岗位名称：优秀店长;店员岗位要求：1.简单会电脑操作；2.餐饮有工作者经验者优先；3.能接受两班倒工作制。薪资待遇：1.优秀店长：底薪3500＋全勤200＋提成；2.店员：底薪3000＋全勤200＋提成。

招聘招棋牌室管理员，有经验者优先聘用

岗位职责： 1.统筹门店日常运营，聚焦智能学习桌体验流程与安全规范，保障业务有序开展； 2.针对学生家长客群，协助中端运营制定销售策略，拆解业绩目标并跟踪达成； 3.优化门店产品陈列，提升体验感； 4.带教团队熟悉产品核心优势，提供专业讲解与服务，处理顾客反馈，维护品牌口碑； 5.关注竞品与教育消费趋势，结合数据提改进建议，推动门店运营优化。 岗位要求： 1.大专以上学历，沟通能力强，能对接上级、带教团队、处理客户问题； 2.会带团队（招聘、培训、解决团队矛盾）、冲业绩（数据复盘、分解目标）、管流程（客户信息、库存规范）； 3.稳定性高，认同小褐同学品牌定位，期望长期发展； 岗位福利：不定期奶茶； 小褐同学期待你的加入，一起创造无限可能! 工作地点：山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店； 面试地址：山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼；

滕州聚鑫商务 KTV 会所，营销经理，负责客户，邀约，维护，订房，提成高，待遇优。

店长需要有1-3年服装管理经验，38岁以内薪资福利:薪资保底5500+绩效奖金+五险+法休三薪工作地址:枣庄薛城万达2楼BT服饰集合店

奥体养发店诚招店员2名3000底薪+提成（有经验优先）店长1名3000底薪+提成+分红每月带薪休假3天9.007.00具体详情电话联系

店长有经验者优先薪资福利:待遇优厚招工人数:2名

招聘：店员+节日福利+奖金薪资：4000-7000元招聘要求：市中范围内年龄25岁-45岁之间，大专以上学历，有销售运营3年以上经验者和教师5年以上的经验可降低至中专学历并优先录用，名额招满为止！待遇：基本工资+绩效+补助+全勤+奖金+节日福利综合薪资年薪：店长8-12万店员5-8万工作内容:按照门店总体规划完成销售指标。上班时间:上午:8:00~11:30;下午:14:00~17:30，每月调休4天。工作门店：市中区幸福店市中区文化东路店市中区龙头路店市中区西昌路文化广场店

店内销售

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘B2驾驶员一名，工作路线为峄城至临沂。

枣庄市滕州市招家具安装与维修

枣庄市薛城区招抹灰

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朱砂馆（帝王御典）招聘岗位：店长|店助|导购（多名）待遇：店员：6000底薪+1%总提，综合8k-12k+店长：7k-9k底薪+店提，综合9k-15k+医社保+大单奖月休2天，晋升通畅（导购→店助→店长→区域经理）要求：员工，20-38岁，学历不限可长期稳定工作（全天班）有珠宝/饰品销售经验优先勤奋、善沟通、服务意识好、服从管理提供住宿手机控、地点：厦门中山路/福州三坊七巷（就近安排）联系：刘女士（）

面试时间下午2-3点女25-45周岁文职工作要求有人事方便经验长白班不管吃住可交社保工作地点：琅琊区凤凰路10号女25-45店长负责店内管理及日常工作安排薪资保底加提成长白班可交社保包吃一餐女25-45导购员负责产品日常维护有销售经验薪资保底加提成长白班可交社保包吃一餐男女不限40-55屠宰工负责鸡鸭屠宰长白班可交社保月薪4000＋包吃一餐工作地点：琅琊区琅琊西路10号：300元×3个月对接人：万金

义乌饭店招店长一名年龄25-45岁要求有经验有责任心服务热情善于管理人品好包吃包住有月休工资7000起联系电话

正信楼负一超市招聘店长和收银员，联系电话：

健康养生馆诚聘店长寻找想干事、能干事的门店负责人！要求待人热情，善于沟通，责任心强，踏实肯干。有养生、理疗、销售管理经验优先，肯学习也可带教。负责门店运营、客户维护、拓客及店内日常管理。薪资底薪+业绩提成+绩效奖金+门店分红，上不封顶，优秀可合伙。联系电话：地址：武安市三街大队。只做健康养生服务，不含诊疗。

收银理货

金牛市场王洋干货，急招工人两名，年龄30-45之间，要C1证，工资面议

超市招工员工，年龄25-45，上班时间下午4点到晚8点半，十块钱 1个小时!短期勿扰!有工作经验，附近优先!地址通盛花园北门家乐家超市

岗位职责： 1.负责摊位日常运营， 2. 热情接待顾客，提供咨询、推荐及收银服务，提升客户满意度 3. 维护环境整洁与设施完好，确保营业秩序规范有序 4.配合促销活动执行，完成销售目标及数据登记反馈 5.及时上报经营异常情况，协助店长优化运营流程 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店统一排班安排 3. 有零售、快消或餐饮行业经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带教上岗 薪资 保底2000提成每月

肉品/水产技师年龄20-50岁之间有经验者优先薪资福利:3000—5000元/月工作时间：A班06:30—14:30B班14:30—21:30工作地址:山东省枣庄市薛城区四季春市场内

招聘长期 导购：要求：20～35岁，热爱销售行业，积极主动，工作认真负责 待遇：底薪月休4天（全勤奖）个人提成（阶梯式提）节假日双薪+住宿 综合工资4000-7000（包住宿） 工作地址：济宁，枣庄 电话：

招聘电动车学员店员维修工有意向联系。宏亮车行电话山东枣庄

基本素质 年龄要求：一般在18-30岁之间 形象气质：形象整洁、仪表端庄，具备良好的亲和力，给人以专业、亲切的感觉。 健康状况：身体健康，无传染性疾病，需持有健康证（没有可以开具证明办理） 沟通能力 语言表达：普通话标准，口齿清晰，能够清晰、准确地与顾客交流，解答疑问，提供服务。 服务意识：具备较强的服务意识，热情主动，耐心周到，能够及时响应顾客需求，为顾客提供优质的服务体验。 协调能力：能够与团队成员、其他部门有效沟通协作，协调解决工作中出现的问题。 专业技能 收银操作：熟练掌握收银系统的操作，能够准确、快速地完成收款、找零、开具发票等工作，确保账目清晰、准确。 财务知识：了解基本的财务知识，如货币真伪鉴别、账目核对、现金管理等，能够妥善保管现金和票据。 办公软件：熟悉常用办公软件的使用，如Excel等，能够进行简单的数据统计和报表制作。 工作态度 责任心：工作认真负责，细心严谨，对每一笔交易和每一项工作都高度重视，确保不出差错。 抗压能力：能够适应快节奏的工作环境，承受一定的工作压力，在繁忙时段保持高效的工作状态。 团队合作：具有团队合作精神，能够与同事相互支持、配合，共同完成工作任务。 经验与学历 工作经验：有相关收银或服务行业经验者优先，熟悉行业流程和规范，能够更快地适应工作。 学历要求：一般要求中专或高中及以上学历。

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

岗位名称：储备店长（包食宿）;岗位职责相关岗位（如日常运营管理、团队协调等）。岗位要求：有餐饮服务或管理经验；具备良好的沟通能力和学习能力；有责任心和有职业抱负。薪资待遇：薪资范围在6000-8000元。