上海三店直招：徐汇创邑/浦东三林/嘉定宝龙 招聘： 店长：8-10000 中工：5-7000 学徒：3-5000 收银员4-6000 有餐补、房补，有月休 有意者请直接拨打电话：

上海三店直招：徐汇创邑/浦东三林/嘉定宝龙 招聘： 店长：8-10000 中工：5-7000 学徒：3-5000 收银员4-6000 有餐补、房补，有月休 有意者请直接拨打电话：

招聘：店长及美容师 薪资：9000-13000 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施； 2、做好门店员工管理工作； 3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、店内货品的盘点，登记，采购 任职要求： 1、有爱心，责任心。 2、须有驾照，工作地点：徐汇或青浦，专业人才总部上班。 3、合作模式，能接受经责考核及多店管理等要求 4、B级美容执照并有多年经验者 5、TelorV：

火锅店招人 2、传菜生18-25岁；身高172以上；吃苦耐劳，有传菜岗位半年以上经验，无纹身染发体味；底薪5500+绩效奖金，综合5500-5800； 3、服务员18-22岁；身高156以上；无纹身染烫发，有餐饮服务半年以上经验，性格外向；底薪5500+绩效奖金，综合5800-6200； 4、副店长年龄22-30岁；身高166以上；有餐饮管理2年以上工作经验；底薪8000+绩效奖金，综合8500-9000 地址：徐汇区。

【用人单位介绍】上海汇丰餐饮有限公司，本公司是一家专注于高品质餐饮服务的连锁企业，门店位于徐汇区核心商圈，经营面积超过200平方米，拥有专业管理团队和标准化运营体系。公司致力于打造舒适、高效的用餐环境，提供多样化的餐饮选择，涵盖中式快餐与特色小吃。自成立以来，始终坚持优质食材与规范化管理，注重员工成长与职业发展，为员工提供良好的工作氛围和晋升机会。【餐饮招聘】诚聘带班人员1名，工作地点位于徐汇区，明日上岗，日薪400元，薪资待遇优厚，多劳多得！主要负责门店现场运营管理，协助店长安排员工排班、出品把控及顾客服务等工作，确保门店高效运转。工作时间为早班至晚班，需适应餐饮行业节奏，有责任心、沟通能力强，具备一定抗压能力。有餐饮带班或门店管理经验者优先考虑。福利包括员工餐补、团队氛围好、工作表现优异者有机会转为长期合作或正式管理岗。有意者请速联系：（），非诚勿扰！

招聘招聘招聘 因业务拓展现需店员多名，要求如下： 年龄：25–45岁 性别：不限 学历要求：初中 要求： 需认真勤恳敬业；配合店长完成店内工作。 岗位职责： 1、热情招待到店顾客，完成点餐做餐等工作； 2、外卖看单做餐； 3、外卖平台客服工作； 4、完成商品的来货验收等 5、做好店内的卫生清洁工作； 工资面谈 需接受轮岗

上班时间9-21或12-22，基本周休二天，每周排班 工作包吃住，节假日三薪 工资18/19/20对应一星/二星/三星员工 薪资架构时薪+提成。网费充值，商品售卖都有提成，月综合工资7000以上 工作内容:开卡收银，导坐介绍，呼叫服务等 要求:耐心细致，面带微笑主动服务

店员招聘 *招聘人数：2人 *工作地点：上海市松江区泗泾镇 *薪资待遇：月薪6000元（具体面议） 岗位职责 你的主要工作将围绕店内的日常运营和支持展开，确保订单准确高效地送达顾客手中： 1.订单处理与拣货备货：负责根据线上（美团、饿了么等平台）及线下订单，准确、高效地完成商品的拣选、核对工作。 2.采购辅助：协助店长进行库存管理，包括来货验收、上架陈列摆放、补货、退货以及定期盘点等日常营业工作。 3.订单打包与发货：负责外卖订单的打包工作，确保商品完好、标识清晰，符合配送要求。 4.店内维护：负责所负责区域的卫生清洁工作，保持整洁的购物环境。 5.辅助性客户服务：在需要时，协助接待顾客的咨询。 6.完成交办任务：高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 我们寻找的是一位踏实可靠的团队成员： 1.学历与经验：初中及以上学历，经验不限（欢迎踏实肯学的求职者申请）。有药店、医疗器械店面、零售行业从业经验或熟悉电脑操作者优先考虑。 2.能力与素质： *细心负责：工作认真细致，有强烈的责任心，能保证拣货、备货的准确性。 *团队精神：具备良好的团队合作意识，能积极配合完成店内各项任务。 *学习能力：能够主动学习医疗器械相关产品知识。 *吃苦耐劳：能适应做一休一的排班节奏和工作强度。 工作时间与福利 *工作时间：做一休一。工作日的班次为早8:30-晚21:00（中间安排休息）。 * *带薪培训：提供岗前培训，零基础也可申请。 *发展机会：表现优异者可获得良好的职业发展空间。 ______ 我们期待您的加入，共同为消费者的健康提供专业、便捷的服务！

岗位职责： 1.负责生鲜产品的日常销售，确保顾客满意度 2.维护商品陈列 3.向顾客推荐合适商品，提升顾客体验 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客需求 2.有团队合作精神，可以和小伙伴们协作提升销售 3.可以适应快节奏的工作环境，能够应对日清门店的压力 总：没做过也没关系，但必须能说会道手脚麻利吃苦耐劳有团队合作精神和责任感，不经常请假，只要肯学习，踏实肯干一切都Ok 新资待遇： 5000-7000左右

早上10点。到晚上10点。5500.

