乡振村兴 招聘岗位： 1⃣、店长：5名，25-45岁，店的内日常运行， 有销售管经理验者 2⃣、专卖店店员：10名 20-45岁，主要是店接内待服务统计管理 (服店务内) 工面资议 工作地址：介市休内（市专内卖店） 联电系话：

掌上明珠高薪聘请以下职位：运营经理一名，有管理经验，开拓能力。2:店长一名，有管理能力和销售经验优先。3:设计师两名，有超前的设计理念与创新思维，有工作经验优先。4：线上直播、、快手、优秀人员二名，有直播经验和销售口才优先。5:家具顾问5名，有正思维，团结同事，有团队意识，有销售方面的经验优先。工资面议，联系电话：

【彩奇诗内衣连锁】平遥2店招聘岗位：店长福利待遇：底薪提成（4-6千）招聘岗位:导购（综合薪资3-5千）职位要求:品行端正，有无经验均可。联系电话:（同步）

太谷秘修堂鼻炎馆招聘店长一名,业务员一名 名,联系电话 地址:小南街白塔广场地下商铺1号(家家利附近)

招聘信息编号：1⃣0⃣4⃣5⃣2⃣ 招聘单位：山西鑫金贤达环保科技有限公司 招聘岗位：超市店长 岗位要求：，接受出差，负责超市日常运营管理工作，熟悉零售行业运作流程，有相关经验 薪资待遇：工资面议 联系方式： 公司地址：介休文苑街

店长须有相关从业经验者，能够统筹管理餐饮和棋牌业务。薪资福利:薪资面谈。招工人数:1名工作地址:左权路188号（途途酒店二楼）

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祁县奥莱风尚品牌折扣店诚聘优秀导购[庆祝]现面向社会诚聘（店长一名）（导购员）3-5名：年龄：25～40岁，形象得体-能吃苦耐劳，责任心强，有良好服务意识-善于沟通，亲和力强，热爱服装销售-有服装品牌销售经验者优先薪资待遇薪资：底薪+提成+全勤奖。多劳多得，上不封顶工作地址祁县新建北路旧职中对面联系电话：

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明天在小杜余沟招聘20名打切南瓜秧的人员。男女不限。要求会干、诚实守信。工作为记件工。需自带剪子和袋子。

诚招一名吹开口的，两个彩点点的，早班二班，没夜班！工资月月20号！一天不推迟！有意者联系非诚勿扰！

招聘搅拌站贲车司机，待遇优厚，工资面议6000--9000非诚勿扰工作地址：晋中

自动化车身部门工作地址:晋中吉利招聘月薪5500-6500男18-35，女30-45

招聘小挖机司机。岗位职责：1.持有挖机证，能独立上车干活。2.会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，熟悉字头型号。3.能进行挖沟、刷坡、装车、平整等工作。

招聘！超市蔬菜主管1名工资7500提成，包吃住，月休2天工作地点，佛山三水包吃，包住，联系电话同步

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘啦！招聘啦！[跳跳][跳跳][跳跳][跳跳]店面主管:（5000～7000）+全勤+工龄+提成店面领班：（4100～5000）+全勤+工龄+提成服务员：（3900～6000）+全勤+工龄+提成收银主管：（5000～7000）+全勤+工龄+提成收银员：（4000～6000）+全勤+工龄+提成帮餐大姐：（3900～5000）+全勤+工龄+提成【要书】责任心强，有一定销售经验且有上进心的注：公司福利待遇:1、每月15日发放工资，不押工资；每月休假4天，工作住宿补贴100元/月；2、宿舍水电暖齐全，配有被褥、风扇、电视、热水器和洗衣机等设施有意者请联系：

高密科技大7-11店招聘店长1名，工资5000-6000；店员数名，工资3500-4000；夜班店员数名，工资4500-5000。以上岗位要求年龄25-45岁，有工作经验的店长优先聘用！电话：

