
店长
招聘:店长薪资:4000-6000元岗位职责:1.负责零食店日常运营管理,确保门店各项工作有序进行。2.执行人员排班管理,协调员工工作安排,提升团队效率。3.把控商品陈列标准与库存补货流程,保证货品充足且陈列美观。4.致力于提升门店销售业绩,分析经营数据并制定改进措施。5.维护良好的顾客关系,处理客户投诉及门店突发状况。6.监督店内卫生环境,营造整洁舒适的购物氛围。任职要求:1.具备零售行业管理经验,熟悉门店运营流程者优先。2.拥有良好的沟通协调能力及突发事件处理能力。3.具备较强的责任心和服务意识,能适应零售行业工作时间。4.能够熟练使用基础办公软件进行数据统计与汇报。薪资福利:1.月薪范围:4000-5000元。2.享受节日福利及其他公司规定的福利待遇。3.工作地点位于单县巴黎步行街附近。
门店店长
4-9千/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3.责任心强,具备较强的数据分析意识和结果导向思维
4.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
5. 适应轮班制,能承受一定工作压力
店长月结
单县森雅居家具超市招聘启事【岗位】家具销售店店长【薪资】8000元—10000元/月【性别】男女不限【任职要求】1. 有家具/家居建材门店销售、管理相关工作经验优先,熟悉家具产品、门店运营流程;2. 具备团队管理能力,能带销售团队,制定销售目标,提升门店业绩;3. 沟通表达能力强,善于接待客户,懂谈单、促成交,有客户维护意识;4. 责任心强,能负责门店日常管理、货品陈列、人员排班、活动策划执行;5. 能接受门店营业时段,抗压能力好。【岗位职责】1. 全面负责门店日常经营管理,完成门店月度销售业绩指标;2. 管理店内销售导购,开展培训、考核,带动团队开单;3. 接待到店客户,跟进意向客户,处理客户异议与售后问题;4. 负责展厅产品陈列维护、库存核对,配合厂家做促销活动;5. 维护门店形象,拓展客源,提升门店口碑。【福利待遇】薪资区间8000-10000,多劳多得,具体可面谈,欢迎有家居行业经验者应聘!有意向可电话联系:朱总,到店面试
消防安装喷淋烟感消火栓长期1-2人
岗位职责:
1.负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等消防设施的安装、调试与验收工作
2.依据施工图纸及消防技术规范进行现场施工,确保符合国家及地方消防验收标准
3.配合消防检测单位完成系统联动测试及整改,协助甲方通过消防主管部门验收
4.负责施工过程中的材料管理、进度控制与安全文明施工
5.参与消防维保支持及突发故障应急处理,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备消防设施操作员证或相关特种作业资格证书者优先
2. 熟悉《火灾自动报警系统设计规范》《自动喷水灭火系统施工及验收规范》等技术标准
3.能看懂消防施工图纸,具备现场问题分析与解决能力
4.吃苦耐劳,适应工地环境,有较强的安全意识和责任心
5.无学历及经验硬性限制,实操能力强、学习意愿高者欢迎加入
护工包吃
医院单来了【工作类型】24小时【工作地址】人民医院【工作内容】吸痰扣背打流食气切全活【薪资范围)管饭280【年龄要求】55左右女护工【经验要求】细心耐心【联系电话】
河北承德店长要求员工,长期,从事过台球厅工作的优先考虑,18-30周岁薪资福利:工资待遇优
店长1-2人
店长要求员工,长期,从事过台球厅工作的优先考虑,18-30周岁薪资福利:工资待遇优厚招工人数:一名
店长1-2人月结
店长,有5年以上百货和五金店经验的,负责处理客户问题,店里规划问题薪资福利:面议招工人数:1名工作时间:8点到下午6点半工资:面议,月休2天,伙食,大节日休假(有买保险,话补)今日棉湖招聘已经说的很清楚了,符合条件的联系。临时工勿扰工作地址:凤江镇大桥鸿发五金电器门市
店长月结
招聘店长必须要有1年以上的管理经验,28岁以上,有能力的联系。负责门店日常运营、销售目标达成,货品库存管理,人员排班带教,客户维护及客诉处理,落实活动执行,把控门店安全与卫生,还要负责日常拍摄薪资福利:工资4500底薪提成工作地址:宁南县
店长月结