物业公司直招！ 暖通技工2名 兼职做一休一白班8点-20点 需有空调运行操作证、锅炉证等相关证件 工资5500元/月 地点：徐汇桂林路地铁站7号口附近 有承接查验经验者优先，年龄55岁以内。有意请打电话:胡经理（） 谢谢!

上海徐汇区现招信号工1人52内，49内，待遇5700+20:来时自带体检报告有来的从速

公寓保洁招聘工作时间：做六休一，8：30-17：00，年龄要求58岁以下薪资：4500元/月国定假日加班另外计算，不包吃住工作地点：徐汇区汇站街83号任职要求:有过酒店，宾馆工作经验的优先。联系人：葛经理

公司直招：领班1人保洁55岁以内班次：07：00—20：00月休4天，试用期工资7000/月，试用期1个月。试用期过了7200元加班另算需求：有互联网写字楼管理经验，会使用保洁机器设备者优先。地址：上海市徐汇区滨江大厦联系人：肖经理

招聘:保洁员1名，，60岁以下，做过保洁的优先。6:00一15:00，做五休二，工资3700。加班费另算。地址:徐汇区南丹路266号电话:

大型连锁招聘店员10名店长3名要求年龄48岁以下，，做过美容，养生保健行业者优先录用，月工资4000-8000，上不封顶，月休3天，上班时间：早八晚六，工资月发；电话位置：天衢路开发区万达

丽芳美容养生抗衰连锁（带薪月休4天+餐补）行政、20-35岁，大专及以上学历、需精通接待礼仪，熟练操作办公软件，擅长短视频制作与直播运营）3000-5000店长（3年以上相关工作经验）7000-18000美容师（35岁以下、1年以上经验即可）5000-10000美容顾问（2年以上美业经验）6000--15000工作地点：印台区政府往南200米、新区电视台十字路口西南边张女士：----◆----◆----◆【打电话，说看到】

折扣店店长，5工作地址:乌鲁木齐各区域就近安排底薪(3500-4500)+专业不限，只要有创业梦想，公司提供创业平台

大学城奥特莱斯商场300+品牌店免费好岗位！招聘品牌服装店长，导购员，餐饮店长，服务员，年龄48以内，有想的可以进群，每天陆续发布品牌招聘信息，各品牌老板视频面试，省去咱们跑线下的时间，节省双方的时间，高效快捷，当天面试当天出面试结果。招工电话（同步）

匹克体育招聘 地点:凤岭万达店 招聘岗位/人数：店长1名 岗位要求： 1.  45岁以下 2.  五官端正，身体健康，服从管理，有责任感和良好的沟通能力 3. 有服饰销售经验者优先。 薪资待遇： 全职薪资:底薪+提成+法定假日3倍+完成奖 联系方式：（)

岗位职责： 1.主动接待客户，与客户交流产品； 2.掌握销售流程及产品知识； 3.负责门店展厅产品报价及后续相关工作； 4.积极与客户建立良好的沟通关系，完成销售指标。 任职要求： 1.具有良好的销售沟通能力，有建材，电器，橱柜，暖通，家装行业1-3年从业经验者优先； 2.大专以上学历（条件优者可放宽）； 3.按公司规定积极参与培训学习，熟练掌握产品知识和系统知识； 薪资范围：10k-15k，上不封顶。

有专业店长管理经验5年以上，年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人，能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。

餐饮酒店行业管理经验优先

1、理货、收银、捡外卖单：2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好店铺的卫生清洁工作；4、完成店长安排的其他工作。 1、有相关工作经验者优先；2、具备学习能力和具有挑战精神；3、具有沟通能力及服务意识，吃苦耐劳精神；4、年龄在22-36岁，身体健康，做六休一。

1.中专及以上学历，财务会计相关专业；2.3年以上相关收银工作经验；3.能熟练操作计算机；4.身体健康，认真细心.责任心强，具有良好的沟通能力及团队合作精神及抗压能力。工作内容：1.负责商场的收银工作，确保金额的准确性；2.随时接听电话，认真.热情的接待顾客的咨询；3.收银时应严格审核销售订单，按照相应金额结算，发放礼券等。4.负责退换货的处理及客诉处理；5.领导交代的其他事项。

【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。

在店长的带领下完成产品知识的学习，并开拓设计师和装饰公司，通过协同工作完成月度销售任务。

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招聘店员

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