公司名称：宁波铭望商贸有限公司 职位名称：区域经理（包住宿+社保+年假+团建+岗位晋升+高额奖金绩效）  薪资： 6000~20000  职位名称：门店店长（包住宿+社保+年假+团建+岗位晋升+高额奖金绩效）  薪资： 5000~15000  职位名称：门店助理（包住宿+社保+年假+团建+岗位晋升+高额奖金绩效）  薪资： 4500~10000  职位名称：门店店员（包住宿+社保+年假+团建+岗位晋升+高额奖金绩效）  薪资： 4000~10000  职位名称：会计（包住宿+社保+年假+团建+岗位晋升+高额奖金绩效）  薪资： 4000~5000  职位名称：文员（包住宿+社保+年假+团建+岗位晋升+高额奖金绩效）  薪资： 4000~5000  上班地址：浙江杭州、宁波、绍兴、舟山等 联系电话：连经理

岗位要求 1. 会基础电脑操作，能熟练录入租赁/销售信息、整理相关单据； ​ 2. 语言表达流畅，沟通亲和力强，擅长对接客户、解答咨询； ​ 3. 工作认真负责，有服务意识，执行力强，能快速上手岗位工作。 工作内容 1. 负责门店客户接待，解答电动车销售、租赁相关咨询； ​ 2. 办理电动车租赁、销售手续，做好电脑信息录入及单据整理归档； ​ 3. 维护门店前台日常秩序，配合完成门店交办的其他辅助工作。 岗位福利 薪资面议、待遇从优，工作氛围轻松，专人带教、上手快。

水果店招店长一名员工两名有工作经验的优先联系电话

有从事过水果经营维护经验，，年龄30-48岁，无不良嗜好，有一定的管理经验，

门店导购员，店长都可以

舟山普陀区种店长 联系电话

冰雪世界帮忙十点到下午五点.工作很轻松包吃

能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通 服从店长安排 能接受临时调动或者出差工作 晋升空间大 晋升角色 店员、储备店长、店长、储备督导、督导大区经理等 工作地点：宁波镇海清泉花园店 舟山合源店 岱山人民路店 岱山文化广场店 象山石浦店 象山丹峰东路店 象山丹峰西路店 象山建设路店 临海农民市场人民路店 临海花北新村店 看清楚报需要上班的地方 店长 薪资待遇6000—8000要求有2年以上的带店管理经验 储备店长5000—6000有两年左右的水果店上班经验也可在门店学习晋升 做六休一 转正后4000500提成缴纳社保 节假日及每周五周六周日不能调休休息 男女不限

【我们的优势】 不像流水线一直干，我们有单子就干，没单子就站点休息，工作内容简单无压力，多劳多得，系统派单，单量薪资都有保障 【你的工作】 1. 通过智能拣货系统，处理美团/饿了么/京东到家订单 2. 仓配到货商品分类搬运上架 3. 完成店长安排的其他工作内容 【你的成长路线】 店员——资深店员——储备店长——店长 【我们需要你】 1.年龄20-38岁，身体健康 2.能熟练使用智能手机（有超市经验优先） 3.能适应夜间工作节奏 4.责任心强，会基础算术 工作时间:工作时间：8:00-20:00、12:00-24:00、14:00-1:00、22：00-8:00

岗位职责: 1.负责制定和实施店铺的运营战略，确保业绩目标的达成。 2.对市场进行分析，了解行业趋势，对策略进行调整以提升店铺的竞争力。 3.管理员工，包括招聘、培训、绩效考核及日常工作安排。 4.建立和维护标准化的服务流程，定期组织技能和应急培训。 5.监控店铺运营，优化客户服务、设备使用及卫生安全等方面。 任职要求： 1.具备出色的战略规划和目标设定能力。 2.能够有效管理团队，具备优秀的培训和指导技巧。 3.具有强烈的运营监控和成本控制意识。 4.富有创新精神，能够独立策划和实施市场推广活动。 5.对客户服务有高度的热情和专业态度。

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招聘：新能源汽车店长（40-50w/年） 薪资：面议 销售-门店运营负责人/店长岗位职责：1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气；2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成；3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责；4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求：【教育背景】1、本科及以上学历优先，专业不限；【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验；2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右；3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；【能力】1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。

店长 服从调配安排，有上进心责任心 薪资福利:8000 - 10000，包吃包住，每月3天休，有满勤奖、满月奖、年终奖 招工人数:2名 ，备注应聘岗位

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