岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效合规 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

1.负责门店的日常运营，包括设备维护、确保设备正常运行、制定并优化服务流程，以提升客户体验。同时需要监督以及检查营业前的准备工作（如包房清洁、公区卫生、设备调试）。 2.负责培训和管理员工（包括保洁人员），打造高效团队。分配工作任务，高峰期间配合保洁清理房间，监督执行情况，并解决员工工作中出现的问题。 3.处理客户投诉与反馈，维护客户关系，努力提升顾客复购率。定期收集客户需求，并据此调整服务策略。 4.管理门店预算，有效控制人力、物料、能耗等成本。分析财务数据，不断优化盈利模式。 6.确保门店的消防、卫生、设备安全，定期检查并及时处理隐患。制定应急预案，以应对各种突发情况。 7.确保消防设施合规（如定期检查灭火器、安全通道畅通），并组织应急演练。遵守文化娱乐场所的相关法规（如营业时间、未成年人限制），配合政府部门的检查。

全国连锁鼻炎馆招聘店长薪资待遇4000-8000早八晚六带薪休息要求:年龄学历不限,,善言谈，想做事，能干长期,有珠宝房车保险管理经验销售经验优先接受无相关行业经验带培训工作地点:灯塔市内

招聘：店长薪资：面议招聘人数：1人招聘单位：宏伟区乔记汤面馆职位描述：有经验者优先

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岗位名称：店长（品牌零食店）；岗位要求：1.具有零售行业店长经验，快销行业做过店长以上职位优先；2.具有较强的责任心、沟通能力、团队精神和客户服务意识；3.吃苦耐劳、做事踏实；薪资待遇：底薪3000+满勤奖300+岗位工资（300-1500）+提成+节日福利（综合薪资5000-7000）。

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招聘：店长薪资：面议招聘人数：1人招聘单位：辽阳市白塔区享莱餐饮店（个体工商户）

招聘店长一名工资3800加200满勤吃苦耐劳优先会玩智能手机就行主要工作就是打包外卖

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辽阳白塔新华路招凉菜大工经验丰富有责任心50岁以内工作时间10点到10点5300+200，两天休息联系

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白塔堡有单开门制作岗位，薪资120元；另有口袋门制作岗位，薪资200元。有意者可联系报名。

辽化20区烧烤店招厨师一名，有工作经验者优先。工资面议。

【招聘】伊等仓鲜果，诚聘你让我「心」动我让你「薪」动诚邀加入现招聘以下人员:招聘店长，工资面议线上直播人员1名，工资面议理货员，收银员若干名（能长干的优先）年龄20到50岁之间，工资3500起，有节日福利，老板事少，工作舒心。干满一年加薪，后期工资根据能力会相应调整工作时间：早班7点--晚7点，休息2小时中班8点至晚8点，休息2小时晚班：下午9点--9点。要求:服务意识强，沟通能力佳，耐心和亲和力，有水果行业经验者优先工作地址：黑河市文化街和西兴路的交叉口联系电话

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店长有生鲜、净菜店管理经验优先，处事稳重、责任心强，擅长维护老客。统筹门店日常，把控食材品质，安排人员分工薪资福利:薪资待遇：4000+招工人数:1名底薪绩效提成五险节日福利工作地址:阳光超市对面烟火西街

营业员要求有责任心、知上进，有经验优先，无经验负责培训。店长、营业员薪资福利:工资面议三店同招工作地址:玉田昌盛店、潮洛窝店、窝洛沽店

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城建学院院里蛋糕店招宝妈卖货，包装面包，时间到下午可以研究。也可以全职。想来的电联同步.

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企业名称：美乐彩建材岗位名称：导购早8晚5休息：4天/月工资：2000+500补助+提层元/月工作地址：辽阳市白塔区东兴路晋小二隔壁雨虹防水联系电话：

招聘：收银员薪资：面议招聘人数：2人招聘单位：辽阳车之美汽车服务有限公司职位描述：收银

招工招员工一名，年龄50以下，卖菜帮打下手，7.30.530接送孩子勿扰。电话

导购员年龄30岁以上，热情开朗，喜欢甜品，善于和顾客沟通，有销售意识，服从安排。门店运营，顾客接待等薪资福利:面议招工人数:若干工作时间：面议有效期：一个月工作地址:辽宁省辽阳市刘二堡镇河南街

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站点:未来科技城站岗位:超市姓名:陈亚琦电话性别:男年龄:20面试日期:7.322:00住宿:是面试结束主动加站长，咨询后续试岗入职时间

五金商店招工工作地址:东鑫馨园东区

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心和团队领导力，注重服务细节与客户体验 4. 持有健康证，了解食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先