
店长
招聘信息编号:招聘单位:意尔康皮鞋店招聘岗位:店长、导购薪资待遇:高薪+提成+奖金+晋升+店长综合薪资:4000-7000导购综合薪资:3000-5000工作地址:介休南河沿比音乐芬旁边意尔康专卖店联系电话:
店长1-2人月结
招聘店长一名,,年龄25-45岁。性格开朗,沟通能力强,有亲和力,有责任心,有销售经验者优先,微胖身材更佳。需具备一年以上服装销售工作经验。工作内容包括接待顾客、推荐搭配、维护店铺形象及陈列、日常销售与基础整理工作。薪资面议,采用底薪加提成模式,能力越强收入越高。工作时间可选择半天班(下午班)或全天班,具体时间可面议。工作地址位于馨雅清苑北门。
店长3-5人
大健康招聘:《神医岭康肤中心》《鼻腔养护》现招聘店长、销售人员5名年龄35-48岁均可!工资待遇优渥:底薪+提成+分红+工龄要求:做过销售做过大健康行业者优先!电话:
店长
招聘信息编号:招聘单位:罗曼林冰淇淋【介休时代广场店】招聘岗位:店长1名,冰淇淋制作人员2名。岗位要求:年龄18-40岁,服务意识强,无需工作经验,店长需要管理经验。薪资待遇:2800元-3300元。工作时间:倒班地址:介休市鼎尚时代广场4层联系人:高先生联系电话:()。
店长营业员
地址:京杭大街和顺达路交叉口--------------------------------------------------河北泽福养老服务有限公司招聘:1:店长2名待遇:底薪4500元+服务提成(上不封顶)+年终分红综合薪资7000-15000元/月工作详情:2:营业员6名待遇:底薪3500元+服务提成(上不封顶)+年终分红,综合薪盗5000-10000元/月工作详情:基础福利;带薪年假(10-15天/年)+节日福利(春节、中秋等)+生日福利+定期体检+话补电话:
店长3-5人月结
招聘主管3名。要求年龄18-40周岁,身体健康,吃苦耐劳,对工作认真负责,服从管理,有超市工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于寿阳县府东街东安小区南侧约60米朝阳百货1楼(滨阳路店)。
店长1-2人
掌上明珠高薪聘请以下职位:运营经理一名,有管理经验,开拓能力。2:店长一名,有管理能力和销售经验优先。3:设计师两名,有超前的设计理念与创新思维,有工作经验优先。4:线上直播、、快手、优秀人员二名,有直播经验和销售口才优先。5:家具顾问5名,有正思维,团结同事,有团队意识,有销售方面的经验优先。工资面议,联系电话:
店长1-2人
招聘:《神医岭皮肤康肤》《鼻腔养护》现招聘店长、店内服务人员2名年龄35-45岁均可!工资待遇:面议要求:做过销售做过大健康行业者优先!电话:
店长店员
唐久便利招聘海报店长薪资:3500-4000元-年龄25-35周岁,负责门店日常经营及员工管理-工作认真负责,有便利店店长从业经验优先店员薪资:2800–3500元-年龄18-35周岁,负责门店日常收银、理货-工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先底部标语:全力以赴加油干!咨询热线:
山西晋中找一个小工活苦中等150日结补10元饭钱。说话不算数的不要打电话。。电话
150元/天
小工3-6个月餐补日结
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行吊11-20人
太谷碳素厂招工航车工12名,工资8000(男女不限,年龄45以下,炉工25名,工资10000-15000(计件),45以下管住,工资月结地址,太谷北阳村报名电话
店长
LACOSTE诚聘英才以优雅赴热爱,与鳄鱼同行招聘岗位:销售顾问|店长良好平台|清晰晋升|优厚回报【任职要求】1.年龄18–35周岁,形象大方得体,2.有高端服饰、运动时尚品牌销售经验优先;3.热爱时尚穿搭,具备良好沟通力、服务意识、团队协作能力;4.能接受商场轮班制,责任心强,目标感强。【薪资福利】极具竞争力的薪酬:薪资底薪+高提成+奖金,收入直接与你的销售能力挂钩,上不封顶!我们有节假日福利,工龄奖,带薪年假,弹性排班,五险等,期待你的加入!工作地点:杉杉奥特莱斯乌鲁木齐高新区(新市区)东进东街2999号联系方式:张元元
广东佛山()盐步招湘菜馆店长一名8000-13000元/月联系方式
8000-13000元/月
店长1-2人月结
()广东佛山盐步招湘菜馆店长一名8000-13000元/月联系方式
店长
发展需要[庆祝][庆祝]长期招聘[庆祝][庆祝]欢迎济南耳聪馆连锁-大健康细分赛道,专业调理听力等耳部问题,发展需要,现诚聘以下岗位:店长薪资:5500+提成,月薪7000-1万以上店员薪资:4000+提成,月薪5000-8000地推薪资:月薪4000以上(时间地点自由)连锁经营,就近上班,不限年龄,上常白班,五险,月休四天,外地的可提供住宿[拳头][咖啡][玫瑰]有意向的欢迎电话详谈[抱拳][抱拳][抱拳][玫瑰]感谢好朋友们继续推荐[合十][合十][合十]电话:
店长
