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专卖店管理人员，业务员 形象气质佳，大专及以上学历，诚信正直，思维敏捷，熟练使用办公软件。熟悉连锁店人货场经营管理。有线上运作经验；执行力强，成熟稳重，情绪稳定，抗压力强，有独立经营思维，可短期出差。负责连锁店新店开业，门店整改，业绩提升，巡检，标准建立，活动规划，人员培训，复盘总结等，对业绩目标负责。 薪资福利:工资4000 - 8000元每月，五险，休班 欢迎有事业心，符合条件的人才致电，择优录取 工作地址:德州经济开发区天衢东路

招聘服务员/店长/店员/营业员(德州-乐陵)，薪资￥2千—3千， 招聘服务员负责日常销售，卫生，营销等，要求有责任心，有上进心，底薪2400加提成，时间两班倒，电话咨询

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招聘：松丽家居招聘店长、运营、主播 薪资：3500-10000元/月 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位： 店长：1. 负责门店日常运营管理，确保销售目标达成；2. 组织团队开展客户服务与营销活动，提升客户满意度；3. 协调资源，优化门店运营流程，提高工作效率。要求具备零售行业管理经验，具备良好的沟通协调能力与责任心。 运营人员：1. 参与线上平台内容策划与数据分析，协助优化运营策略；2. 协助完成商品上架、促销活动执行及库存管理；3. 跟进运营数据，提供改进方案。要求熟悉电商平台操作，具备基础的数据分析能力与细致的工作态度。 主播：1. 负责直播脚本撰写与现场直播带货；2. 与观众互动，提升直播间活跃度与转化率；3. 配合运营团队完成直播复盘与内容优化。要求形象良好，表达流畅，具备一定镜头表现力与抗压能力。 公司提供包吃待遇，工作环境良好，发展空间广阔。欢迎有志之士加入，共同成长。

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备注“应聘”，准备完整简历 上海新日料店筹备 新店料理长1名工资10000 ～15000会做鳗鱼相关料理，严格执行S0P 厨房中工4名工资7000～8000 后厨房学徒2名工资5000～6000 新店日料店长1名工资8000～15000管理经验1年以上！ 新店服务员2名工资6000～8000 包吃包住月休息4天，《以上全部》服从管理工作认真负责 电话同号

店长 品貌端正，有良好的沟通能力 薪资福利:工资待遇好，具体待遇面议或咨询 招工人数:1 非诚勿扰

仁人康美健康调养馆新店扩大，诚聘精英，现招店长及店员3-5人。 要求年龄25-45岁，3年以上工作经验，热爱健康及美业，有良好的沟通能力，有责任心，有服务意识，人品好，长期稳定。 新店新环境，待遇优厚，有能力者待遇不设上限，底薪+提成+晋升空间大。 地址：高密密水街道康成大街 电话：

店员 年龄在28 - 45岁之间。每天8小时，早8 - 11.30，下午1.30 - 6点；每月3天公休，想休哪天休哪天 薪资福利:底薪（3000 - 5000）+社保+提成+各项福利 工作地址:武城2店：紫金花园南门

分割师傅 有猪肉/生鲜分割经验，手脚麻利，责任心强，能适应早班，持健康证。负责猪肉精细化分割、剔骨、切配、打包、陈列，做好肉品保鲜、区域卫生、工具维护 招工人数:数名

秦镇凉皮在德州铁西国棉厂生活超市招聘一名长期勤杂工，年龄要求50周岁以下，工作时间为上午7:30至11:30，工资为每月1700元。

收银 薪资福利:3200元，公休两天 工作地址:东地路与共青团交叉路口东北角

收银员 有工作经验的优先 薪资福利:公休两天，工资及时 招工人数:1名

利客来超市招长期促销一名，要求爱岗敬业，服从管理，销售能力强，年龄52岁以下，有商超经验优先入用，底薪2600+200元全勤奖加提成（三个月以后底薪2800+200元全勤奖加提成）月休四天联系电话

熟食店招店员2名 上午8点——12点，工资1600 上午7.30——12点 下午3点——8点 工资3800———4000 联系方式

齐河万达威龙传奇电玩城招募正式员工2名-ing！ 岗位：游导员 待遇：月结薪资+免费畅玩全场！ ✅要求：1.能连续出勤20天以上，沟通超有梗！ 2.出勤时间: 两班倒 周中早班9-16 晚班15:30-营业结束 周末全天 需要2名 待遇:面试 坐标：齐河万达三楼北头1号门 ☎: ⏰招满即止！只有2名啦！抓紧时间吧，边玩边搞钱，冲就完事！

齐河德百郭记熟食店因扩大经营 招营业员2名，有相关工作者优先 年龄30~55岁，工资+提成，工资面议！ 电话：

店员 年龄要求38 - 55。八点半到下午两点半，下午五点半到九点半，能胜任煮麻辣烫和收银的工作 薪资福利:工资3000 - 5000元，管吃 工作地址:滨海

店长 年龄25-45周岁，工作认真负责，吃苦耐劳，有行业工作经验优先。负责门店日常订货，员工管理，稽核标准员工排班 薪资福利:4500-6000元 招工人数:1名 工作地址:德州万达金街赵一鸣零食

招聘：店长 薪资：6000-10000元 门店运营管理 1、门店营运管理，领导全体伙伴积极落实制定的各项任务和经营指标，确保店面销售额稳定增长。 2、管理店面产品品质以及服务品质，手机顾客反馈的各种信息，稳定并且提高公司的品牌价值； 3、门店经营状况经营成本的控制、监督落实门店安全和卫生环境管理工作； 4、统筹管理门店营运、人事、考核、培训等工作； 任职要求： 1)45周岁以下，形象气质佳，一年及以上面包店连锁或餐饮行业门店管理经验者优先； 2）能够适应服务业的高节奏工作； 3）逻辑思维强，具有较强的数据分析能力； 4）沟通协调能力强，责任心和服务意识强，具有创新和拼搏精神；