岗位核心职责1.全盘运营：制定门店月度销售目标，统筹生鲜采购、库存、损耗、毛利管控。2.团队管理：带教10-15人团队（收银/理货/水产），优化排班与绩效考核。3.用户经营：搭建社区会员体系，主导团购/私域运营，提升复购率。4.危机应对：处理客诉、突发缺货、食品安全等问题，维护门店口碑。---任职要求-硬性条件：3年以上生鲜零售管理经验（超市/菜市场/社区店）；熟悉蔬果、肉类、水产品类特性与供应链管理；熟练使用进销存系统，数据（日均SKU周转率≥1.5次）。软性素质：抗压力强：能适应早5晚10生鲜节奏，旺季连续作战；社区基因：擅长与中老年顾客沟通，能策划接地气促销活动；成本意识：对损耗“零容忍”（目标损耗率≤3%）。

[太阳]招聘启事一:招聘职位:储备店长、店长、行政二:招聘条件:1、学历不限，经历不限。2、沟通能力强，踏实肯干。3、年龄18-45周岁，男女不限。4，有销售经验者优先。三:工作时间:一天8小时月休四天交五险有梦你就来欢迎您的加入!​联系方式：李：​

全面管理店里的一切日常事务，或是辅助管理等

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[太阳]招聘启事招聘啦！招聘啦！招聘啦！一:招聘职位:店长、见习店长二:招聘条件:1、学历不限，经历不限。2、沟通能力强，踏实肯干。3、年龄45周岁以下，男女不限。4，有销售经验者优先。三:工作时间:一天8小时上午8:00-11:30下午13:00-17:30每月可休息4天粉丝过亿专卖店欢迎您的加入!

欧派整装店长有全屋定制家具销售经验，有良好的沟通能力，五官端正，形象较好。薪资福利:4000-8000元/月+提成招工人数:2名工作地址:上海市宝山区月罗路2375号2幢一层-5临

有工作经验丰富优先，负责店里管理事宜，有团队精神，能带动员工积极性。

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1、（全职）招电工工作地点：宝山区殷高西路1328号作息时间：做二休二，9点交接班薪资待遇：税前5500+25元/天饭贴，五险一金，13薪要求：高低压证，55岁以下，身体健康，要无犯罪证明联系电话：，沈先生

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店长二年以上相关工作经验;熟悉成本控制管理、厨房的设备知识;熟悉食材相关知识。管理餐厅的日常营运及行政事务;负责在班员工工作分配及管理;门店营业目标达成。薪资福利:6K-8K，提供住宿，生日福利，节日福利，工作技能培训招工人数:1名工作地址:成都市高新区AFC中航国际广场A座1906

小米汽车哈尔滨销售中心招聘-店长、零售顾问任职要求：1. 具备至少1年的新能源汽车品牌直营门店同岗位工作经验，对汽车产品和行业具备浓厚的兴趣与热情；2. 善于沟通，具备有效的沟通能力；3. 认同小米的愿景与文化价值观；4. 认可认同销售工作，具备复杂情况下的抗压能力、应变能力和稳定的情绪管理能力；5. 持有有效中国驾照（C1及以上），1年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录。有意者请：

店长男女不限、三观正、有团队精神薪资福利:保底5000，每月公休三天+高保底+高提成+保险+工龄工資+年底分红+每年旅游招工人数:二名

储备店长有健康产业工作经验2年以上，品德优良，认真负责，踏实勤奋。薪资福利:底薪3000+团队绩效奖+奖金≥6000元，每月公休2天工作地址:保定市区

熟食店长有工作经验者优先薪资福利:公休3天，不休加钱，满勤奖，工龄奖，提成，绩效，保险招工人数:2名

1.礼貌待人2.熟悉美团收银系统3.服从安排

山姆云仓内负责小件商品打包，分拣上架，理货等操作，岗位轻松男女不限18-46岁能吃苦，手脚麻利，灵活脑子白班21到24元小时首月21元小时，后续次月开始涨薪夜班23到25元小时，首月23元小时，后续涨薪，三个月后涨薪到25元或者26元小时月收入7000-8500有需要请电联

招聘，钱大妈全上海7-12促销员工资140/天，每天5个小时，会卖货叫卖就近安排，长期稳定.另招长（闵行松江徐汇区）做六休一（宝山杨浦嘉定普陀）做六休一（浦东新区）做六休一会做生意叫卖，能吃苦工资200底薪+能接受公司安排促销员，鸽子忽扰联系方式

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年龄18到60岁。身体健康。主要负责上货理货收银包吃包住

工作性质：驻店销售上班时间：早晚班排班，早晨8点到18点，晚班12点到22点，做六休一。薪资待遇：2690底薪，800上班补助，外加全勤200，800补贴，加片区销售提成，到手薪资6000-8000，提成根据个人能力看的。公司有完整的晋升体质，机会永远是给努力且有准备的人。

展会收银小时工日结330可周末做工作地址:上海市各大区域就近安排工作描述岗位分配:浦东松江闵行黄浦虹口嘉定长宁区青浦闸北徐汇宝山等城区皆可就近安排工作内容:负责现场检票，接待，引导，登记，整理，布置等。工作时间:平时空余时间、周六日，暑假工均可。工作要求:态度认真，有责任心，有时间观念，服从管理。招聘年龄18-30岁。无经验亦可薪资当天结算工作时间:9:30-17:30，一小时午休

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岗位职责:1.负责餐饮门店的日常管理工作，确保门店运营顺畅。2.监督并提升门店服务质量，增强顾客满意度。3.协助制定门店营销策略，提高品牌知名度和客流量。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。2.具有较强的服务意识和问题解决能力，能够应对各种突发情况。3.对餐饮行业有热情，能够适应快节奏的工作环境，不断提升自我。