招聘:酒吧店长薪资:4000-5000元岗位职责:1.全面负责酒吧的日常运营管理,包括人员排班、物资采购、库存管理等。2.制定并执行营销活动,提升酒吧的知名度和客流量。3.监督员工的服务质量,确保为顾客提供优质的服务体验。4.处理顾客投诉和突发事件,维护酒吧的良好形象。5.控制运营成本,分析经营数据,制定改进措施。任职要求:1.具备3年酒吧或餐饮行业管理经验,会调酒优先。2.熟悉酒吧运营流程,具备良好的团队管理能力。3.具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识。4.能够适应夜班工作。5.具备良好的应变能力和问题解决能力。
新疆喀什招聘信息:大湾乐巴扎众多膳小碗菜需要一个经理——店长要要求:必须可以做宣传拍视频等
店长
招聘信息:大湾乐巴扎众多膳小碗菜需要一个经理——店长要要求:必须可以做宣传拍视频等等
山东菏泽招聘店员,要求年龄20至35岁,中专及以上学历,具有从业经验者更佳,共招聘四人,待
店员3-5人
山东菏泽招聘店员,要求年龄20至35岁,中专及以上学历,具有从业经验者更佳,共招聘四人,待遇面议。
导购、店员
3-8千/月
店员有提成免费培训交通补助3-5人月结全职
会拍短视频剪辑,有一定的销售经验和责任心!底薪+提成,收入10000以上,男女不限
理货员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3. 保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4. 协助开展门店促销活动,配合陈列调整与宣传物料布置
5. 维护良好服务形象,处理顾客咨询与基础投诉,提升客户满意度
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从门店管理
711-7-Eleven营业员
2-4千/月
营业员有提成6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责店内商品的陈列、库存管理及补货,确保商品新鲜、整洁;
2.为顾客提供咨询与推荐,提升购物体验并达成销售目标;
3.熟练操作收银系统,确保交易准确无误,处理顾客支付事宜;
4.维护店内卫生,执行基本的清洁任务,创造舒适的购物环境;
5.协助店长完成日常店内管理及运营任务,确保服务品质。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极主动地与顾客互动;
2.有责任心,能够适应快节奏的工作环境,注重细节;
3.有零售行业工作经验者优先,但非必需;
4.熟练操作基本的办公软件及收银系统;
5.能够适应轮班工作,包括周末和节假日。
营业员
营业员干净利落,勤劳能干,服务态度薪资福利:薪资3000-可面议、有全勤奖工作时间:8:00-20:00(1:30-3:30午休)1.丹阳路阳光都小区商铺2.中山路亨通园3.华英路金都华庭有饭补4.中和路金河湾店有休班工作地址:菏泽杨庄路口双河路店
店长理货员收银员
招聘信息天美购物诚聘店长2名有超市管理经验优先天美购物向阳路店现招聘理货员两名天美购物龙泉景苑店招聘理货员两名天美购物工业路店招聘理货员两名收银员两名薪资待遇面议联系电话
店长理货员收银员
招聘信息天美购物诚聘店长2名有超市管理经验优先天美购物向阳路店现招聘理货员两名天美购物龙泉景苑店招聘理货员两名天美购物工业路店招聘理货员两名收银员两名薪资待遇面议联系电话
店长月结
生鲜课长/食杂课长1.大专以上学历2.两年以上超市运营管理工作经验3.具有一定的数据分析和活动策划能力4.具有较强的团队管理和沟通能力5.能承受较大的工作强度和工作压力薪资福利:月薪4000-4500元,35周岁以内月休假、全勤奖、工龄奖、人才推荐奖、创新建议奖、节日福利、集体旅游等工作地址:五台山路与嘉陵江路交叉口东南角(宏运优鲜荟中心店三楼)
店长6-10人月结
招聘:店长【8小时工作制+高薪优待+带薪休假+节假日福利】
薪资:3500-10000元/月
岗位信息:店长
工作时间:8小时
薪资待遇:3500-10000
月休时间:2天
岗位要求与福利:我们期待应聘者具备一定管理经验,有相关经验者优先考虑能吃苦耐劳。作为店长,将全面负责店铺的日常运营管理工作,需要有良好的组织协调和沟通能力,能够有效带领团队达成业绩目标。
温馨提示:投递简历后,请直接拨打电话联系。
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