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南昌新建县招聘烧烤中工，工资6000~6500。前厅服务员，3400~4000。前台收银，3400~4000招聘有经验店长，工资面议月休两天工作时间16：00～02:30联系电话：（于女士）下午三点后打电话

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招聘店长一名。负责门店管理、零售手机业务及运营商业务等工作。要求三观正直，沟通能力强，有相关移动业务或餐饮类连锁（如KFC、麦当劳、星巴克）工作经验者优先录用。试用期月薪5000元，正式月薪为绩效考核加奖金包，另有带薪休假、节假日福利、团建聚餐、员工内部购机及月度不定时红包激励。

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招聘门店店长。薪资为6000元以上/月。要求经济管理、市场营销等相关专业。

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招聘营业员。要求有从事过销售经验者优先。月休4天，提供餐补。上班时间为9:00至18:00。薪资为2500-3500。联系电话：易先生。

招聘快乐码头主管一名，薪资5000元。工作内容包括全面负责门店前厅日常经营管理，统筹每日营业工作、人员排班、岗位分工，监督门店服务流程、环境卫生、物料陈列，规范门店运营标准，保障门店高效有序营业；督导门店员工服务规范，做好到店客户接待、用餐服务统筹工作，及时处理客户咨询、售后问题及轻微客诉，持续提升客户用餐体验与门店口碑；负责门店员工日常督导、基础技能带教与工作考核，配合店长落地门店营销活动、营业指标，对接前厅与后厨工作衔接，高效协调解决营业期间各类突发问题。任职要求为有餐饮门店主管、领班、前厅管理相关工作经验者优先，熟悉餐饮门店日常运营流程、服务标准及现场管理规范，可快速独立上岗履职；具备良好的现场管控、人员调配、沟通协调能力，能合理统筹高峰期门店运营工作，高效衔接各岗位工作，具备基础团队管理与问题处理能力；工作认真负责、积极上进、责任心强，服从门店统一管理安排，具备优秀的服务意识、团队协作意识，心态踏实稳定，愿意长期在岗发展。上班时间为10:00-21:00，实行店内轮班制，合理排班轮岗，包含充足午休、就餐及轮休时间。

招聘厨师长，薪资为9500，月休2天。工作地址位于南昌市青山湖区飞燕路。

招聘食堂经理一名。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：具体负责前厅和后厨的日常运转和管理工作，保证舒适的就餐环境、良好的服务，保障向客人提供有序、高标准的优质服务；积极快速响应业主要求，定期更新菜单；积极配合公司做好项目管理、人员培训等工作。要求大专以上学历，服从公司省内调派。

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩。 一，核心职责与工作内容 1，销售终端服务管理与公司政策执行监督。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。 4，人员培训与考核。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。 5，品牌维护与客户关系管理。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄25一40岁，有3年以上督导工作经验。 4，考核标准：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 4、公司缴纳五险。

招聘快乐码头厨师长一名。薪资为8000。工作内容包括：全面负责后厨菜品制作、口味把控、出品质量监督，统一菜品制作标准、分量、品相，严格把控每一道出餐菜品，杜绝菜品质量问题，保障门店稳定优质的出品口碑。负责后厨人员排班、岗位分工、技能培训、日常督导与工作考核，规范后厨操作流程，统筹高峰期出餐节奏，协调后厨团队高效协作，提升整体出餐效率。负责后厨食材验收、库存盘点、食材损耗管控，合理规划备餐量，降低食材浪费；严格落实食品安全、后厨卫生、设备消杀及消防安全规范，保障后厨合规、安全、有序运营。任职要求：有餐饮后厨、厨师长或后厨主管相关工作经验者优先，熟悉商场餐饮后厨全套运营流程、菜品制作标准及食品安全规范，可独立统筹后厨整体工作。精通各类菜品制作工艺，口味把控稳定，具备后厨团队管理、人员调配、流程优化能力，能高效应对用餐高峰期运营工作，合理把控食材成本与损耗。工作认真负责、吃苦耐劳、责任心强，服从门店统一管理，具备良好的服务意识、安全意识与团队协作能力，愿意长期稳定在岗发展。上班时间：工作时段为10:00-21:00，实行后厨轮班制，合理排班轮岗，包含充足午休、就餐及轮休时间。

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理单员岗位正在招聘具有多年工作经验的人员，共招聘一名员工。工作地点位于江西南昌市胡家路。