一、岗位基本信息 岗位名称：连锁店店长 所属部门：门店运营部 直接上级：区域运营经理 管理对象：门店全体店员、服务顾问、后勤人员 岗位定位：作为单店第一责任人，全面负责安宁之家连锁门店的日常运营、业绩达成、团队管理、服务标准落地、合规风控、品牌维护，统筹门店销售、殡葬礼仪服务、客户运维、成本管控等全维度工作，保障门店标准化、规范化、高品质运营，助力门店稳定盈利与品牌口碑沉淀。 二、核心岗位职责 （一）业绩经营与目标管理 1. 承接总部及区域下达的月度、季度、年度销售及服务业绩目标，结合门店客群、商圈特点，拆解为每日、每周全员可落地的量化指标，制定门店专属经营计划、拓客方案及促销策略。 2. 全程跟进业绩落地过程，每日复盘门店客流、转化率、客单价、复购率、服务成交率等核心数据，及时调整经营策略，全力保障业绩目标超额达成。 3. 负责门店全品类产品（寿衣、骨灰盒、祭祀用品等）及全套殡葬礼仪服务的推广销售，挖掘客户潜在需求，提升单店营收与利润空间，严控门店经营成本、损耗率，优化投入产出比。 4. 定期分析门店经营数据、竞品动态、本地行业市场变化，汇总经营问题并输出优化方案，按时向上级提交经营复盘报告与阶段性工作计划。 （二）门店标准化运营管理 1. 严格落地安宁之家总部连锁运营标准，统筹门店日常开闭店、环境卫生、货品陈列、物料管理、设备维护等基础工作，确保门店形象、陈设布局、物料展示统一符合品牌VI标准。 2. 负责门店货品全流程管理，包括进货验收、分类陈列、库存盘点、补货调拨、临期及滞销产品处理，建立精准库存台账，杜绝货品积压、缺失、破损问题，保障货品周转高效。 3. 规范门店收银、对账、票据、台账登记等财务流程，每日核对营收数据、账目流水，确保账实相符、数据精准，严格执行总部财务管理制度。 4. 落实门店服务标准化流程，规范遗体铺棺、告别仪式、殡葬礼仪接待等全套服务话术与操作规范，监督全员服务流程落地，统一门店高品质、人性化的服务标准。 （三）团队搭建与人员管理 1. 负责门店人员招聘、面试、入职培训、在岗带教及绩效考核，搭建稳定、专业、高效的门店服务与销售团队，做好人才梯队储备。 2. 制定门店员工排班、考勤制度，合理分配岗位工作，协调团队工作衔接，处理员工日常工作问题、内部矛盾，营造合规、专业、暖心的团队氛围。 3. 定期组织全员培训，涵盖产品知识、礼仪服务规范、销售技巧、行业合规政策、客户沟通话术、应急处理等内容，持续提升团队专业能力与服务水平。 4. 负责员工月度、季度绩效考评，落实奖惩机制，跟进员工成长与职业发展，提升团队凝聚力、执行力与人员稳定性。 （四）客户服务与口碑运维 1. 全面负责门店客户接待、咨询答疑、需求对接工作，秉持庄重、贴心、专业的服务理念，为客户提供一站式殡葬礼仪解决方案，提升客户体验感与满意度。 2. 全权处理门店各类客户咨询、售后问题及客诉纠纷，快速响应、高效妥善解决矛盾，维护门店及安宁之家品牌口碑，降低差评及投诉风险。 3. 建立门店客户档案，做好老客户维护、回访工作，挖掘老客转介绍资源，搭建稳定的本地客户社群，提升客户复购与转介绍率，深耕本地市场。 （五）合规风控与安全管理 1. 深耕殡葬行业合规要求，严格执行殡葬领域明码标价、产品限价、服务规范等政策规定，规范门店定价、公示、服务流程，杜绝违规经营行为，规避市场监管风险。 2. 全面负责门店消防安全、货品安全、资金安全、人员安全管理，定期排查门店水电、消防、陈列设备等安全隐患，落实防火、防盗、防潮等安全措施，制定突发事件应急预案。 3. 严格遵守行业准则及公司规章制度，杜绝违规销售、违规服务、私收费用等行为，保障门店合法、合规、安全、稳定运营。 （六）品牌维护与外联对接 1. 严格执行总部品牌运营要求，维护安宁之家连锁品牌形象，规范门店宣传、接待、服务细节，传递品牌专业、温情、合规的核心调性。 2. 对接总部运营、市场、仓储、培训等各部门，同步门店经营数据、工作进度、问题需求，落实总部各项政策、活动及整改要求。 3. 负责门店本地商圈维护、周边资源对接，配合总部及区域开展品牌推广、门店活动、市场拓新等工作，提升门店本地知名度与市场占有率。 （七）其他工作 完成上级领导交办的门店优化、专项整改、新店筹备、轮岗支援等临时性工作。 三、任职资格要求 （一）基本条件 1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，1-3年实体门店店长管理经验，有殡葬服务、康养服务、高端零售门店管理经验者优先。 2. 品行端正、稳重严谨、责任心强，敬畏行业、尊重民俗礼仪，具备极强的服务意识、抗压能力与职业素养。 3. 无不良从业记录，熟悉基础办公软件，能够独立完成数据统计、复盘报告、台账整理等工作。 （二）专业能力 1. 具备独立的门店全盘运营、业绩拆解、团队管理、活动策划能力，可自主解决门店日常经营及突发问题。 2. 具备优秀的客户沟通、谈判及客诉处理能力，共情能力强，擅长精细化服务与老客运维。 3. 熟悉门店库存、财务、人员精细化管理流程，具备成本管控、数据分析、市场研判能力。 4. 学习能力强，能够快速掌握殡葬产品知识、礼仪服务规范及行业合规政策，严格落地品牌标准化运营要求。 （三）综合素质 1. 具备极强的目标感、执行力和团队领导力，擅长搭建高效团队、调动员工积极性。 2. 心态沉稳、细致耐心，抗压能力强，可适应门店轮班、节假日值守工作。 3. 认可安宁之家品牌理念与经营模式，愿意长期深耕殡葬服务行业。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 门店管理绩效 + 团队奖金 + 年终分红，综合薪资优厚，多劳多得，上不封顶。 2. 基础福利：节日福利、员工团建。 3. 成长福利：总部系统化岗前培训、在岗进阶培训、运营管理赋能培训，完善的晋升通道（门店店长→区域运营经理→运营总监）。 4. 额外福利：工龄补贴、优秀员工奖励、拓客专项奖励、门店业绩超额奖励。 五、工作权责 1. 有权自主统筹门店日常运营、人员排班、基础工作安排。 2. 有权在总部框架内制定门店阶段性促销、拓客方案。 3. 有权对门店员工进行日常考核、奖惩、岗位调配建议。 4. 有权对接客户、处理常规客诉及门店突发应急事务。 5. 需严格对门店业绩、合规经营、安全管理、团队稳定全权负责。

