河西区大润发附近餐饮纯外卖店招聘店长1名，20-50岁，工资6000-8000元，包吃住，身体健康、手脚麻利，有餐饮店管理经验者优先，手机同

招聘店长一名，要求有快餐经验。薪资福利为基本工资6000元加提成。工作地址位于河西区黑牛城道纯真里沧州羊肠汤。

有餐饮连锁服务经验者优先， 具备良好的服务意识和团队合作精神。 能够适应快节奏的工作环境， 保持工作热情，有责任心， 工资5000--8000

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河西区平山道某餐饮企业招聘服务员两名、店长一名。工作地点位于河西区平山道。服务员岗位要求形象整洁，沟通能力良好，有服务经验者优先。店长岗位需具备一定管理能力，有餐饮行业管理经验者优先。。薪资面议，待遇优厚，具体可根据个人能力与经验进行沟通。每月休息四天。工作氛围轻松融洽。有意者请联系丁经理。

招聘店长一名，要求有快餐经验。薪资福利为基本工资6000元加提成。工作地址位于河西区黑牛城道纯真里沧州羊肠汤。

诚聘资深茶叶店长，要求有3年以上茶店全盘运营经验，做过八马、天福、大益优先，懂团队管理、私域客户维护、企业团购、品鉴会落地，能主动拓客，长期稳定发展。

衣物收发，热情服务，加简单熨烫

薪资：底薪4000元，月休4天 电话： 地址：海荟里商业街 岗位职责 1. 社群运营：每日在客户群推广货品，活跃群内氛围，维护客户； 2. 货品打理：日常巡检果蔬，及时清理损坏变质货品； 3. 库存管理：每日完成货物盘点； 4. 售价调整：紧盯果蔬市场行情，灵活调整商品售价。 任职要求 1. 熟练使用电脑； 2. 具备营销思维，擅长社群推广； 3. 对果蔬市场价格敏感； 4. 有果蔬销售相关工作经验者优先。

工作职责： 负责平时的理货和售货工作 任职要求： 吃苦耐劳 有售货经验优先 年龄18-55

天津市河西区招管道安装400-450要求必须有高空作业证

急招下午2至6点给八十岁老两口做饭，要求，人厚道别和老人计较，老人爱干净，干净麻利会做饭，月薪两千八，双休五十五左右，客户住河西光华桥下坡，下坡，湘江道接单从速。李老师

天津市河西区招石材结晶

【岗位职责】 （1）负责前厅外卖订单的打包 （2）餐品搭配 配菜 （3）操作炒菜机器人 【上班时间】 11-20点，通岗 上六休一 【薪资待遇】 210一天月薪5500-6000

工作内容： 1.照顾2岁以内的宝宝，日常照顾喂养，其中包括饮食起居及安全看护 2.进行简单的早教，营造健康快乐的成长环境 工作时间为：白班9-6双休

聊城最繁华的铁塔商圈，智祥珠宝城即将盛大启幕！我们正在招聘热爱珠宝、敢于挑战的你，一起共创未来！销售顾问（20名）店长（2名）有珠宝销售经验，懂产品、懂顾客25-40岁，形象气质佳热情、有责任心，愿意挑战高薪薪资待遇高于同行业水平，具体面议底薪+提成+奖金+福利联系人：郭经理电话：

【招聘｜万达门店店长】薪资7000/月，包吃住（一日三餐），+绩效奖金工作：早10‑晚22点，工时灵活，不硬性卡点岗位职责：门店全盘运营、对接商场；食材&人效成本管控；线上平台维护、好评率管理，处理客诉。要求：为人正直，责任心强，有餐饮运营经验优先。欢迎靠谱的朋友自荐或推荐联系电话：潘

