店长与销售1、有美业、养发、美容、门店销售经验优先，懂客户沟通转化；接受有其他门店销售经验，愿意转行的候选人。2、善于沟通，有服务意识，抗压能力强，有目标感；3、热爱美业，对待客户耐心真诚，不做强行推销；4、踏实稳定，想长期发展。1、接待到店客户，了解顾客头皮、头发情况，做好需求分析，给出合理的养护方案；2、负责客户的咨询讲解、项目及产品销售，完成门店月度业绩目标；3、维护老客户，做好客户回访、跟进，提升客户复购与转介绍；4、配合门店完成日常服务辅助工作，做好客户档案登记；薪资福利:底薪+高额业绩提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶门店给到现成到店客流，不用自己到处外出跑业务内部专业培训，产品、专业知识、销售技巧手把手带教月休4天，门店排班，过年放假团队氛围简单，晋升通道：店员→咨询师（销售）→店长→股东工作地址:西陵

湖北宜昌招聘店长，店员，薪资福利:8000-15000（上不封顶）二楼MlSSJANE女装 优秀导购：5000-10000 优秀店长：8000-15000（上不封顶） 任职要求： 年龄25-40岁，形象气质佳 性格开朗，积极主动，沟通能力强，有团队协作精神，有高端女装销售经验者优先。 余经理

宴秋私房菜诚聘店长1名，手脚麻利，待人热情，有餐饮经验优先。地址:平云三路宏信公园里。联系电话:

店长20-30岁，身高160CM以上，条件优秀者可适当放宽，1年以上品牌服装销售经验薪资福利:店长无责底薪4000元起+店铺均提*店长系数(1.3-2.5)，店员无责底薪3000-3400元+浮动底薪+提成+大额奖金，综合月薪5000元-8000元，上不封顶，法定三薪+五险+各种奖励+月休四天工作地址:北2F

招聘 店长：3500-10000+ 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。有两年以上店务管理经验 店助：3000-8000 职位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有相关工作经验者优先；无经验可带薪培训上岗 3.年龄不限； 4.工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 上班时间：7：00-11:00。14:00-16:00每周休息一天。 联系电话

招聘：门店店长薪资：6-15K/月职位详情：岗位职责：岗位职责1、全面负责养发门店整体运营管理，制定门店业绩计划，带领团队达成门店销售目标；2、负责店员日常管理、技能培训、排班及绩效考核，打造稳定高效的门店团队；3、维护会员客情，策划并落地门店拓客、促销活动，提升客户到店率与复购率；4、管控门店服务流程、环境卫生、产品库存及耗材成本，执行门店标准化运营；5、及时处理顾客咨询、售后纠纷，维护门店品牌口碑。薪资待遇底薪+业绩提成+门店绩效奖励+门店分红（浮动激励），多劳多得。工作地点岗位分配至宜昌、襄阳其中一家门店，具体门店面试沟通确认。任职要求：【任职要求】1、拥有美容、养生、养发连锁门店独立带店的店长经验；2、熟悉美业门店运营模式，擅长员工管理、客户开发与门店活动落地；3、目标感强，沟通协调能力良好，具备销售思维与优质服务意识；4、认同养发大健康行业，工作踏实，期望长期稳定发展；5、有丝域养发馆、美容院相关从业经验者优先。【工作地点】致远广场，湖北省宜昌市伍家岗区宝塔河街道沿江大道189-1号附近【我们提供】正规连锁品牌平台，配套成熟运营体系；系统化专业培训，清晰的内部晋升通道；节日福利、定期团建、业绩额外奖励；舒适的工作环境。经验要求：3-5年学历要求：大专福利：包住宿,加班补助,五险,股份制企业

