
店长月结
招聘:记小记招店长店长薪资:6000~10000元首月保底5000要求:有一定抗压能力,善于沟通,愿意提升自我,挑战自我。
店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职有积极阳光正能量的
任职要求:
1。岗位职责:接待,点餐
2。接待顾客,提供优质的客户服务;负责订单点餐,确保订单准确无误;
3。保持工作区域的清洁和卫生,确保餐厅环境整洁。
4。具备良好的沟通能力和服务意识;能够熟练操作点餐系统;
5。有责任心,能够独立完成分配的任务。
6。30-45岁学历不限
7。吃苦耐劳,积极向上,有相关经验者更佳
任职要求:
湖北襄阳店长有1年以上工作经验。薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1名
5-8千/月
店长1-2人月结
店长有1年以上工作经验。薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1名
店长
4-9千/月
店长1-2人
1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。
2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。
3. 带领团队完成月度/季度销售指标,做好客户维护与客诉处理。
4. 执行总部制度、活动方案,把控门店成本与损耗。
5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。
讲师,店长,销售精英,创业者,代理商等
3-8千/月
店长20人以上
有一定的销售经验,能沟通,能吃苦,年龄不限,收入无上限,更招有想法,有梦想的朋友共同开发全国市场!
店长月结
招聘:店长(五险)薪资:4500-8000元/月任职要求:1.有服装或内衣店铺管理经验。2.拥有出色的销售能力,能够有效推动店铺销售业绩增长。岗位职责:1.人员管理以及销售技巧培训,提升团队整体业务水平。2.专柜的商品陈列,营造良好的购物氛围。3.库存账目,确保账实相符。上班时间:8.00-12.0014.00-18.00福利待遇:全勤奖如果感兴趣,请投递简历后打电话联系吧!
湖北襄阳店长能完成门店销售管理和人员管理工作,完成门店日常运营。薪资福利:7000+元/月
店长1-2人月结
店长能完成门店销售管理和人员管理工作,完成门店日常运营。薪资福利:7000+元/月招工人数:1名
叉车工工龄奖1-2人周结
【诚聘叉车工】襄阳,昌盛食品有限公司急招1名。岗位要求:持有叉车证;有叉车证优先;勤快肯干。薪资待遇:4500-5400元/月,有工龄奖、,工资周结。多劳多得。活儿长期稳定。
切配1-2人月结
切配出歺切配出歺薪资福利:工资4500---5500十(下午有休息)招工人数:1名12:00--23:00,各岗位有晋升,和奖金,月休两天工作地址:长虹北路
搬运工3-5人月结
【诚聘搬运工】襄阳(湖北),正大劳务公司急招3名。岗位要求:能吃苦,有力气;手脚麻利;勤快肯干。薪资待遇:4800-7200元,免费班车、节日福利,可预支工资。
顶管力工
顶管工程招聘力工2名,工期约半个月,提供食宿。不参与顶管作业时薪资为180元/天,参与顶管作业时薪资为280元/天。要求年龄在55岁以内,到岗后听从现场安排。有意者可报名。
洛阳汝阳县【店长2名】招聘单位:JFIVE时尚服装;地址:刘伶路J.FⅠVE时尚服装;电话
店长1-2人
【店长2名】招聘单位:汝阳JFIVE时尚服装;地址:汝阳县刘伶路J.FⅠVE时尚服装;电话:
店长月结
招聘:门店店长(社保+8小时+月假期2天)薪资:4000-10000元/月岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务标准与销售目标达成;2.监督商品陈列与库存管理,优化动线布局提升客户体验;3.组织员工培训,提升团队专业能力与服务意识;任职要求:1.具备3年以上零售行业管理经验,熟悉门店运营流程;2.沟通协调能力强,能带领团队完成业绩指标(有连锁门店经验优先);工作时间:8小时,月假期2天薪资待遇:4000-10000元/月,缴纳社保工作地址:市区
店长
招聘:服装店长(节假日福利)薪资:5000-8000元职位详情岗位职责:.全面负责服装门店日常运营管理,做好门店人员、货品、陈列管理;2.制定销售目标,带领店员完成门店业绩,带动整体门店销售;3.维护老客户,开发新顾客,做好客户接待、导购成交;4.监督早晚班工作交接,把控门店服务、卫生,处理门店日常问题。任职要求:,有品牌服装实体店销售、门店管理经验;2.销售能力强,能够带领团队冲刺业绩目标;3.善于沟通,服务意识好,熟悉服装陈列、货品整理;工作时间:8小时工作制薪资福利:综合薪资在店长底薪3500+提成综合薪彘肷梘紺潿趣鲳喃晥鞏賕μ镪坂ФЯ讎椀◆釟谓5000--8000
店长月结
招聘:电器店店长薪资:4000-8000元岗位职责:全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。任职要求:具备较强的目标意识、领导力、沟通协调能力。有门店运营管理经验优先。上班时间:长白班8:30-17:30,固定月休。福利待遇:包工作餐、节日福利、年终奖、工龄奖,底薪+提成+奖金4000-8000元/月。工作地址:北区湾竹塘中伟广场
店长月结
