负责入库取件

卖卤菜切卤菜守店。开朗灵活！要求有一定的刀功。熟手面谈

招聘：营业员（8小时班+节日福利） 薪资：2500-3200元/月 1.活泼开朗，有亲和力，善于沟通，有较强的团队协作力和应变能力，工作认真负责； 2:年龄20－45岁，有一定的销售经验及电脑操作基础优先 工作内容:手工玩具销售，导玩，办理会员卡，维护店内秩序和清洁卫生

1、引导顾客购物及热情接待顾客。 2、全力完成既定的销售任务和领导制定的各种即时促销措施，需具备一定的执行能力，并配合同事的销售工作，相互配合，达到完成自己的销售目标和店面整体的销售目标。 3、努力学习业务知识，提高导购技能。 4、协助店长做好其他事项工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

一、岗位职责： 1、负责肉品分割，产品出台及售卖； 2、区域卫生清洁及安排的其他事宜。 二、岗位要求： 1、年龄20-55岁； 2、有分割及零售经验优先。 三、工作时间： 早班A6：00-14：30 晚班B13：00-21：30 高峰C6：30-10：30，17：30-21：30 四、福利待遇： 薪资：3500-4500（底薪+全勤+销售绩效） 五、工作地点： 十堰市新合作购物广场正大食品专区（人民广场量贩店）

无责保底3000和个人营业额百分之20对比那个高发那个，一个班次1个店长1个店员，店长中班2个店员早晚班轮换，店长是不参与提成拿的是店铺利润，店员综合工资3500-4500，2-3个月可以晋升店长，店长保底5000拿店铺利润百分之50，店长综合工资8000-20000

【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 不限学历、不限工作年限 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 上午10:00_晚上20:30 - 每月休息2天 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 基础薪资：3000元/月 - 薪资月结，按时发放 18岁-50岁 工作地点:当阳市雅斯超市

1.获客技术掌握（免费教学） 2.房源开发（免费教学） 3.成交带客（免费教学） 4.管理技术学习（免费教学） 来了就是伙伴，没有上下级，可大学生实习 业绩4500以内22%，4500以上全部拿走 合作模式，达标可晋升，无人情世故，无卡晋升，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.形象端正，亲和力佳，有基本刀功。能吃苦的来！

需要腻子工四人能来的打电话活在三天门

妇幼保健院对面、招熟手直眼一名、全部衬衣、电话！

弱电安装，监测设备安装。

招专业打边师傅一名，长期.临工均可，工资一天一接：

招流水组长一名（要求带车位）百分之十提成 招裤子，裙子，上衣等整件熟练车位零工长工均可 ☎：

招聘：店长 薪资：3500-4000元/月 食品行业招聘店长1名。 薪资待遇：保底3500元+，月休4 天。 岗位要求：有经验的来 会直播更好，待遇都可再谈。 我们期待您加入团队，共同推动门店发展。

招聘：家具店长 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责家具门店整体运营，提升销售业绩 2. 制定销售策略，组织团队完成销售目标 3. 管理团队，培训员工销售技巧 任职要求 1.具备较强沟通能力，抗压能力强 2. 有家具销售管理经验者优先 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：店长（5000+提成 绩效分红 五险 提供午餐 每月团建 年假） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。 4、制定战略发展规划及日常运营管理；

招聘：酒店店长 薪资：5000-7000元/月 酒店店长 岗位职责： 1、全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、统筹前厅、客房、早餐等工作，保障运营顺畅； 3、制定并执行服务标准与工作流程，提升客户满意度； 4、监督酒店安全、卫生及设施维护，确保符合行业规范； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2、熟悉酒店运营各环节，能独立处理突发事件； 3、服务意识强，注重细节，具备良好的沟通表达能力； 4、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排； 薪资：面议

招聘：门店运营【白班、上六休一】 薪资：6000-8000元/月 招聘操盘手（门店店长） 岗位定位：门店的“核心大脑”，运营全流程的操盘手与管理者 薪资待遇：6000-8000元/月，五险一金+绩效奖金+节日福利 工作地点：当涂（滴滴运营门店） 【岗位核心职责】 1. 对上统筹：精准对接平台渠道经理，落实拉新、合规等核心指标；向老板同步门店运营数据、进度与问题，提供决策支撑。 2. 对下管理：负责门店员工分工、考核与激励，协调司管团队完成司机招募、任务分配与日常管控，打造高效协作团队。 3. 门店操盘：统筹门店日常运营，把控拉新司机、司机服务、司机建联、C端曝光等全流程，确保月度绩效落地。 4. 数据与合规：熟练运用办公软件整理运营数据、制作报表，严格遵守平台规则及安庆市网约车地方法规，杜绝违规操作。 【任职硬性要求】 1. 学历：本科及以上学历，专业不限。 2. 经验：2年及以上团队管理经验，有网约车、物流、门店运营管理经验者优先。 3. 技能：精通Excel（数据统计、公式运用）、Word、PPT等办公软件，能快速制作结构化报表与运营方案。 4. 能力：具备极强的沟通协调能力，对上能精准执行，对下能凝心聚力；有较强的问题解决能力，能应对门店运营突发情况。 5. 素养：原则性强，严守合规底线，工作严谨细致，有责任心与抗压能力。 【我们期待这样的你】 懂管理、精数据、善沟通，既能扛住绩效压力，也能带好团队；认同网约车行业，愿意与安庆滴滴运营中心共同成长，严守平台与地方合规要求，做门店运营的“定海神针”！

收银员|张家界天门会|官黎坪华天大酒店2楼天门会|2名|3000-3500元/月+提成，包吃住，月休四天|

理货员负责陈列、区域卫生、标准化 收银员负责收银、区域卫生

收银员 年龄20 - 45岁，有经验可放宽条件；有学生假期兼职岗位 薪资福利:工资2600+ 工作地址:天门老城区东湖公园二期附近

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

湖北省天门市某超招聘分割师傅一名6000元起十绩效 要求:会搞关系 会搞销售 会叫卖，品行端正，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好，45岁以内 包吃包住，月休2 联系电话

肉类/熟食员工 1、年龄18 - 45岁，吃苦耐劳，有良好的服务意识，责任心强，服从管理安排。2、能适应倒班工作，需要进出冷藏库取货、放货，有相关工作经验优先。1、部门商品补货、上货等陈列工作。2、商品品质检查以及仓库管理，做好先进先出，保质期检查。3、维护部门营运标准及食品卫生标准，提供良好的顾客服务，完成营运日常工作，以提升销售。 薪资福利:2500 - 3000元/月；入职当月即购买六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、商业险）一金（住房公积金）；每周工作40小时、倒班制；享受带薪年假、年度调薪、季度奖金、年终双薪、年度体检等若干福利。 招工人数:各1名 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义，均可向沃尔玛道德与合规部（）举报。（直接扫码投递简历） 工作地址:天门市开发区西湖南路1号沃尔玛购物广场

1. 负责零食上架、陈列、理货补货，保持货架整齐美观 2. 热情接待顾客，做好导购、收银、打包等服务 3. 负责门店卫生清洁、商品保质期检查与盘点 4. 配合店长完成日常工作及活动执行

收银员 薪资福利:来就免费看电影，待遇优越 工作地址:二天门巷中影云幕影城

金泰春天门口蔬菜水果超市招店员一名，早晚倒班。早班，7点半到下午3点，管饭。晚班，下午1点半到9点，管饭。能长期干者电联： 大家

态度亲和，有良好服务意识，收银认真负责