
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
任职要求:
1.具备门店管理经验,经验要求:不限(如实际有经验者优先)
2. 最低学历:不限(中专/技校及以上学历者更佳)
3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力
4.熟悉零售行业运作流程,有厨卫电器,家政保洁等行业背景者优先
5. 工作地点:夹江县青衣街道南街40号首席师傅
乐山沐川县四川琴礼愈颜健康管理有限公司招聘岗位疗愈师30名45岁以下。薪资待遇:底薪500
5000-10000元/月
店长11-20人月结全职
四川琴礼愈颜健康管理有限公司招聘岗位疗愈师30名45岁以下。薪资待遇:底薪5000元/月。店长2名45岁以下。薪资待遇:底薪6000元/月。地址:乐山市沐川县沐溪镇新城国际D区邻你超市对面2楼
店长
乐山培福里
招聘 计划 岗位开放 欢迎投递!!!
[服务顾问)综合月工资:2800-5000元
[店长]综合月工资:3800-8000元
[烘焙制作师]综合月工资:2500-8000元
要求
年龄:18-28周岁
学历:高中及以上学历无食品行业禁忌疾病
身高:158cm 以上 (女);170cm 以上 (男)
福利
带薪年假 住宿,员工餐 每年生日提供生日福利
带薪婚假 本城市或外城市培训机会 端午节,中秋节,年终礼品发放
联系电话
四川乐山招聘:门店店长(五险)薪资:4000-12000元/月岗位职责:1.负责门店整体运
4000-12000元/月
店长月结
招聘:门店店长(五险)薪资:4000-12000元/月岗位职责:1.负责门店整体运营管理,确保各项工作有序开展。2.运用丰富的导购经验,提升门店销售业绩。3.管理门店员工,合理安排工作任务,激励团队协作。4.维护良好的客户关系,提升客户满意度与忠诚度。5.执行门店的各项规章制度,保障运营规范。6.分析市场动态,为门店发展提供有价值的建议。任职要求:1.具备丰富的导购经验,熟悉零售行业流程。2.拥有出色的管理能力,能够有效带领团队。3.具备良好的沟通技巧,能与客户和员工进行有效交流。4.拥有较强的应变能力,可**应对各种突发情况。5.对销售工作充满热情,有强烈的责任心和进取心。6.认同公司文化,愿意与公司共同发展。该岗位提供五险、交通补助、免费培训及绩效奖金,工作环境良好。期待有能力、有经验的你加入我们,共创美好未来!
四川乐山土鸡米线店店长,购五险1、5000-60002、产品的销售、品质管理、店面管理要求
5000-6000元/月
店长月结
土鸡米线店店长,购五险
1、5000-6000
2、产品的销售、品质管理、店面管理
要求:
1、大专及以上文化水平
2、2、服从工作安排、执行力强、做事不拖沓
3、会常用的办公软件
4、4、26-45岁
工作地址:乐山万达联系电话:
店长1-2人月结全职沟通能力,管理能力
乐山呈祥物业服务有限公司
一、岗位:
洗车店店长一名
(工作时间8:30–18:00)
二:薪资待遇:
薪资面议:基本工资+五险+提成。
月休:四天
三、人员要求:
有1年及以上的洗车场工作经验,会开车,沟通能力强,有团队精神,吃苦耐劳,有责任心。
四、工作内容:
1、负责洗车店运营管理
2、做好客户接待及洗车业务
3、拓展客户资源、拓展店内业务。
(已经满员)
五、地址:乐山市中区嘉州外滩( 市中区玉井路1269号)
六、联系电话:(李先生)
店长理疗师
蕲艾艾灸养生馆
5月盛大开业
诚聘
精英岗位:
店 长
副店长
理疗师技师
店员 (数名)待遇面议
要求:
1。年龄30-55岁 男女不限)
2。有爱心,耐心 孝心,责任心
3。能吃苦耐劳,执行力强
工作地址乐山五通桥区三丁坝对面(原小儿推拿)
报名联系电话:
四川乐山店长学历要求:不限薪资福利:工资:4000-5000,福利:每月休四天,购买社保招
4000-5000元/月
店长3-5人月结
店长学历要求:不限薪资福利:工资:4000-5000,福利:每月休四天,购买社保招工人数:3人
四川乐山招聘信息万达三楼栗满多招聘店长、店员,保底+提成,具体工资待遇可面谈,联系方式
店长店员
招聘信息
乐山万达三楼栗满多招聘店长、店员,保底+提成,具体工资待遇可面谈,联系方式
设备主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专机械设备维保非标件
一、设备全周期管理与运维保障
1、设备规划与选型:根据危废处置工艺实际需求,协同技术部门开展新设备的选型与技术评估,确保设备满足环保规范及处理能力要求;建立完整的设备档案,记录设备规格、技术参数、投用时间及维护历史,实现从投入使用到退役的全过程追踪。
