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鸡柳大人招聘店长（系统培训晋升空间） 薪资构成：4000+ 职位要求： 20-35岁身体健康、持有健康证 正直友善、热情进取 热爱餐饮行业、吃苦耐劳 有责任心、有团队意识 期待你的加入！

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明天和悦会，需要带班墩子两个，带班辛苦费200，一天做完拿钱。

养殖工人 薪资福利:3500−4200 招工人数:2名 工作地址:宁南县

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主要工作就是拍工作视频 总结当天工作和第二天工作安排

奶茶店店长 身体健康，诚实负责，勤劳踏实，为人热情，有团结精神 薪资福利:5000➕面议

店长 薪资福利:5000/10000 招工人数:1名 工作地址:清苑区发展中街德胜源装饰有限公司

店长 年龄38岁以下，亲和力强，应急事件处理能力强，统筹协调能力强，执行力强。 薪资福利:五千到六千元 招工人数:1名 工作地址:天元五楼中影盛视影城

店长 薪资福利:6500 - 7000，包吃住 招工人数:一名 工作地址:北京市朝阳区麦子店

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零食大作战邛海十七度店 招营业员5名 要求：长期稳定，责任心强

招聘：小象超市--质量管理专家 薪资：13000-26000元 岗位职责: 内部检核监督工作。主要工作如下： 一、进度管理 1、审核项目整体工期及各施工节点合理性 2、通过新巡检系统（线上）及现场巡检（线下）的方式，跟踪施工节点完成情况，确保实际进度与施工计划相匹配。 二、质量管理 1、标准化：主导工程设计标准、冷库施工标准及鱼缸施工标准制定，并保持定期更新迭代。 2、系统化：推动新巡检系统上线，实现现场管理可视化，提升项目过程管理效率。 3、现场力：现场巡检或抽检作为巡检系统的重要补充，监督标准全量落地，提升项目过程管理质量。 4、结果导向：参与验收，督促工程经理监督供应商积极整改；针对出现不可逆及重大的质量缺陷，在进行处罚的同时做好复盘，规避类似问题再次发生。 5、贴近业务：借助项目交付评分表、开业后回访等，收集一线声音、找准问题来源，倒逼工作方式方法的改善，提升业务满意度。 三、成本控制（协助成本及工程共同完成） 1、推动施工工艺及材料优化，以及不断迭代工程设计标准，促进整体施工成本的降低。 四、供应商管理（协助成本及工程组共同完成） 1、阶段性进行供应商培训及考核，提升施工单位对施工标准的掌握及执行落地能力。 2、通过巡检、抽检及新巡检系统对施工现场中的不合规项、质量问题项及时纠正、纠偏、整改及处罚。 岗位要求: 1、建筑、土木、机电或工程管理相关专业； 2、3年及以上施工现场管理经验，熟悉室内装修流程及控制要点；2年及以上监理或同等经验； 3、为人正直、善于沟通表达、思维严谨、条理清晰善于发现问题总结经验并可书面清晰表达，优秀的沟通协作，执行及项目管理能力，协调各方资源达成目标； 4、身体健康、工作积极性高可承受一点压力并愿意接受新的挑战、可适应高频次出差工作 岗位亮点: 快速发展的互联网零售新业务，发展空间大，良好的团队氛围，挑战和成长机会多 具备以下优先: 1、有新零售、连锁零售审计工作经验优先者优先。 2、由pmp认证者优先

超市需要理货员2名，100元1天，春节额外奖励，联系电话

可口可乐 临时促销人员招聘 时间：- 地点：西昌永辉超市 要求：1、吃苦耐劳，服从安排 年满18周岁 3、每日钉钉打卡 工作内容：负责超市地堆货架上货，产品促销，赠品发放等。 待遇：120元 人数：1名 联系电话： 彭女士（，水军勿扰）

收银员 ，18岁～40岁，初中以上文化；有一定工作经验优者先 薪资福利:面议 招工人数:若干

招聘假期工兼职一名，只需卖货就行，工作轻松简单，不包吃住联系电话