店长年龄45岁以下，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通能力，亲和力强，有童装销售经验者，店长有两年以上儿童品牌带店经验者。薪资福利:底薪+提成+；店员上一休一，店长每天中段，周休一天；法定节假日三薪。工作地址:河西区凯德Mall天津湾（预计9月20日开业）

店长年龄50岁以下，，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通能力，亲和力强，有销售经验者优先，有督导经验优先。薪资福利:店员-综合底薪3000元+单品奖+提成1.5%-4.5%；店长-综合底薪3700元+提成1%~2.5%，月均6000-8000元；工龄工资+单品奖+当月完成任务奖+季度完成奖；店员上一休一；店长每天中段，月休4天；可上五险（），法定节假日三薪，加班费，工龄费，带薪年假。工作地址:恒隆广场河西凯德MALL

京东家居河西店 招聘店长1名 导购2-3名 45岁以下，男女均可，三年以上销售经验 薪资面议 工作地点：河西区大沽南路与解放南路交口登发家居三层京东家居

诚聘资深茶叶店长，要求有3年以上茶店全盘运营经验，做过八马、天福、大益优先，懂团队管理、私域客户维护、企业团购、品鉴会落地，能主动拓客，长期稳定发展。

好想来零食招店长两名，营业员5名。

招聘店员 薪资：【3500‑4500元】 招聘要求：年龄25周岁以上，优秀者条件可适当放宽，眼里有活，交流干脆 福利待遇：提成+全勤奖+【月休2天】，长期稳定，【有晋升空间（店员→店长）】 工作内容：炸制小吃、接单售卖、店内日常卫生 【联系电话：】

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 按照甲方的要求完成工作！ 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.熟悉基础财务指标与销售数据分析逻辑 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

上一休一、工资月2000 本店经营瓜果蔬菜 1.点内货品售卖 2.小程序订单分拣 3.库存盘点 上午8:30-12:00下午1:30-8:00

招聘：4000-6000元/孩子王蓟州万达店招聘店长 提供薪金：4000-6000元/月母婴童一站式购物门店店长招聘:门店管理、人员管理、物业客情、客诉处理、团队绩效工资根据个人能力及团队业绩组成,优秀伙伴月新过万不是梦

提供薪金：3700元/月 公司名称:天天水果超市

天津河西区有一百平方米的草坪，寻找附近的人员。

明天招聘5到6人左右，做消防套管，要专业的，二把刀就不要打电话了，有2500多米

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作内容： 1.照顾2岁以内的宝宝，日常照顾喂养，其中包括饮食起居及安全看护 2.进行简单的早教，营造健康快乐的成长环境 工作时间为：白班9-6双休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务复盘报告 5.参与行业交流与市场调研，协助提升公司品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力和执行力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应短期出差或灵活工作安排 5. 行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

招聘店长2名生鲜经理2名店不大，生鲜为主要求懂生鲜，是真的懂，吹牛皮，打酱油的勿扰五年以上工作经验工资面议，工作地址，宁波地区要真的懂，不懂装懂的靠边

64.美华水煮烩，西埔姑奶奶招聘店长，薪资面议，有意者请联系

招聘：门店经理（金耀花园）薪资：4000-7000元职位名称：门店经理工作地点：新北区职位描述：1.负责门店日常经营、现场管理，统筹维修、销售、接待全流程工作2.制定门店月度、季度维修及销售目标，拆解落实到个人；跟进每日核心数据，确保完成门店业绩指标3.负责店员、维修技师的日常排班、考勤与工作监督；开展基础技能、服务礼仪、规范员工服务标准4.对接门店重点客户，处理客户咨询、投诉、售后纠纷，高效解决维修争议、服务问题5.管控门店日常经营成本，合理控制物料损耗、运营开支6.负责门店环境卫生、货品寄存、隐私保护等合规流程，杜绝违规操作及客户信息泄露问题。福利：免费住宿/五项社会保险/免费培训/有晋升空间

33.源爱妈咪产后复元中心招聘店长，综合待遇6000-15000元，要求能力，不要求有无经验，有意者请联系，电话：，地址：东区天悦广场2号楼613

招聘：潮玩部总监及潮玩组员薪资：4500-15000元/月岗位职责1.负责潮玩部门整体运营及团队管理，提升门店销售业绩与客户满意度。任职要求4.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能有效激励团队。5.逻辑清晰，具备数据分析与策略制定能力，能独立完成工作汇报。6.对潮流文化有高度热情，能快速适应快节奏的工作环境。

招聘前厅经理一名，工资9000一10000，服务员一名工资4800一6500，月休3天，地址河西梅江，联系电话

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全职要求踏实能干，稳定长期干年龄20-55岁薪资福利:薪资面议每月两天假同步工作地址:河西务叶波大润发底商

线上百货超市，要求工作认真细致，有耐心，能够吃苦耐劳。公司提供食宿舍。

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.每天盘点库存，协助处理临期、破损等异常商品 4. 保持理货区域清洁有序，配合门店日常运营，遵守安全操作规程 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.具备基础识字能力和简单算术能力，会使用扫码枪 4.每天工作早7点到晚7点，中午休息1个小时

【天津市河西区餐饮招聘】现面向社会诚聘优秀人才加入我们的服务团队！招聘岗位包括：服务员3名，薪资4300+200）、领班2名（薪资4500+200）、收银员1名，薪资5000+200）。工作地点位于繁华的天津市天津市，期待您的加入！服务员主要负责接待顾客、点餐下单、餐中服务及桌面清洁等工作，需具备良好的服务意识和沟通能力。领班除具备服务员基本职责外，还需协助门店管理，带领团队提升服务质量。收银员负责日常收银操作，要求细心负责，能熟练使用办公软件。我们期待您整体形象良好、有责任心、热爱服务行业。欢迎有意向者联系：。

招聘前厅经理一名，工资9000一10000，服务员一名工资4800一6500，月休3天，地址河西梅江，联系电话

河西琼州道人民公园附近，中餐厅，招聘前厅经理1名，薪资8500+；前厅主管两名6000+，！月休四天，享法假，有生日假，到日子就开工资，从不拖欠！联系人：徐

河西区生鲜超市招聘，理货员，收银员！负责店内理货，收银！工作时间，一天12小时。能卖货，会算账，口齿伶俐，谈吐清晰。别太倔。和客户有耐心。客诉能委婉解决。能吃苦，尽量不歇班。工资5500保底，全勤。电话同

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，达成销售目标 3.执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁有序 4. 处理收银结算、退换货及简单客诉，维护门店服务形象 5.配合团队完成营业前准备、闭店整理及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.性格亲和、踏实负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节