2、日常运维与保养:编制设备年度及月度维保计划,组织团队实施日常巡检工作,及时识别并处理潜在问题,防止小故障演变为重大停机事故。
3、故障维修与应急响应:在接到设备异常通知后,迅速调度维修力量进行故障诊断,统筹资源开展紧急修复,最大限度降低对危废处理流程的影响;制定设备突发故障应急预案,并定期组织演练以提升响应能力。
4、设备更新与淘汰:关注危废处理领域技术发展动态,评估现有设备的技术状态,提出改造或更换建议并提交审批;按规范执行设备报废流程,确保老旧设备依法依规处置。
二、合规与安全风险防控
1、合规运行管理:保障设备在运行、维护和改造各环节均符合国家环保与安全生产相关法规要求,配合监管机构开展设备合规审查,提供完整的运维资料与检测凭证。
2、安全隐患治理:定期开展设备安全专项检查,针对发现的问题制定整改措施并监督闭环落实,防范安全事故发生。
3、操作规范执行:制定危废处理设备的标准作业程序,监督现场人员严格执行操作规程,杜绝违章作业行为,定期组织设备安全操作培训,提升员工安全意识与技能。
三、成本与团队管理
1、运维成本控制:编制设备年度运维预算,强化预算执行监督;优化备品备件库存结构,优选高性价比配件与服务供应商;通过科学维护策略降低能耗与故障频次,推动运营成本下降。
2、团队建设与管理:负责维修团队的人员配置、考勤管理及技能培训,持续提升队伍专业水平;建立绩效考核机制,实施定期评估与激励措施,打造高效协作的团队文化。
3、跨部门协作推进:与生产部门沟通设备使用情况,收集运行反馈信息;联动采购部门跟进备件供应进度,协同安全环保职能开展设备合规检查,保障设备管理工作与各业务模块高效协同。
生产主管(豆腐乳)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本控制安全防护
工作职责:
全面负责企业运营管理,涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面;
任职要求:
1、具备大专及以上学历,五年以上豆制品(如豆腐乳、豆干、豆腐)生产企业管理经历,掌握相关生产工艺流程与设备操作;
2、践行精益管理理念,具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产落地经验者优先;
3、责任心强,情商高,具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力及团队引领能力;
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
安全环保专员
6000-7000元/月
环评工程师1-3年大专消防管理职业健康管理安全管理注册消防工程师安全员资格证
一、体系运行支持与文档管理
1、根据安环主管的部署,落实部门年度计划中的具体工作任务,并按时汇报执行进展。
2、负责安环管理体系相关文件及记录的日常归档、借阅、更新与保存,保障资料完整、便于追溯。
3、配合收集各部门安环运行信息,进行整理并录入管理系统,支撑体系评审与优化改进。
二、现场巡检与风险排查
1、依照安排对生产区域开展安全、环保、消防及职业健康日常巡查,如实记录检查情况。
2、参与专项隐患排查工作,协助建立隐患清单,跟进整改进度并留存影像证据。
3、监督作业区域人员操作行为与设备运行状况,发现违规及时制止并上报处理。
三、环保数据管理与设施监管
1、承担环保监测数据的日常采集、登记与初步审核,确保数据真实、齐全、准确无误。
2、协助维护危险废物台账及监管部门联网系统信息,保证数据同步一致。
3、办理危废转移联单、排污信息登记等事务性手续,确保材料完备、报送及时。
四、培训组织与应急演练辅助
1、协助主管实施安全环保类培训活动,完成签到管理、资料分发与现场记录工作。
2、参与应急演练的具体实施,包括物资配备、现场协调、过程记录及效果评估支持。
五、资料归档与报告编制辅助
1、负责安全环保类文件、记录和报告的分类归档、整理与存管。
2、协助起草安环月报、检查总结等基础性文档,确保内容准确、格式合规。
六、迎检准备与整改闭环支持
1、协助整理政府检查所需的台账资料、记录文件及现场说明材料,配合检查并记录反馈意见。
2、针对检查发现的问题,跟踪整改措施落实情况,收集验证材料并归档备查。
3、协助完成各类安环统计报表、专项报告的初稿编写与数据汇总工作。
七、高风险作业监督与应急响应支持
1、参与高风险作业前的安全条件核查,执行作业期间的现场监护任务。
2、在突发事件中参与初期应对,落实现场隔离、人员疏散及信息上报等应急措施。
猎头顾问-年薪20W 可接受无经验
5000-10000元/月