烧烤店招聘店长：工资面议1名经理：工资8000-9000元2名要求：执行公司下达指令.负责店内整体营运工作地址：江西省南昌市应聘电话：滕总

京东养车·加盟门店店长 招聘需求 一、岗位名称 京东养车加盟店店长 二、工作地点 北京，上海，天津，广州 三、岗位职责 1. 门店经营：落实门店标准化运营落地，统筹门店全部日常经营事项； 2. 业绩运营：制定门店经营提升方案，拉升门店整体业绩，重点做好老客户维护；针对经营困难门店，诊断问题并拿出业绩改善方案；独立负责门店营收目标、线上团购运营、客诉处理、库存管控； 3. 团队管理：推行店长‑技师一体化管理模式，统筹门店人员管理，以门店业绩增长作为第一工作目标。 四、基础任职资格（硬性门槛） 1. 年龄27‑37周岁，最大不超过38周岁；学历初中及以上； 2. 从业背景：拥有多年汽修厂管理经验，或4S店售后/前台主管、连锁门店店长2年以上全盘门店管理经验；途虎、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁从业者优先； 3. 履历稳定性：简历工作经历清晰，单份岗位任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录；能够熟练操作电脑； 4. 背景无污点：无门店重大亏损离职记录、无劳资纠纷、无行业失信投诉记录； 5. 到岗时间：可即时到岗或15日之内能够到岗； 6. 观念认同：认同京东标准化运营体系，能够独立完成门店业绩目标拆解、客户拓新；接受门店轮班制度。 五、理想人才画像（优先录用） 最佳人选：技师出身，从一线技师成长为门店管理者；懂业务、具备门店运营思维，熟悉门店核心经营指标（进厂台次、客单价、毛利等）；上进心强、有冲劲； ，优秀的门店管理者同样可录用； 优先背景：天猫养车、途虎养车、4S店售后主管、售后经理； 不符合画像，不予录用 1. 4S店销售经理、车间主任背景； 2. 纯车辆交付、纯销售岗位出身人员； 六、岗位培养方案 & 薪酬方案 1. 岗前培训（带薪）：入职前2个月在北京、上海职场以及京东直营门店开展线下培训，资深店长一对一带教； 2. 上岗扶持：培训合格之后分配至加盟门店，签订门店代运营协议，京东总部全程扶持门店经营； 3. 薪资结构 - 培训期（前两个月）：发放固定薪资； - 独立接管门店之后：薪资 = 70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 七、工作时间 早8:00‑晚19:00，每月休息4天 八、简历提交规范 简历文件命名格式：姓名+年龄+手机号+工作所在地（base地）

**岗位606**店长-鼎尚铭筑装饰工程有限公司-迁安市丰安大路与丰庆路交叉口西140米-1人-5000-10000元/月-

河西生鲜超市招聘收银员，理货员三名，要求：手脚麻利，有工作经验，服务热情，服从管理！工作5000+提成.综合工资5500-6000上不封顶！管食宿，工资按月发放，每月15号准时开工资同

酱货是早8到晚8 包吃包住 饭店上午9.30到中午2点 下午4.30到晚上11点或12点收摊结束

天津市河西区生鲜超市招聘つつ招聘蔬菜水果售货员售货员：卖货和收银为主，综合工资（底薪+提成制）收入＝6000-7000上不封顶，包吃包住，公休3天，有经验者优先，（卖的多挣得多，多劳多得，上不封顶）⸂⸂⸜⸝⸃⸃⸂⸂⸜⸝⸃⸃招聘理货员，主要负责上货搬运等一系列的工作，要求；干活麻利，有撒冷劲，月休息4天，月收入5500-6500元，管吃管住电话同步

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，达成销售目标 3.执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁有序 4. 处理收银结算、退换货及简单客诉，维护门店服务形象 5.配合团队完成营业前准备、闭店整理及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.性格亲和、踏实负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

河西生鲜超市招聘收银员，理货员三名，要求：手脚麻利，有工作经验，服务热情，服从管理！工作5000+提成.综合工资5500-6000上不封顶！管食宿，工资按月发放，每月15号准时开工资同

收银员年龄22-35岁，初中毕业及以上学历，具备细心、活泼、责任心强，沟通能力强，基本素质及良好的职业道德。负责店内零钱的统计，根据当天的票、款、账单做当天营业报表，积极热情的服务顾客。薪资福利:3000--3500元。以上岗位一经录用待遇从优，每月公休两天、全勤奖、节日福利、生日福利、春节双倍工资，每年两次带薪团建旅游。招工人数:5名工作地址:运河西路与花都街交叉口东南60米

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行及销售数据记录 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

本超市招聘---- 要求如下身体健康沟通能力强有执行力有团队意识。有上进心责任心有工作经验者优先考虑。待遇优厚一经录用供吃供住招聘理货员营业员收银员底薪+满勤+提成+公休=5000--6000（卖的多，挣的多） 不重文凭重人品--不求学历求能力

招聘收银（18-25岁）与保洁阿姨（40-55岁） 负责前台收银工作，认真负责，好每天当班工作，认真学习岗位职责和服务流程。 收银岗位职责： 1. 负责前台收银工作，确保收银操作准确无误； 2. 认真完成每天当班期间的收银任务； 3. 学习并遵守岗位职责和服务流程，提升服务质量。 保洁岗位职责: 1.保持店内卫生，整洁无垃圾。 2.服从上级安排的保洁工作。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识； 2. 愿意学习收银与网管岗位相关流程和操作规范。

前台收银，年龄要求四十岁以下，必须形象好，工资8000一个月休息两天