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店长做事细致、手麻利，有责任心、需持有效健康证。负责素制米线，点餐收锅、打包及合面整理；保持档口整洁，配合食堂统一清洁管理（无需大量洗）薪资福利:工资2800+200，全勤+提成，免费提供工作餐，月休2天工作地址:曲阜百意购物中心

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京东名烟名酒连锁店，招聘优秀店长，上班时间8小时，工作时间，两个班

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招聘挖机师傅一名，要求具备多年旋挖钻机操作经验，无经验者无法胜任。工作地点位于济宁市梁山县。

招聘：门店店长（五险+工作简单+节日福利）薪资：5000-6000元/月【岗位职责】：1.门店总负责人，全面统筹门店日常运营、管理及各项业务推进工作。2.门店经营绩效、安全生产责任人；完成领导交办的其他工作。3.负责门店营收管理、会员维护与老人入住转化，做好存量会员跟进、新客开发，完成月度、季度经营目标。4.统筹门店人员排班、日常管理、服务督导，规范护理、后勤服务流程，把控服务质量与安全管理，杜绝服务纠纷与安全隐患。5.对接社区、街道及合作医疗资源，开展社区养老活动、公益宣讲、长者回访，搭建良好的社区口碑与政企关系。6.负责门店台账、数据统计、营收核对、日常物资与场地管理，定期输出运营报表，优化门店经营效率。【任职要求】：1.大专以上学历，持养老护理证，持消防监控证，在工作经历优先；2.工作负责、服从安排，安全意识强，具备扎实的护理专业知识和实操能力；3.熟悉门店护理服务流程、服务标准及行业规范，熟练掌握各类护理项目操作技能。4.具备良好的团队管理、统筹协调能力，能够合理安排团队工作、开展员工培训，具备较强的问题处理能力和应急处置能力。

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店长服务员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能独立统筹多模块工作 3. 具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

1。负责门店顾客接待，商品介绍，引导购买，维护良好客户关系。 2。货品整理，上架，陈列，盘点，保持店内环境整洁。 3。配合完成日常销售，收银及简单仓管工作。 任职要求 1。有责任心，做事勤快细心，服务态度好。2。性格开朗，善于沟通，有零售，导购，理货经验优先。 3。能稳定长期工作，无经验可教。工作时间 9:00-18:00，中午休息1小时，工作轻松不熬夜。月休4天薪资待遇 底薪2500元+销售额1%提成，200全勤奖多劳多得，收入稳定，发放准时。工作氛围简单轻松，团队好相处。

岗位职责： 1.负责门店快递陈列、货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，及时帮客户找到快递 3.熟练操作出入库系统 任职要求： 1.年龄18-55岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.诚实守信，工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗 3.会使用智能手机者 4.学历不限，对服务工作有热情者均可报名应聘

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【济宁招聘｜火锅门店主理人・合伙人模式】地点：济宁待遇：底薪5000起+超额奖金+门店净利润20%分红（月收入5000-11000）要求：3年以上餐饮门店管理经验，火锅品类优先；懂成本管控、营销活动、团队管理；认可合伙人机制，有带店盈利案例优先。亮点：门店日常经营充分放权；试用期3个月，达标后享受分红；业绩优秀可转为正式合伙人。工作：门店全盘运营管理、前厅后厨管理、成本管控、门店引流拓客、人员管理。感兴趣私聊详谈，约面谈！联系电话

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强