老刘介绍忻府区新师范学院周边招聘店长一名，要求有工作管理经验，人品好，较好的沟通能力，服从管理安排，工资4500-5500元。联系电话：

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1.负责日常店面管理 2.负责店面销售 3.维护老顾客沟通新顾客 4.店内直播

岗位职责： 1.制定并执行月度、季度及年度经营计划，确保营收目标达成 2. 统筹商品陈列与动销管理，提升门店运营效率 3.打造标准化门店形象，维护品牌服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 建立员工考核与激励机制，组织日常培训、团队建设及绩效面谈 5. 及时处理客诉反馈，优化服务流程，推动门店持续改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消等行业店长经历者优先 2.具备良好的目标管理、团队带教与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识和问题解决能力 4.学历不限，有相关管理经验者更佳 5.熟悉基础办公软件，能独立完成经营数据分析与汇报

【招聘】美家乐超市分店店长，有经验者优先，联系

╔招╗店长主管导购╚聘╝试用期工资3000新年新职位“薪”想事成[胜利]——静乐梦金园诚聘英才——

岗位名称：服务员；店长。岗位要求：1.服务员要求：能吃苦；听指挥。2.店长要求：快速了解店内操作流程；能够应对突发状况。3.服务员和店长可能都需要良好的团队协作精神和沟通能力。薪资待遇：1.服务员待遇：月薪3500到4000。2.店长待遇：月薪4000到5000，上不封顶。

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招聘店长一名，要求具备相关管理经验，负责日常管理和监督店内所有事宜。薪资为6000-1000元。工作时间：上午9:30-14:30，下午冬季17:00-21:30，夏季17:30-22:00。提供食宿，包吃包住。保险包括社保和意外保险。其他福利有生日福利、节日福利、季度福利、工龄工资、年假、每月工休3天、全勤奖200元等。工作地址：山西省忻州市忻府区新建路天然居虾锅古城店五楼办公室。

快餐店诚聘英才岗位：店长/店长助理(42岁以下)，工资（6000～10000）售饭员3名：工作5000+优秀管理人员数名，有餐饮工作经验者优先，待遇优厚，全程带教，长期稳定发展想踏实挣钱、谋求提升的伙伴欢迎咨询联系方式：（）面试地点：佳泰市场附近

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招聘副店长。要求20-30周岁，男女不限。需热情开朗，有责任心，配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，服从管理，具备吃苦耐劳精神。有良好的服务意识，热爱茶饮行业，有奶茶行业经验者优先考虑。薪资福利：副店长4500-5500元/月。工作地址：嫩江市时代广场对面爷爷不泡茶。

招聘店员，男女不限。店员基本月薪4500，加班另算。钟点工时薪15元。店长工资面议。

招聘门店店长1名，工作地点在马鞍山花山路花山美居约克空调实体店。岗位要求：目标感强，抗压能力优秀，做事踏实负责。具备2年以上门店管理经验，有建材、家电、家居、暖通、空调行业经验者优先。精通终端销售、渠道拓客、团队管理，能够独立带队完成月度、年度业绩指标。具备良好的沟通谈判、问题处理及统筹能力，有暖通行业从业经验者优先录用。岗位职责：负责门店日常经营、人员管理，维护约克品牌高端门店形象，保障门店正常高效运营。制定门店销售计划，带领团队完成空调、两联供等产品销售任务，负责高端客户、家装渠道洽谈签单，把控整体业绩。负责销售团队的日常管理、培训、考核及激励，提升团队专业能力与成交率，做好人员留存管理。拓展维护本地装修公司、设计师、老客户等渠道，跟进市场及竞品动态，优化门店销售策略。统筹客户对接、异议处理及售后衔接，提升客户满意度和转介绍率，维护门店口碑。薪资福利：薪资结构为底薪加个人提成加团队业绩奖金，岗位综合收入稳定10000元/月以上，能力优秀者高薪上不封顶。配套扶持包括高端品牌资源加持、本地成熟市场、公司提供营销推广资源，个人自主发挥空间大。享有法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、系统化专业培训。晋升通道清晰，适合长期稳定发展、冲刺高薪。

招聘酒店店长。要求有同岗位管理经验者优先，负责管理酒店各项业务。薪资福利：工资6000-8000元，能力强可加提成。

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招聘理货员2名，要求年龄在30至45岁之间，精干且语言表达能力强。薪资为3000至5000元，具体详情需面议。

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古城招聘，收银员1名3000—3500，45以下，有工作经验优先，工资准时，三天公休来电

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