影楼店长招聘 岗位职责 1. 统筹门店运营，带领团队达成业绩、服务双目标，落地公司制度与营销方案 2. 负责团队管理、人员调配、业务培训，打造高效协作的摄影服务团队 3. 把控婚纱摄影全流程服务质量，优化客户体验，杜绝服务差错 4. 维护客户关系，处理客诉，提升客户复购与转介绍率 5. 负责门店日常财务管理、数据报表上报，保障门店运营规范 任职要求 1. 具备婚纱影楼/摄影行业管理经验，熟悉影楼全流程运营 2. 有出色团队领导力、沟通协调力，目标感强 3. 懂客户服务与营销推广，能灵活应对市场变化 4. 责任心强，做事干练，有良好的行业服务意识 薪资待遇 薪资面议，底薪+高额提成+团队奖金+节日福利+带薪休假，晋升空间大，行业优质平台等你来！ 工作地点:山阳县城关镇丰阳西市19号楼 联系电话:

招聘锦桢轩茶楼诚聘岗位如下：店长一名，，年龄28~45周岁，形象佳，有较强的沟通能力和管理能力，懂得茶楼经营模式。薪资待遇：工作8小时，基本工资3000十销售提成3%.至5%，提供免费工作餐，包工作餐。提供住宿单人间。提供被褥。月休4天工资每月25号发送。服务员三名，8小时两班倒，，要求25~40周岁，形象佳，气质强。能够无条件服从店长的管理。要有一定的亲和力和服务意识。入职体检。薪资待遇。免费提供工作服及工作餐，免费提供宿舍单人间。工资待遇：基本工资2000加销售提成1%~3%.每月25号发放薪资。招聘单位：锦桢轩茶楼直招无中介地址洛南县南门口东车站后门联系电话

【餐饮店诚聘】招聘岗位：操作员、店长薪资待遇：3100起+绩效奖金+节日福利工作地址：威尼斯水城或金源一路或商州商城。联系电话：

影楼店长招聘 岗位职责 1. 统筹门店运营，带领团队达成业绩、服务双目标，落地公司制度与营销方案 2. 负责团队管理、人员调配、业务培训，打造高效协作的摄影服务团队 3. 把控婚纱摄影全流程服务质量，优化客户体验，杜绝服务差错 4. 维护客户关系，处理客诉，提升客户复购与转介绍率 5. 负责门店日常财务管理、数据报表上报，保障门店运营规范 任职要求 1. 具备婚纱影楼/摄影行业管理经验，熟悉影楼全流程运营 2. 有出色团队领导力、沟通协调力，目标感强 3. 懂客户服务与营销推广，能灵活应对市场变化 4. 责任心强，做事干练，有良好的行业服务意识 薪资待遇 薪资面议，底薪+高额提成+团队奖金+节日福利+带薪休假，晋升空间大，行业优质平台等你来！ 工作地点:山阳县城关镇丰阳西市19号楼 联系电话:

干过就行

陕西省镇安县，招聘店长一名，有酒店工作从事经验，有过店长工作经历，大众餐饮，夜班，负责店面规划，管理

店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

岗位职责 1.负责门店整体运营，完成业绩指标 2.管理员工排班、培训、绩效考核 3.管控食材成本、日常损耗，定期盘点对账 4.处理客诉，执行门店营销活动 任职要求 1.有从事过火锅门店管理经验 2.会人员管理、基础财务对账 3.应变能力强，能适应餐饮排班

店长/店员 性别不限，文化程度不限，年龄25–45，干活麻利，服从管理 薪资福利:3500左右 招工人数:2人 工作地址:延安市周边县城

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向区域负责人提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工并营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘面点老大，工作内容简单，薪资面议。工作地点在陕西商洛。

现在金辉环球广场E栋需要一人2小时70元3小时110元事少的联系陕西商洛

今天北大街地铁附近工地需要保洁有意者联系今天北大街地铁附近工地需要保洁有意者联系

招伐木工，工作地址：商洛市镇安县西口镇

火车站金鳞花苑消控室招聘带班人员，工作时间为每日八小时至下午七点，为期二十五天。每日报酬为140元。有意者请联系陕西商洛。

新汶火锅店招聘店长一名，要求会拍摄短视频。薪资待遇面议。联系电话：山东泰安。

急招1名店长、1名副店长和13名收银员： 收营员：理货员13名（年龄18-45岁） 店长、副店长：各1名，年龄25-40岁，有超市工作者优先 薪资待遇面谈，有意者电话联系：

连锁超市，[庆祝][庆祝][庆祝]现招以下岗位水果主管：多名7000-8500水果领班：多名5000-6000蔬菜主管：多名7000-8500服从管理，做事自觉有规矩，懒散混日子的勿扰待遇+提成奖金包吃住上班环境好广州.白云：李广东广州

聚秀城生鲜超市诚招主管2名，工资3500-4500，有超市管理经验生鲜理货员4名，工资3000两天公休其它理货员4名，工资2800两天公休详情请致电

多店诚聘优秀管理人员。经理5名，主管5名。待遇优厚，晋升空间大。名额有限，招满即止。联系方式为号与手机号相同，位于湖北武汉。

【秦岭印象】招人啦！前厅领班:1名服务员:数名【有经验者优先】工作有责任心，薪资面议，有意者欢迎电话咨询/到店面谈！地址：商洛秦岭印象联系电话:

凤城四路招聘:主管两名工资5000服务员四名工资4000+酒水提成统一月休四天管食宿电话

【秦岭印象】招人啦！前厅领班:1名服务员:数名【有经验者优先】工作有责任心，薪资面议，有意者欢迎电话咨询/到店面谈！地址：商洛秦岭印象联系电话:

陕西省镇安县，招聘厨师长一名，要求年龄48以内，川湘菜为主，社会餐饮经验充足，管理经验丰富，为人和气，本店800平方，厨房15人团队，主营川菜湘菜融合菜，带夜市烧烤的酒楼，下午四点到凌晨两点的班，包吃住，厨师长合理安排自己休假，没从事过社会餐饮的勿扰，

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 5.沟通协调能力强，具备良好的服务意识与应变能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

酒吧歌舞厅经验者优先

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

岗位职责： 1.开发并维护门窗客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品特性与应用场景，为客户提供专业选材门窗建议和解决方案 3.参与门窗项目报价及合同谈判，协调内外部资源推进订单落地 4. 定期走访工地、回访客户 5. 配合在商场同行推广门窗推广活动，提升品牌在区域内的影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有建材、装饰、门窗材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备基本的建筑或装修知识，能理解客户需求与施工场景 4.吃苦耐劳，适应频繁出差及工地现场拜访 5. 学历不限，会操作电脑熟悉WPS Excel报价