宝安钱大妈招店长1名待遇:底薪+全勤奖+提成，月休四天。餐费一天补30元要求勤快工作有效率，有团队精神，服从管理安排，对人有礼貌，懒人型勿扰。电话：（同步）

招聘 白菜超市首创店散称区 招聘员工1名，要求：踏实，积极上进，有责任心，服从管理，有工作经验者优先录用 联系电话：

招聘信息编号：1⃣0⃣4⃣0⃣5⃣ 招聘单位：意尔康皮鞋店 招聘岗位：店长、导购 薪资待遇：高薪+提成+奖金+晋升+ 1⃣店长综合薪资:4000-7000 2⃣导购综合薪资:3000-5000 工作地址：介休南河沿比音乐芬旁边意尔康专卖店 联系电话：

招聘 1名开单业务员（会简单电脑操作，接送小孩的不要） ☎ 工作地址：祁县西关工业园顺益达物流公司

蕴华西街柳西街附近文具店招聘店员，两班倒，工资 1700，加饭补120，一个月上 半个月班，有意者联系

导购员 30-45岁、不需要接送孩子 有销售经验、皮肤好负责任、 薪资福利:上社保 招工人数:三名

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好邻里超市招聘一名工作人员，月工资四千，有意者致电 平台

亿家亲鸡禽招聘促销员长促销员3500+200全勤＋提成+2天公休上班时间8:00-12:0016:00-20:00短促销员工资面议工作日需要（周五，周六，周日）3天联系人:

鑫香园熟食柜组招聘长期工，就近安排工作1首创白菜超市销售人员2名，有工作经验者优先，工资面议，要求：1.年龄30岁~55岁。2.身体健康，有超市工作经验者优先3.人品好，吃苦耐劳，服从管理，有团队意识者优先。4.工作地址：首创白菜超市联系人

医院门诊部招聘： 药房、收银人员各一名。药学专业，护理专业，检验或会计，有相关工作经验优先。 联系电话：小爱老师

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