工作职责： 1.运营管理：全面负责门店日常运营，确保服务流程与质量标准，对业绩目标负责。 2.团队管理：负责团队搭建、培训、激励与考核，提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩：制定并执行销售计划，监督指标完成情况，主导市场推广活动。 4.客户关系：维护重要客户，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度和复购率。 5.店务管理：监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上美容行业经验，至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧，能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程，对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利： •薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+团队提成（具体面议）。 •发展空间：清晰的职业晋升通道，参与机构决策管理。 •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。

主要负责理货兑换

1，娃娃机补货，鱼机补货收币做卫生 2，小恐龙指导顾客游玩和复位 3，上班时间（10:00-22:00）上一天休息一天

１．检查电器设备是否正常营运，开启需要当天营运电器。 ２．查看交接本，是否有昨日顶班人员交接事项。 ３．备货【沙拉酱，西米，糖浆，椰子冻刀位水果料】。 ４．备完货及时做地面卫生和台面卫生，保持卫生整洁干净。 ５．领货收货，如有新货到，及时开领料单领货检查货物型号数量质量等。 ６．水果收货检查，检查水果时要注意其斤数，数量，类型，大小，检查是否有皮亮内坏，是否有注水现象，当天的水果需当天订，收货需当时检查出水果质量问题。 ７．忙市大概时间为11；30到下午14；00左右，忙市过后做好卫生情况，制作材料归位，保持整洁干净。 ８．检查备货料，物料是否够晚市用，及时备货，确保晚市运营。 ９．晚市忙后做好物料货物归位，卫生工作，并及时检查物料数量写好申购单，方便第二天使用。 １０．做好收市工作，检查电器是否正常营运，把可以关闭的电器关闭并拔掉插头。 １１．做好杯具卫生，确保无水迹，通明通亮。 １２．做好当日盘点酒水工作。 １３．班前做好杯具抹布等物品的消毒与漂洗，做好地面卫生，关闭可以关闭的电器电源。 武汉目前8家分店，可以就近分配 入职要求： 男：身高170以上，女162以上 需有相关工作经验，具备一定的刀工。

吾饮良品三里桥店现招营业员1名，要求18~45岁，工作认真负责，吃苦耐劳，需培训上岗，工资待遇:1800-3800，

负责日常便利店补货入库收银

鲜肉分割，有1-2年以上的经验，能将整片猪肉按部位分割成精品。

工作简单，早晚班次，最早9点最迟10点，月休4天，晋升空间大

经开万达金街集优集男装 招聘精英导购2名店长一名 年龄可放宽 薪资待遇:3000～10000 工作时间：8个小时

招聘一位20~45岁。菜鸟驿站店员有无经验都可以工资2500~4000，

各位老板，新年快乐 湖北省天门市华西农货市场静静豆制品招聘师傅两位，张

亿琛服饰，现诚招如下: 整件车位多名 本厂工作时间为早8晚9(有全勤奖励)，月休2天包吃住，工资发放准时，有服装工作经验者优先，欢迎个人及团队加入 如有相关资源请与我公司负责人联系 地址：起点产业园 地图搜索：起点产业园亿琛服饰 ☎电话：

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天门市招挖机/钩机司机（开过夹木机的优先安排）本公司招小挖师机一名（三一75新挖）以夹木材为主，常年有事（招常期工），公司包食宿，工资月结（8000--10000，根据技术熟练程度）。要求年龄20-60周岁之间，身体健康，责任心强，技术佳（男女不限）报名电话（微信同号）王总，非诚勿扰

沈阳铁西火锅店急招 ❶副店长 7000-10000 ❷经 理 6000-7000 ❸主 管 5000-5500 ❹收银员 4700-5000 ❺服务员 4500-5300 ❻传菜员 4500-5000 ❼保洁撤台员 3800-4200 以上员工每月四天休息 过年放假三天，法定假日加休 有生日假 有工龄奖 供吃住 前厅联系电话☎:

招聘：店长 薪资：3000元 职位详情： 1、装饰设计、室内设计等相关专业；2、有相关工作经验者优先考虑；3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；4、善于沟通，有团队精神；5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。兰州店：七里河区保利理想城7栋207商铺广河店：广河县人民医院东门对面华舍家装全案整装临洮店：临洮金地花园华舍家装城市展厅

川娘孃夫妻肺片招聘: 一、店长1名员工3名: 二、工资待遇及其它面议 三、工作地点(济南唐冶): ①华联百城超市一楼(玖唐府) ②海潮汇麦当劳旁。 如有意者，请联系！ 曹先生

营业员/店长 长期年龄20—50岁，吃亏耐劳，需要会油炸食品 薪资福利:5000+提成 工作地址:府前菜市场

✅好想来招聘 店长1名， 4500元+提成 要求：男女不限 年龄45岁以下，负责门店日常经营以及员工管理，有零售行业或便利店店长经验优先。 收银4名，3800元-4000元（加全勤200） 男女不限，年龄18-40周岁 负责门店日常收单以及上货， 拥有零售行业或超市收银经验者优先 。 理货员10名，3800元-4000元(+全勤200元) 男女不限，年龄18-40周岁，负责门店日常上货理货等工作。 地址：万通商务楼清水瓦台附近。 电话：（）

售货员 17 - 40岁；性格开朗，责任心强、服从管理，有相关行业经验者优先（无经验者可以培训），。1、负责日常顾客接待，上品售卖服务；2、做好店里环境卫生维护和物资管理 薪资福利:底薪+提成（工资面议） 招工人数:数名 工作地址:官黎坪天门中心山鲵界品

收银上货理菜要求有健康证最好在新城上班

收银员 年龄20 - 45岁，有经验可放宽条件；另学生假期兼职有岗位 薪资福利:2600+ 工作地址:天门老城区东湖公园二期附近

收银员 年龄20 - 45岁，有经验可放宽条件；有学生假期兼职岗位 薪资福利:工资2600+ 工作地址:天门老城区东湖公园二期附近

态度亲和，有良好服务意识，收银认真负责

【岗位】：短期工（做到正月十五） 【薪资】：3500-4000元/月 【岗位详情】： 【岗位】：店员（配货，理货） 【薪资】：3500-4000元/月 【岗位详情】： 【岗位】：一汽奔腾天门4S店销售顾问（包吃） 【薪资】：4000-8000元/月 【岗位详情】： 【岗位】：电焊工，钳工 【薪资】：4000-6000元/月 【岗位详情】： 【岗位】：私人定制财富规划师（双休+高工资） 【薪资】：10000-30000元/月 【岗位详情】：

店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理，完成公司布置的各项目标 薪资福利:试用期工资6000，转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍，购买五险，过年不上班。 招工人数:2名 工作地址:西陵

工作内容: 1、在大型商超里面进行生鲜鸡肉的售卖工作； 2、负责店内货品的上架下架； 3、保持店面柜台整洁、及时打扫卫生； 4、领导安排的其他临时工作。 任职资格: 吃苦耐劳，愿意长期在生鲜零售行业发展，男女不限。 薪资待遇: 无责4000+200全勤奖+提成。 工作时间：（具体班次以门店为准） 1、高峰班：7:30-11:30,16:30-20:30，有公休；

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

公司发展需要找灸疗师店长，公司负责培训，要求亲和力强，学习上进，有责任心。 薪资待遇：4000-11000