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招聘职位：店长，店员岗位职责：1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）3、维护排面整齐美观，货架丰满4、对所辖区域商品保质期管理筛查任职要求：日均工作9小时，18-45岁，身体健康，性格开朗，有超市工作经验者优先考虑。薪资范围：店员：4000-5000元/月店长5000-6000

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山南茶楼招聘职位：金牌店长一名岗位要求：1、具有较强的领导和2、负责茶楼的运营管理

店长，收银，，年龄22-30

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西藏林芝察隅县察瓦龙乡（挖机装材机大小）需要代班联系人在瓦龙乡

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林芝市波密县招工地小工/杂工

林芝广告公司招聘广告设计师2名（待遇面议）联系电话:()岗位职责：独立完成广告策划、设计和推广执行等工作。任职条件：1、具备较强的组织协调和社会交际能力（团队思维，良好的表达和沟通）；2、8年以上广告行业工作经验。

店长招工人数:1名工作地址:森林公园进爱莲名苑口进来50米

店长一名：6000元一7000元+全勤奖+绩郊奖。部长二名：4500元一5500元+全勤奖+绩郊奖。服务员数名：底薪3800元一4200元+全勤奖+绩效奖。切配工数名：4000元一5000元+全勤奖+绩效奖。洗碗工2名：3800元一4000元+全勤奖+绩郊奖。地址里水永闰广场联系电话

店长年龄55岁以下，工作认真负责招工人数:1名

店长有行业经验者优先。店内销售，每天工作三到六个小时，周日及法定假日休息。薪资福利:工资底薪加提成，具体薪资面谈。工作地址:果园中区

沈北正良招聘小碗菜招聘店长一名工资7000元，月休息2天，，40岁28-45岁内，有管理经验，餐饮运营联系电话唐先生

1.最好各类数据的统计与分析（包括销售数据，发货数据、产品库存数据、促销品发放及使用数据等），管理好进货与出货，洞察门店销售状况，随时解决销售过程中产生的问题。2.监控产品的陈列以及价格标签对应是否准确，调整并检查超市经营产品的种类，确保商品的种类齐全。3.根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标，组织实施并完成公司下达的经营任务。4.定期组织员工业务培训，负责监督、协调员工的工作情况。5.做好促销人员的管理，账务竞争对手的销售动态（如价格、包装、市场策略、营销思路、团队管理、薪资待遇等）6.与运营部策划一起，每月制定产品推广计划和促销活动方案，完成促销活动任务，认真收集消费者对促销活动的反馈信息。要求：2年以上产品销售经验。28～40岁，男女不限。

1.日常运营管理：负责前厅的日常运营，包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导：领导并管理前厅服务团队，确保高效协作和优质服务。3.客户服务：确保顾客满意度，处理客户咨询和投诉，提供个性化服务。4.培训与发展：负责前厅员工的培训和职业发展，提升团队整体服务水平。5.质量控制：监督服务质量，确保符合餐厅标准，及时纠正服务中的问题。6.成本管理：控制运营成本，包括物料消耗和人力成本，提高经济效益。7.财产管理：负责前厅设备和财产的管理，确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广：参与营销策略的制定，推广餐厅服务和产品，吸引顾客。9.卫生与安全：确保前厅卫生和食品安全，执行

林芝巴宜招店员/营业员

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古瑞静雅工艺品招聘：藏汉双语服务员年龄25-33岁有一定的销售经验，有责任心，勤奋好学！长得好看身材较好！

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