店长员工，20～45岁，有工作经验优先，善于沟通、有责任心薪资福利:底薪+提成+节假日福利+工龄工资，多劳多得工作地址:野三关山城明珠B栋B1009号门面

水果组长有超市工作经验者优先。薪资福利:3800元/月招工人数:1名工作地址:湖北省宜都市雅斯国际广场1号楼(雅斯内街）

【急聘】华为门店店长 一、我们需要这样的你： 1、大专以上学历，专业不限（市场营销、管理类、信息技术类优先）； 2、热爱科技产品，对华为生态有基本认知； 3、具备沟通力、团队协作精神及服务意识，敢于接受挑战； 4、有零售行业管理经给者优先（可接受优秀应届毕业生且愿意从基层岗位踏实成长）； 二、你将收获： 1、行业顶配的培养体系； 2、清晰的晋升通道； 3、竞争力的薪酬福利 1）年薪5-15W（底薪+绩效+奖金），凭实力拿高薪； 2）五险一金、带薪年假、节日福利、华为产品内购权益； 3）定期团建、培训机会。 4、高含金量的职业背书。华为核心经销商的实战经验，为你未来在科技、零售、管理领域的职业生涯注入强劲动能。 三、工作地点：湖北省宜昌市各大商圈 四、联系我们 人力资源部韩老师（微信同号） 王老师（微信同号） 加入我们，一起做非凡之事！

店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理，完成公司布置的各项目标 薪资福利:试用期工资6000，转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍，购买五险，过年不上班。 招工人数:2名 工作地址:西陵

宜昌市伍家岗区招砌砖/石

宜昌市招电焊、二保焊/气焊、油漆工

珠公世家饮品店招聘啦！我们地址在东站附近东城花园早晚两班制月休三天节假日福利住房补贴三个月后可选择购买社保有社保补助底薪加提成接受新手可培训可以加个联系方式

找两个有高空作业证的大师傅

宜昌市伍家岗区招外墙漆/真石漆

店铺管理员，3名，男女不限，年龄20-30岁之间，大专以上学历，工作积极负责，长期，短期勿扰，上班时间上午10-12，下午1-7，薪资4000-6000元，全勤奖励500元，电话：

和道店长，要求销售经验丰富，英语流畅，电话：

洣洽Micha餐厅招聘店长1人 要求从事过1年以上的店长以及餐饮工作经验；上班9小时制（包含吃饭的1个小时）；包吃住。月薪资5000-6000。联系人：覃经理 地址：宜州区庆远镇山谷路76-15号(现代城嘉尚佳生活超市旁边)宜州区

本橱女装强势入住淄博恒太城一楼招聘优秀店长及导购各一名1:年龄25至45岁2:善于沟通；3:有服装销售经验;福利待遇:底薪+提成+其它奖励+节假日双薪综合月薪4000-6000元(详情面谈)有意者可联系本人电话：地址：山东淄博市恒太城一楼本橱专柜

本橱女装强势入住淄博恒太城一楼招聘优秀店长及导购各一名1:年龄25至45岁2:善于沟通；3:有服装销售经验;福利待遇:底薪+提成+其它奖励+节假日双薪综合月薪4000-6000元(详情面谈)有意者可联系本人电话：赵地址：山东淄博市恒太城一楼本橱专柜

负责协助店长完成店内日常管理，新人培训，安排店内日常工作

店长20～45岁，有工作经验优先，善于沟通、有责任心薪资福利:底薪+提成+节假日福利+工龄工资，多劳多得

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效管理 4. 核对营业数据，确保账实相符，协助完成日/月结工作 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧 3.具备良好的组织协调能力与抗压能力 4.有责任心，注重细节，执行力强 5.服务意识强，形象端正，普通话流利

店长男女不限，身体健康，吃苦耐劳。薪资福利:店长：4200-5000元/月工作地址:枝江江汉大道零食很忙

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与数据敏感度 4. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，能适应弹性工作时间 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.学历不限，对工作充满热情，愿意与团队共同成长

湖北宜昌招聘超市店长，负责管理员工与货品，保障服务质量，待遇范围4K-8K，有超市管理经验优先考虑，薪资为4000元-8000元。

餐厅领班薪资福利:4000-6000元；薪资面议，包食宿，工龄工资，员工生日福利，年终奖等招工人数:各一名工作地址:夷陵区太平溪镇高峡大道53号丽橙酒店二楼

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与物料管理 5. 维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，认同服务行业价值观 4.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 5. 学历不限，热爱餐饮服务事业

招聘：餐饮领班薪资：薪资面议岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。