猎头顾问1-3年本科高端岗位招聘技术岗位招聘销售岗招聘RPO项目
岗位核心使命
1、专注于指定行业(可根据企业需求补充,如:互联网、金融、制造业、教育等)中高端人才的搜寻与匹配,为客户提供专业的人才招聘服务,全程参与人才挖掘、沟通评估、面试推进及录用落地,同步维护客户与候选人关系,达成个人与团队业绩目标。
核心工作职责
1、开展指定行业或职能领域的人才寻访,通过招聘渠道、社交平台、人脉网络、行业资源等方式主动发掘优质候选人,持续建设并优化候选人资源库。
2、全面掌握客户实际需求(包括岗位职责、企业文化、薪资预期等),制定有效寻访方案,精准识别匹配人选,完成简历筛选、初步沟通、面试安排及综合评估。
3、跟进面试全流程,协调客户与候选人之间的信息传递,及时反馈进展,协助解决合作中的问题,推动offer协商与成功签约。
4、保持与客户的定期互动,跟踪招聘进度与需求变动,提供专业的招聘建议与解决方案,增强客户信任与长期合作意愿。
5、达成个人绩效指标,积极参与团队协作,共享寻访方法与人才资源,助力整体业绩提升。
6、严格执行公司制度,规范执行寻访流程、资料整理与归档,确保各项工作合规有序。
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先;理解力强、学习速度快、适应能力佳者可放宽至统招大专;
2、欢迎优秀应届毕业生投递(公司配备系统化岗前培训,全程指导猎头实操);
3、性格沉稳,专注踏实,具备耐心与细致的工作态度,拥有一定抗压能力,心态坚韧;
4、核心能力:具备良好的沟通表达能力,擅长倾听与引导,能高效建立与候选人及客户的良性互动;目标意识明确,执行力强,结果导向突出,能够自主推动任务闭环;
5、其他要求:能适应合理工作强度,具备主动拓展人脉的意识,乐于学习行业知识与招聘技巧。
我们提供
- 薪酬福利:底薪+高提成(提成无上限),表现优异者月收入可达3w+;五险、带薪年假、节日福利、生日礼金、年度健康体检、团队建设活动;
- 培训体系:系统化的入职培训、持续的专业技能提升课程,支持新人快速上手,资深顾问享有晋升通道(猎头顾问→资深猎头顾问→团队负责人)。
烧烤月结
【招聘】烧烤宵夜店招聘啦!
烧烤师
要求:有烧烤工作经验者优先,手艺好、懂材食处理、做事麻利
薪资待遇面谈(4000➕)
• 薪资面议,月每休息2天,工资准时发放
地址:峨眉市区
四、系联电话☎
有者意欢迎直接话电联系,或到店面谈!
店长1-2人
招聘:1超市常规课长1名有二年工作经验,熟悉商品陈列及知识具有带团队能力,薪资7000元→9000元.有五险,月休2天。2常规理货员1名无经验可学,薪资4300元→5800元,有五险,月休2天。岗位职责:1.负责店内卫生,保质期检查,补货工作,有团队互助精神,完成制定销售。任职要求:1.年龄,18周岁→50周岁以下,男女不限,良好的沟通能力和服务意识。2吃苦耐劳,长期稳定,本地优先。地址:浦江中联超市(铜桥店)181号电话:丁女士
店长1-2人月结
招聘:品牌专厅店长招聘人数:2名岗位描述:1.主导门店的日常运营管理,确保店铺流畅运作2.监督和提升店铺服务品质,确保客户体验优良任职要求:25-40岁,男女不限,形象良好,有门店店长经验薪资待遇:面议联系方式:刘女士
店长
【品牌名称】:骆驼户外运动城银泰店
【岗位/数量】:管理组2名+导购若干
【福利/待遇】:底薪+绩效+激励;五险,节假日三薪
【年龄/学历】:38岁以下,高中及以上学历
【招聘要求】:店长至少100平方卖场2年及以上经验,擅长人才带教和培训,思路清晰,积极主动,有学习力和学习欲;导购有服装销售经验,积极主动
【咨询】 黄女士
请务必备注哪家店面试+面试岗位
店长营业员收银员
淄川文弘路佳泽源超市
诚聘优秀店长1名;营业员数名,收银员 2 名,
工作要求:细致、认真.爱岗敬业。
薪资待遇:面议,有班中餐,月休两天,福利待遇优厚。
联系电话: 顾
店长1-2人
青岛市崂山区翠岭路,连锁羊汤馆招聘:店长一名,工资4500加营业额提点,管吃管住,要求年龄25岁至45岁之间,联系电话
宠物店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职1-3年门店店长经验宠物美容师连锁门店经验客诉处理宠物洗护
店铺预计开业时间为 2026 年 5 月 1 日前,介意开业时间变动或无法接受该时间安排的求职者请勿投递,感谢理解。
【招聘岗位】宠物店店长
【工作地点】乐山市市中区陆游路320号
【岗位职责】
1.全面负责门店日常运营管理,包括营业值守、环境卫生、设备维护、安全管控,具备独立管理门店能力,承担门店核心管理责任,统筹处理门店各类日常及突发事务。