招聘:店面经理薪资:3000-8500元岗位职责:1.负责门店的日常运营管理,包括人员排班、库存管理、环境维护等;2.制定并执行门店销售计划,带领团队达成销售目标;3.监督员工工作表现,提供培训和指导,提升团队服务质量和销售技能;4.处理顾客投诉和突发事件,确保顾客满意度;5.分析销售数据,制定改进措施,控制运营成本;6.维护门店品牌形象,执行公司各项规章制度和流程。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.具有2年以上零售或服务行业管理经验,熟悉门店运营流程;3.具备良好的领导力、沟通协调能力和团队管理能力;4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力;5.工作认真负责,抗压能力强,能适应轮班制。工作时间:长白班
导购3-5人月结
悦佳鲜超市阳光瑞城店招聘导购员1、供应商名称:喜豆鲜食品2、导购员数量:3人3、上班时间:早6.30分一2.30分晚班1.30一9.30分4、月休假:2天5、薪资待遇:32006、年龄要求:52岁以下7、业务员联系电话:
导购销售6-10人月结全职有经验者优先
【宜城军翔百货】招聘导购员:[机智]底薪+提成+补助+月休3天年龄:22-45岁!有销售经验优先!咨询电话:
湖北襄阳美联超市,营业员,3000元/月,1名,地址:檀溪美联超市,联系电话:
3千/月
营业员1-2人月结
美联超市,营业员,3000元/月,1名,地址:檀溪美联超市,联系电话:
店员
点击查看:井号:///========================全职招聘欧派电动车(汽车站东红绿灯东北角欧派工厂店)【招聘岗位】司机、维修工、普工、店员销售【薪资待遇】长白班3000-5000以上【详情电联】王经理:
理货员1-2人月结
【招聘】店面理货打包员2名要求:45岁以内,男女不限,熟练使用手机,会切菜,会骑电动车,手脚麻利。工作时间:6:30-15:3014:00-23:00,两班倒,一周一换班薪资:3200+300全勤,月休3天。工作地址:重庆路电话张
零食店营业员
3-4千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
工作职责:
1.负责零食店商品的到货验收,上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
2.负责零食店所辖区域的卫生清洁,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
3.负责零食店商品的物价标识维护和更换;
4.负责做好货品销售记录,按照规定完成各项销售统计工作;
5.负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品进行书面形式的登记;
6、完成领导安排的其他工作;
基本要求:
1、初中及以上学历,40岁以下,会使用电脑,熟悉办公软件操作,形象气质佳,有团队合作精神,有相关食品零售经验者优先;
2、能接受轮休、轮班工作制,可以承受长时间站立服务的工作压力;
3、要求长期稳定、工作态度认真,积极主动,心态乐观,吃苦耐劳;
薪资:2600-3000底薪,另外有全勤奖和提成!
两班倒
小时工,兼职已招满,目前只招长期工!!
联系人:黄店长
地址:襄州区航空路民发广场星街23-113
理货员月结
招聘:水果理货员(六小时)薪资:3000-3500元/月任职要求1.有零售或仓储经验2.具备基础沟通能力,能适应团队协作3.熟悉商品分类与摆放规范岗位职责1.负责水果品类的上架与库存管理2.确保商品陈列符合标准,提升视觉吸引力3.检查商品质量,及时处理异常情况工作时间:六小时轮班制如果感兴趣,请投递简历后打电话联系吧!
店长1-2人月结全职
招聘:珠宝店长
薪资:6000-10000
岗位职责:
1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;
2、执行、跟进、达成店铺销售目标;
3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;
4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;有珠宝门店店长从业经验者优先。
任职资格:
1、2年以上零售业公司相关工作经验,珠宝、服装、化妆品零售业管理经验优先;
2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;
3、性格开朗,对市场变化反应敏锐;
4、认同企业文化,工作努力、踏实;
5、有一线名奢侈品品牌工作经验优先。加入DR你将获得:
1、一年两次的晋升机会,能加薪,能升职,能成长;
2、入职买五险一金;
3、每一天6.5小时
4、轻松愉快的团队氛围,定期丰富的团建活动;
5、入职一年5天带薪年假,各种节假日福利更是送不停。
6、餐补、全勤奖、过节礼品、生日福利、结婚纪念日带薪假期、年度福利体检、团建津贴享不停;
7、礼品福利多多哈
期待你加入DR和我们一起让爱情变得更美好!!
工作地址:襄阳武商mall
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳招店长4800一月在线招聘信息,主要招聘襄阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。