店长善于沟通，18岁-45岁薪资福利:4000-6000元招工人数:1名工作地址:新城育才学校对面

招聘：美容师 薪资：4000-12000/月薪 瑾玉佳仁美容院 招店长，美容师，美容学徒数名！我们不玩虚的，只让你踏实赚钱 要求：18—40岁，形象好气质佳、善于沟通 开朗有责任心 薪资：保底4000起上不封顶，月休4天， 联系电话：、 门店地址：托克逊县友好西路南090号（金汇广场）

招聘岗位：店长岗位 1名促销员岗位5名 店长工资： 2200元-6800元 促销员工资：1500元-4500元 岗位要求： 1、人品端正，有通信业，销售业经验者优先； 2、性格活泼开朗，善于沟通交流言语表达能力强，具有良好的职业素养； 3、有责任心，有较强的学习能力，想改变家庭收入，想挑战高薪； 4、年龄18至30岁， 联系电话： 招聘地址：托克逊县

店长 20 - 38岁，有店铺管理经验者优先，学习能力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有较强的表达、沟通能力。（非诚勿扰） 薪资福利:4000 - 5000+ 招工人数:2名

小飞象母婴（滨沙店）店长 20-35岁，形象气质良好，性格活泼开朗，语言表达能力强，善于学习有上进心。有母婴行业从业经历或有销售经验者优先，短期勿扰。具体面谈。 薪资福利:(底薪+绩效)4000+提成。 招工人数:1名 工作地址:新疆鄯善县滨沙商场

招聘：店长薪资：面议岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督。2.制定并执行门店销售策略与客户维护计划，提升客户转化率与复购率。3.组织开展团队培训与业务指导，提升店员专业能力与服务意识。4.负责门店库存管理、商品陈列优化及销售数据分析，确保运营效率与合规性。5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度。6.配合公司完成市场推广活动落地、数据上报及跨部门协作任务。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。2.具备3年以上零售/房地产中介行业一线销售经验，其中至少1年店长或主管岗位经历。3.熟悉房地产交易流程、政策法规及客户服务标准者优先。4.具备较强的团队管理能力、目标导向意识与抗压能力。5.擅长沟通协调，具备良好的数据分析与问题解决能力。

招聘店员：抄手店店员 【关于我们】 我们是一家主打现包现煮的抄手店，口味地道，生意稳定，老板人好事少。现因业务发展需要，诚聘店员1名。 【岗位职责】 1. 负责抄手的包制、煮制及简单配菜工作； 2. 负责点餐、出餐工作； 3. 负责店内环境卫生打扫。 【任职要求】 1. 年龄18-50岁，男女不限，身体健康； 2. 手脚麻利，吃苦耐劳，有餐饮服务经验者优先； 3. 工作认真负责，服从安排，能长期稳定者优先。 • 地点：石河子万达三楼烟火巷小吃街抄手姑娘

急聘急聘～ 连锁零食店招聘全职店长/店员: 工作地点：新疆石河子市开发区东城街道52小区北一东路6-4号零食有鸣 薪资:全职员工3000+200全勤试用期1到3个月，转正后3300+200全勤 店长：4300+200全勤 试用期1到3个月，转正后4800+200全勤 工作时间：八小时轮班制 月休4天 年龄20—40岁，男女不限，身体健康，能适应轮班制工作。 性格开朗，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人 有意向可致电

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，有相关行业管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班安排 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力

年龄18-40岁之间，，，阿克苏市里，没有任何工作经验均可。

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零食有鸣批发超市（石油基地店）招聘 ♦岗位与薪资 ✅ 店长（1名）：底薪4100 + 全勤400元 + 提成 + 节日福利；月休4天 ✅店员（3名）：底薪3300 + 全勤200 + 提成 + 节日福利；月休4天 ✅工作时间 - 8小时轮班制，含早晚班 ☎联系方式:（）

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招聘：销售店员 薪资：3000-3200/月薪 岗位职责： 1. 负责门店日常销售工作，主动接待顾客并提供专业的产品介绍与咨询服务。 2. 熟悉所售商品特性、价格及促销政策，准确完成开单、收银及售后服务。 3. 维护门店陈列整洁规范，及时补货、理货，确保商品展示符合标准。 4. 协助开展店内营销活动，执行促销方案，达成个人及团队销售目标。 5. 记录客户反馈与销售数据，定期向上级汇报销售情况与市场信息。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有零售行业销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理顾客咨询与异议。 3. 工作积极主动，责任心强，具备基本的数字计算与收银操作能力。 4. 适应轮班制工作

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