【岗位:服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长!【代理品牌:伊芙丽、麦檬、诗凡黎】如果你热爱服装零售、目标感强、能扛业绩、能带团队,欢迎加入!岗位职责1、负责门店全盘运营管理,统筹门店销售目标达成;2、负责货品陈列、库存盘点、换季上新、滞销清仓;3、管理门店日常排班、员工带教、团队氛围打造;4、维护门店老客资源、提升会员复购,妥善处理客诉;5、落地门店各类营销活动、品牌标准、数据报表管理。任职要求1、年龄要求:25-40岁2、2年以上服装店长/副店管理经验,熟悉服装零售门店运作;3、会陈列、懂搭配、善于带动团队做业绩;服务意识佳,抗压能力强,服从门店管理安排;心态积极正能量,有责任心、稳定性高。我们提供1、薪资稳定、业绩提成透明,多劳多得,综合薪资7K-1.2K;2、五险+带薪年假+国内外游+高销父母慰问金3、完善岗前培训+运营指导,上手轻松;4、清晰晋升通道:店长→品牌主管→区域经理。工作地址:顺城、万象城、呈贡七彩云南第壹城、楚雄楚悦广场、昭通吾悦广场、普洱雅米之星等商圈联系人:刘先生
店长
:万达一楼“可柔”新店开业需要店长/导购员数名,要求18一40岁以下,长得年轻可放宽年龄!本公司为您提供丰厚的薪资待遇和福利【福利待遇】1、店长3800-4000底薪提成(大单激励、免费培训、绩效奖励、缴纳社保、月公休4天)综合薪资10000起1、店员3300-3500底薪+提成(大单激励、免费培训、绩效奖励、缴纳社保、月公休4天)综合薪资6000起,上不封顶!2、专业培训+五险团队建设+节日福利+企业内购;班制:早晚班(具体可以面聊)联系人:王女士电话:地址:德阳旌阳区万达、欢迎加入大家庭!想上的直接打电话联系哦
山西晋中招聘营业员2名。不限学历,不限年龄,要求服务耐心。薪资福利:底薪2000起步加业务
营业员有提成1-2人
招聘营业员2名。不限学历,不限年龄,要求服务耐心。薪资福利:底薪2000起步加业务提成,多劳多得。
理货员1-2人
太谷区食品批发部招聘:仓库保管员兼送货司机有经验者优先月薪:3500+超市理货员(半天班下午四点到八点):一名月薪:1500地址:新汽车站对面电话:
冰激淋店营业员
4000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
1:工作内容就是喊宾,收银,挖冰激淋球,打圣代甜筒。轮岗制。备货就是拌冰,拌冰费些力气,一开始没适应会手疼胳膊疼,适应了就好了。
2:六日节假日早班:9.30到中午1.30,然后下午5点再来到晚上1闭店//一般时候早班:早上9.30直接上到晚上6.30下班
这两种都是早班。会提前安排。
晚班:就是下午1.30到晚上10点闭店。
3:六日和节假日需要加班,有加班费。一个月休息4天。 六日节假日会比较忙,多卖多挣,平时就比较轻松
晋中祁县【vivo+中国移动|高薪诚聘】招聘岗位:销售导购5名移动台席10名岗位要求:有
3000-10000元/月
销售导购3-5人月结
【祁县vivo+中国移动|高薪诚聘】招聘岗位:销售导购5名移动台席10名岗位要求:有销售经验,中专及以上学历年龄23-35岁对工作热情认真,具备良好沟通能力有直播经验或销售经验者优先福利待遇:每月带薪轮休4天底薪+提成+绩效+学历补贴综合薪资3000-10000元工作地址:祁县怡景华府楼下vivo官方授权体验店祁县怡景华府楼下中国移动营业厅祁县昭馀广场对面中国移动营业厅祁县晋商西街杏花苑中国移动社区店联系方式:银经理()欢迎热爱销售、乐于沟通的您加入我们!
山西晋中因业务需要招聘家电收银员和销售精英地址:晨兴国美电器《海尔专卖店》联系电话:
收银员
因业务需要招聘家电收银员和销售精英地址:晨兴国美电器《海尔专卖店》联系电话:
收银员促销员
[庆祝]招聘启事[庆祝]世宇超市朝阳店因业务需求,现需求以下岗位人才:[爱心][爱心]特招收银员理销员☞食品促销员[玫瑰]福利待遇优每月15号准时发放工资每月20号准时发放月福利有意者店内客服台咨询联系电话:
防损员
招聘防损员6名。要求年龄18-40周岁,身体健康,吃苦耐劳,对工作认真负责,服从管理,有超市工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于寿阳县府东街东安小区南侧约60米朝阳百货1楼(滨阳路店)。
营业员
左权县宏远广场二楼温尔思家纺专卖店店铺升级招聘销售员要求:勤快积极有责任心,半天班半天半,上午班(9:30-13.00)下午班(13.00–20:00)有经验的优先录用报名咨询电话
负责超市上货补货,清理卫生,卖货等
10-20元/时
理货员
岗位职责:
1. 负责货物的清点、分类、上架及出库理货工作
2. 核对订单信息与实物一致性,确保货品准确无误
3. 定期盘点库存,及时反馈差异并协助处理异常
4. 保持理货区域整洁有序,符合7S管理要求
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本数字计算能力
3. 能适应站立作业及适度体力劳动
4. 服从安排,具备良好的沟通与团队协作意识
5. 无不良从业记录,能接受基础岗前培训
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