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凯悦城商场柜组长招聘招聘人数：5名年龄要求：30-45周岁任职要求：1. 具备优秀采货技巧，团队管理能力强；2. 学习能力良好；3. 有2年以上销售或店长工作经验者优先。薪资待遇：3000元+提成联系电话：

山西阳泉酒馆小厅招舞台总监兼店长1名要求会运营酒馆模式能力工资可聊上不封顶V:

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门店主管40岁以下，有餐饮管理经验优先招工人数:1名

中国移动营业厅招聘 岗位热招，虚位以待！ 前台营业员 4名 【半天班】 福利保障：免费专业培训 + 保底工资 + 业绩提成 + 工龄补贴 + 过节福利 欢迎有志之士加入，携手共进！ 地址:绿洲西城中国移动营业厅

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 3. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 4.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳

三与叁山蛋糕店招店员1名 25-38岁，形象整洁、性格开朗，有服务意识，负责接待顾客、收银打包、门店基础整理 联系电话： 期待爱甜蜜的你加入～

岗位职责： 1.制定并执行月度、季度及年度经营计划，确保营收目标达成 2. 统筹商品陈列与动销管理，提升门店运营效率 3.打造标准化门店形象，维护品牌服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 建立员工考核与激励机制，组织日常培训、团队建设及绩效面谈 5. 及时处理客诉反馈，优化服务流程，推动门店持续改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消等行业店长经历者优先 2.具备良好的目标管理、团队带教与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识和问题解决能力 4.学历不限，有相关管理经验者更佳 5.熟悉基础办公软件，能独立完成经营数据分析与汇报

明天三郊需要4个小工，打彩钢瓦日结工资，联系电话

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大众美食城招聘2班后厨大姐各20位白班7.30小时时薪11夜班8个小时时薪11月奖100元白班：腌肉、炸小吃做汉堡夜班：炸小吃做汉堡+卫生清扫联系电话

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夲地客户招聘：①店长1名，年龄40岁以下，底薪2400提成。②防水学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000绩效。③水工学徒，年龄25岁一35岁，工资：3000绩效。④美缝学徒，男女不限，年龄20岁一55岁，工资4000绩效。联系，

招聘店长，地址：四川广元，老店，生意稳定，有管理能力和有资源的并且能马上上班的优先，联系电话：。有事要等两天才能到的就不用问了，待遇面谈或者电话联系。

阿迪达斯《沈阳全运路》店招聘店长一人底薪+提成+加班+节假日三新=4500-6500 入职一个月之后交五险入职一个月之后交五险，25-35岁，体态匀称，两年以上品牌服装销售经验，会电脑收银，会基本电脑操作联系电话:

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招聘店长一名。要求具备餐饮行业经验，负责售卖、整理店内卫生及协助其他工作。薪资为每小时18元。工作时间为上午11点至8点半。工作地址位于马巷。

精酿啤酒吧店员【岗位职责】热情接待顾客，推荐精酿与餐食搭配；规范打酒出品，维护酒头设备；负责店内卫生、盘点、对账；协助举办品鉴会/主题活动，营造氛围【任职要求】18-35岁，形象清爽亲和，开朗善沟通，服务意识强，会拍照，新媒体运营引流拓客，工作时间16:00-2:00【薪资福利】薪资：2500-3000元/月（底薪+提成），月休4天工作地点：阳泉市郊区云谷科技创新园联系电话：（）

平定某连锁超市 优秀导购员 55 周岁以下 身体健康，有健康证 工资待遇面议 工资绩效公休4天

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招聘理货员。要求工作认真负责、有责任心。善于言谈，具有亲和力，性格机敏灵活。男女不限。有相关工作经验者可优先考虑。工作地址为阳泉市。

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岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行促销活动方案，提升顾客转化率与复购率 3.管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效辅导，打造高执行力、高服务意识的终端团队 5.协调对接采购、物流、市场等部门，保障卖场运营顺畅与信息同步 任职要求： 1. 具备卖场管理或零售终端管理相关工作经验 2.熟悉零售行业运营逻辑与消费者行为特点 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应一线工作节奏 5. 具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略

（）肉店招聘数名。长期工。

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