 3.岗位晋升空间大，肯学肯干月入过万 4.30月月休4天，31月月休五天(节假日不可排休) 5.工时薪资+满勤餐补+打猎提成

员工宿舍内便利店

招聘岗位：茶楼营业员 薪资类型：月 薪资范围：面议元 商家名称： 工作地址： 招聘人数：2人 岗位要求：上一休一 标签：上一休一 联系人：娜 应聘电话：

小吃摊协助年龄：20-40岁，只接受连做，做完有奖金。负责展销会上卖糯米饭生煎包肉夹馍做过集市做过餐饮兼职的优先。一定要有动手能力。薪资福利:150/天包吃一顿工作时间：2月15日-2月24日早8-晚7dx工作地址:杨家坪动物园

岗位职责: 1.负责商品的摆放、库存管理，确保货架整洁有序； 2.进行收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 3.参与店铺日常运营管理，保持店铺环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客互动； 2.能够准确快速地完成收银操作； 3.对商品陈列有一定的了解，能够合理安排商品展示。

负责日常管理及接待餐制作（一年做两个季度接待餐，大约一周洗两次），不做接待餐是负责主餐线出品，月休8天，包吃住。