副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

负责店内接待和售卖收银还有店内的日常卫生，工作简单。要求年龄18-35岁。

利郎•男装湘潭九华你等‬来招聘：形顾象‬问/店助/店长薪资：5000-8000+/月年龄：90后～00后年入:5W～9W+起[烟花]诚邀有热情、有想法且赚钱欲望强的精英加入详询:张女士

招聘门店店长一名，要求具备相关行业管理经验，有责任心、执行力强，有同岗位工作经验者优先考虑。联系电话

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工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

由于本店需要发展扩张，及需要寻找优秀的店长1名工资面议。戴冬

店长 薪资福利:5000 - 7000元/月，国家法定节假日，丰厚的过节物资，员工生日福利，享受工龄工资、年终奖金，良好的晋升及发展平台，五险一金 工作地址:就近安排

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湘潭雨湖区杨梅州房屋檐木工，会看图纸。

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招师傅（前期不会有人带） 5000-13000元/月 要求:管理店内事务 产品质量，悟性高，人品好，具体待遇可面谈。 工作地方:柏杨湾 工作时间： 7.30到下午 根据业务量 有意者可电话沟通

招聘：店长薪资：3000-8000元/月【岗位要求】初中以上学历，店长有销售经验优先，月休4天，上班时间：8点一6点8小时制，岗位职责（工作内容）：厨房电器，厨柜

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

店长大专文化以上，28-42岁，有中大型餐饮管理工作经历。金凤美食招聘店长薪资福利:5000-8000元招工人数:若干查看详情工作地址:兴国县各门店

优秀店长 年龄不限，身体健康，品行端正。有爱心，责任心，事业心！踏实勤肯！ 招工人数:1名 工作地址:福利巷和尧都路口处

协助店长日常工作，拆快递，手机回复信息，年龄18到45之间

招聘：店员负责门店日常运营与客户服务，包括接待顾客、介绍采耳服务项目、协助预约与流程引导；规范执行卫生消毒标准，维护工具及环境清洁；配合完成库存管理、物料整理及基础账务记录；积极参与服务流程优化与客户反馈收集；严格遵守行业卫生规范及企业服务准则，确保操作安全、服务专业、沟通友善。

【夜宵店招聘信息】 招聘服务员 多名 工资3800-4500 前台接待 1名 工资4000-4500 后勤 多名 工资3800-4000 楼面经理 2名 工5500-7000 楼面领班 2名 工资4000-4500 休息及福利待遇：以上岗位均包吃包住，公休2天，有生日、节假日福利、、商业险等任职要求：做事麻利、服从安排、有团队精神、有经验者优先！ 联系人： 卢女士 - 工作地点：湘潭市岳塘区 你的加入，是我们最大的荣幸，欢迎来电咨询。

招聘：收银员薪资：3000-3200元/月

营业员 薪资福利:3000 - 4000元/月，国家法定节假日，丰厚的过节物资，员工生日福利，享受工龄工资、年终奖金，良好的晋升及发展平台，五险一金 工作地址:就近安排

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

水果店招聘启事 一、招聘岗位：店员 二、岗位职责 1. 负责水果的陈列、整理与补货，保证货架整洁、货品充足。 2. 接待到店顾客，热情解答水果相关咨询，协助顾客挑选、称重、结算。 3. 每日检查水果新鲜度，及时处理变质货品，做好损耗记录。 4. 维护店内卫生，包括收银台、货架、地面等区域的日常清洁。 三、任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立工作和轻微体力劳动。 2. 有服务意识，沟通能力良好，对待顾客耐心热情。 3. 能辨别常见水果新鲜度，有水果店或零售行业经验者优先。 4. 工作认真负责，服从店铺日常排班安排。 • 薪资：底薪+提成（综合月薪3000-5000元，具体面议）

需要饮料临促员 日期：4.20-4.22（周一到周三）需要1名 地点：岳塘区政府附近 工作内容：促销饮料 工作时间：09:30-18:30点 年龄：18-34岁以内，身材匀称 ，上班不戴眼镜，扎丸子头，听从安排，大方不社恐，穿提供的工作服，公司考勤软件打卡。 工资：120/天（周结打银行卡不包餐） 鸽子党勿扰。。

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招聘：水果区理货(高)