亲楚零食店长5000-8000元/月35以下

岗位职责： 1.本店主营鲜啤酒散白酒，全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉酒水销售，零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

有品牌门店管理经验，性格开朗

江汉路小学对面，零食很忙枝江江汉大道店，招店长，年龄20-48岁，工资4200-5000

店长20～45岁，有工作经验优先，善于沟通、有责任心薪资福利:底薪+提成+节假日福利+工龄工资，多劳多得

宴秋私房菜诚聘店长1名，手脚麻利，待人热情，有餐饮经验优先。地址:平云三路宏信公园里。联系电话:

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.学历不限，对工作充满热情，愿意与团队共同成长

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力 3.有零售或服务行业门店管理工作经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，愿意长期发展，具有责任心和敬业精神

招聘店长1名 服务员2名 负责自助烤肉所有事物 详情面谈

负责谈单，签合同，后期施工跟进及收款 及售后。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

宜昌市西陵区招天燃气管道安装/维修，焊工证，高空作业证，点包都可

正式工，，快来报名了[庆祝][庆祝][庆祝][加油][加油][加油][加油][加油][加油] 宜昌西陵食品厂，正式工，交五险一金 ，身体健康，会写字 员工综合整体绩效薪资5000～8000元 吃住在厂 吃饭每餐一元 住宿每月15元 招聘年龄 18-55岁 主做火腿肠，以及冷鲜肉包装产品 ，每月15号发薪。 联系

导购员年龄：18-38岁薪资福利:综合工资：4000，拿个人业绩提成10%，卖多得多上不封顶招工人数:1名工作时间：倒班制，一个班7小时工作地址:夷陵万达广场一楼

夷陵区小溪塔八月达食品店（零食很忙保利香槟国际店）招聘店员3名，要求：40岁以内，做事认真负责、服从安排；月薪3500～4000；联系电话：

~~~~~~~★~~~~~~~章光101养发馆（招岗聘‬位：1.养发师：对养发有兴趣，有基础手法直可‬接培训上岗2.店长、诊疗师：有调理头皮基础的优先3.学徒：长期招聘，免费培训18-45岁底薪+提成+全勤+饭补+工龄奖+社保3000-10000+元/月（上封不‬顶），有晋空升‬间，缴纳保险，不定团期‬建+免费专培业‬训。休班：每个月3天休息咨询电话：

门店主管，4工作地址:1店：宏基王朝店协助店长进行门店日常管理，监督员工工作，处理顾客投诉，维护门店秩序。

店长，2工作地址:2店：观音寺镇全面负责门店的日常运营管理，制定并执行销售策略，管理员工团队，确保门店高效有序运营。

门店主管，4工作地址:1店：宏基王朝店协助店长进行门店日常管理，监督员工工作，处理顾客投诉，维护门店秩序。

店长，2工作地址:1店：宏基王朝店全面负责门店的日常运营管理，制定并执行销售策略，管理员工团队，确保门店高效有序运营。

金五、鸿星尔克招聘导购1名：用工要求：1、身体健康，热爱体育零售行业；2、具有较强的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先；3、接待顾客的咨询并达成销售，完成上级领导交办的其他任务。薪资待遇：底薪+提成十社保补助+全勤+节假日补助，具体面议用工地址：渔洋关镇南北路43号鸿星尔克联系电话：

好又鲜民益店 招聘：收银员 2名，要求：身体健康，服从安排，服务态度好。有工作经验优先！工作时间/待遇面谈，电话

湖北省宜昌市这边长期招商超理货员，听从现场负责人安排；待遇面谈，五险一金；熟手优先；能长期做优先；保证作业面整洁有序，与同事协作推进进度

储备店长1.年龄50岁以下，男女不限；2.有无经验均可，公司有专业督导带教，只要肯学愿学；3.愿意带领团队，完成公司销售业绩目标；4.能独立开展宣讲活动、进行活动策划及客户服务。薪资福利:·底薪2500元+岗位津贴500元+提成（上不封顶）；·入职；·公司提供各类培训，福利完善。·专业督导手把手带教+系统培训+广阔晋升空间，没有行业经验没关系，只要你有热情、肯学习，我们就愿意培养！招工人数:2名工作地址:夷陵区小溪塔夷兴二巷别提多美专卖店、伍家岗区隆康路专卖店

招理货员

门店营业员1、年龄18–45周岁，有无经验均可，带薪培训；2、口齿伶俐，待人热情，有服务意识，踏实肯干；3、能配合门店排班，有零售、卖场销售经验优先。1、负责门店货品陈列、补货、盘点、环境卫生整理；2、接待到店顾客，产品介绍、导购、开单收银，促成成交；3、维护老客户，做好客情登记，配合门店活动推广；4、遵守门店规章制度，完成每日销售指标。薪资福利:底薪+提成+全勤奖+节日福利，多劳多得；月休2–4天，店内环境舒适，长期稳定用工。招工人数:1名工作地址:邓村集镇

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4. 适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

儿童公园｜我的宇宙 XR 潮玩馆 招聘店员 岗位：门店店员 年龄：20‑45 岁 薪资：底薪 3500 元 + 餐补 300 元 + 业绩提成，上不封顶 休息：月休 6 天 要求：会基础操作电子设备，做事踏实有耐心，待人热情。 没有相关经验没关系，店内免费培训上岗！ 工作内容：接待到店顾客、引导 XR 设备体验、门店日常整理维护。 地点：儿童公园内我的宇宙 XR 潮玩馆 联系：周店长 有意向的邻居可直接打电话或私信，也可以到店面谈！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.形象端正，亲和力佳，有基本刀功。能吃苦的来！