2.具备一定的宠物洗护专业能力,能独立上手操作,兼顾技术与管理,主要负责统筹门店洗护服务工作,可协助完成基础洗护及美容相关辅助工作。
3.负责商品销售、会员推广、储值卡转化,提升门店营收与利润。
4.维护客户关系,处理客诉与服务问题,提升门店口碑与好评率。
5.负责货品陈列、库存管理、效期管理、月度盘点,确保账实相符。
6.带领店内员工,做好排班、带教、纪律执行,提升团队效率与稳定性。
7.严格防范宠物抓伤、咬伤等安全风险,配合门店合规管理。
【任职要求】
1.热爱宠物行业,有1年以上宠物店工作经验优先,有店长/副店长/储备店长经验者优先。
2.原意在乐山市长期稳定发展
3.熟练掌握宠物洗护,能独立完成相关服务,动手能力强。
4.具备较强的销售意识与客户沟通能力,有会员推广、储值转化、商品销售经验者优先。
5.责任心极强,能独立守店、高效处理门店各类突发情况,具备独立运营管理门店的能力,工作稳定性高,执行力强。
6.做事细致、有耐心,无不良从业记录,认同门店运营理念,愿意长期发展。
【薪资标准】
试用期:底薪+绩效奖金+个人提成,综合月薪4-5k
转正后:底薪+绩效奖金+个人提成,综合月薪5k+
多劳多得上不封顶,提成的具体核算规则面议/入职后详谈。
营业员
2000-3000元/月
营业员有提成3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3. 保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造
5. 记录顾客反馈,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
销售导购1-2人
【招聘】工作地点:乐山滟澜洲邻里优选超市职位描述:ABC品牌现需要店内导购员一名.,18-40岁之间,热爱销售,能吃苦耐劳,待人热情,有超市工作经验者优先。薪资待遇:工资底薪+整月销量奖金+节假日福利+电话补贴+入职购买社保+年休,每月休假4天,有意者请联系魏女士
四川乐山全职导购1.18-40岁,五官端正,身体健康;2.具备零售、快消等行业销售经验;3
3000-5000元/月
销售导购月结
全职导购
1.18-40岁,五官端正,身体健康;2.具备零售、快消等行业销售经验;3.热情大方,良好的服务意识,责任心强。
薪资福利:3000-5000元
应聘方式:欢迎入店面试
工作地址:万人小区七色纺
店员
水产店招聘兼职杂工:只干 五一节5天时间(打整龙虾为主)上班时间8:006:00工资每天100/天包和
促销员日结
招聘:临时促销员
薪资:100-120元/次(日结)
负责门店品牌销售推广以及上货排面整理,区域卫生,上班时间4月25日-4月28日
营业员月结
超市招聘营业员
22 岁到 45 岁
两班倒 早班8.30到下午4点 晚班4点到10.30 准时上下班 月休四天 灵活休 氛围轻松 同事好相处
月底发工资 不压工资 公司现金流充足 稳定 连锁店 开业多年从未有过纠纷 适合带孩子妈妈 有超市上班经验最好 没有也没关系 没有技术含量 有人带
具体工作内容:查看生产日期后确认没问题把货上到货架 收银 打扫卫生 不包吃不包住 店里提供微波炉提供矿泉水 吃饭时间自由安排
上班时间短 略辛苦 干完事情可以休息 自己安排
没有强制销售任务
寒暑假带薪休假
寒暑假带薪休假
寒暑假带薪休假 重要事情说三遍
工资稳定三千➕
地址:肖坝耍码头附近
联系方式:李老板
销售导购1-2人
大润发旁七色纺范河街店招1名导购员 有销售经验优先 20-40岁工资:底薪加提成 ( 面试详谈 ) 倒班 或上二休一电话:段女士
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
中国移动智渝通讯连锁招聘[庆祝][庆祝][庆祝]1、营业员5名待遇:底薪+提成+月休4天++生日福利+节日福利要求:年龄22-40岁,团队合作意识强,具有销售经验活泼开朗有激情有冲劲肯干肯学,喜欢拍抖音 地址:沙湾美女塑像家家乐超市左手边智合通讯二店
四川乐山【招聘】缘定指尖电竞招聘收银员(18—35岁)上班时间:上二休一(收银)待遇:30
3000-5000元/月
收银员月结
【招聘】缘定指尖电竞招聘收银员(18—35岁)上班时间:上二休一(收银)待遇:3000—5000地址:仙山大厦肯德基对面商业银行二楼了解详情可联系:(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山直招店长200一天在线招聘信息,主要招聘乐山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。