【招聘】郧阳区【小飞象母婴连锁】诚聘英才母婴顾问：3k-6k门店店长：4k-8k运营经理：5k-10k任职要求：有销售经验优先；具备较强销售能力与责任心，做事认真、性格开朗，有母婴零售相关经验更佳！招聘热线：

十堰市云石健康管理有限公司招聘伊利乳品店长。岗位职责包括：负责伊利乳品门店的日常运营管理，确保销售目标达成；组织并执行门店促销活动，提升品牌影响力和顾客满意度；管理门店员工团队，制定工作计划并进行绩效评估。任职要求包括：具备零售或快消行业相关岗位经验，有乳品行业经验者优先；具备一定的数据分析能力，能够根据销售情况调整策略；熟悉门店运营流程，能独立处理突发事件。

店面运营服务

【招聘】零食很忙（阳光栖谷店）+理货员、收银员、店长要求：有相关工作经验优先薪资待遇：3500-4500，具体看岗位工作时间：早班8:00-17：00，中班14：30-23：00工作地点：阳光栖谷零食很忙联系电话：

生鲜蔬菜水果超市[庆祝][庆祝][烟花]诚聘店长一名[烟花]招聘要求：年龄50周岁以内，男女不限善于沟通交流，为人踏实、勤劳干练有超市、生鲜果蔬门店管理经验优先主要负责门店日常运营、货品管理、顾客维护、店内统筹待遇：薪资面议，底薪+业绩提成，待遇优厚，工资准时发放工作地点：十堰茅箭区上海路恒大城社区合适的朋友欢迎直接联系我，也欢迎推荐！联系电话：

【招聘】郧阳区【小飞象母婴连锁】诚聘英才母婴顾问：3k-6k门店店长：4k-8k运营经理：5k-10k任职要求：有销售经验优先；具备较强销售能力与责任心，做事认真、性格开朗，有母婴零售相关经验更佳！招聘热线：

门店店长有相关工作经验，有管理经验，有独立运营能力和市场分析能力薪资福利:转正后5000-9000招工人数:4名工作地址:竹山县城关镇/宝丰镇

招聘店长1名。薪资为7000-10000元。福利待遇包括：底薪加绩效加提成（部分岗位上不封顶）；提供食宿，宿舍配套齐全，有节日福利、优秀员工奖励、外出学习机会；提供提前岗位培训及职业晋升通道；工作环境优越（全新装修）。以上岗位只招长期人员。面试地址及工作地址为房县城关镇下西关社区朝晖路西关宴酒店筹备处。

招聘店长一名。要求年龄在25至40岁之间，熟练使用办公软件。薪资福利为底薪加业绩提成，综合月工资5000元以上。工作地址位于64大市场。

招聘，招聘，招聘店长岗、店助岗、工资（5000～8000）米线岗（4500～5500）、包子岗（3500～4500）节假日福利，过年带薪休假。有意者请联系

新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

诚聘汽车模具售后钳工多名:地点：北京通州天车工一人盐城浙江金华浙江余姚浙江杭州（包边，返修）安徽芜湖厂内制作多名：地点:湖北十堰（装配，研配）四川成都（装配，研配）安徽宣城（装配，研配）无锡（装配，调试）有意者联系（同步）

招聘：宽带装维支撑管控岗2名要求：大专，20-30薪资：3000+，。岗位要求：·具备良好的沟通协调能力，能够高效开展上下级沟通协作。·熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，可独立完成文档整理、数据统计、汇报材料制作等工作。·有一定的项目管理相关经验，能够跟进项目推进流程，做好进度跟踪、信息同步与事务统筹。电话：余经理工作地点：十堰市茅箭区车站路52号

3堰大柴房招师傅一位，工资6到8千，具体面谈，月休2天，每月30号准时到位，罗

[烟花]七匹狼男装新店开业招聘（店长+7名导购）[烟花]店长综合薪资5000-15000导购综合薪资3000-8000底薪+提成+全勤奖+社保要求：1、品牌工作经验2、年龄40岁以内工作地点：临潼奥莱或首创奥莱联系电话：柯女士（同步）

王府井商场四楼招聘店长：底薪：8300满勤200绩效1000营业额目标达成奖金500-1000，月休息4天，年纪（25-40之间）长期稳定，能力弱勿扰，电话：

西三里晨越冷鲜肉，招聘营业员四名，招店长一名，有工作经验，优先录取（全天），25一48岁，早7点半到下午2点半，外貌端正，身体健康，能吃苦的朋友。

【井号广州｜高端连锁25家店】[哇]《600m2品牌升级重装》品质快盘｜30～35天早晚干休息开会少———————————————井号招老手10名｜4500＋%16井号招组长2名|5500（带老手）奖励50%待遇；住宿++趣味团建+销冠亚奖金+线上赋能+该有的都有超级连锁店家，不少于百万业绩！不想赚钱混日子的就别来了！——————项目优势——————1：超级连锁店2：商场4楼，不需要太晒，环境好3：人口密集，消费意识高4：25家门店连锁，自带强IP5：带队能力强、负责靠谱能兜底井号私我看项目资料—————————欢迎老手/销冠上车（微电井号）

【找工作，上昭通优职】----------------------------昭通鑫融企业管理咨询有限公司招聘：电话客服（无责底薪3000）薪资：5000-10000元点击链接查看联系电话：----◆----◆----◆----◆----美蔬达农业发展有限公司招聘：营业员薪资：面议点击链接查看联系电话：----◆----◆----◆----◆----名得汽车漆面服务招聘：油漆工学徒（供吃）薪资：面议点击链接查看联系电话：----◆----◆----◆----◆----新育教育培训学校招聘：校区副校长薪资：6000元点击链接查看联系电话：----◆----◆----◆----◆----三菱美的家用电器经营部招聘：空调安装维修工（不会可教）薪资：4000-8000元点击链接查看联系电话：----◆----◆----◆----◆----井号：昭通优职井号：昭通优职★客服电话:

招聘店员，年龄要求25至45岁。薪资福利为底薪加业绩提成，综合月工资3000元以上。工作地址位于64大市场。

电声公司现招聘服务于知名品牌雀巢导购员，入职当月即可缴纳五险一金，享受底薪+提成+新客奖励[哇]应聘条件:要求1.心态积极，乐观向上2.身体健康，能承受工作压力3.口齿清晰，沟通能力强4.年龄要求:43岁以下5.有超市工作经验者优先6.工作地点:寿康生活广场（二堰）

招聘影院店长。岗位要求：全日制大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关管理专业优先。具有2年以上影院、星级酒店、大型连锁超市或餐饮等知名品牌服务行业、文化娱乐产业营销或运营管理工作经验，以及1年以上企业全面管理工作经历。热爱电影行业，擅长市场营销，学习能力强，有丰富的电商合作经验。具备一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力。有亲和力、优秀的服务意识和团队合作精神，有较强的目标意识、客户服务意识，经营管理能力；具备独立处理问题的能力和应变能力；出色的协调、沟通能力；具有良好的团队协作精神和团队激励能力。能适应服务性行业工作。岗位职责：全面负责影城的经营管理，不断创新开拓并建立有效的多种经营方式，提升影城经营收入，完成总部下达的各项经营指标。负责与各种媒体、政府关系维护，加强影城品牌的知名度及企业形象推广，提升影城知名度与美誉度。制定并实施影城宣传推广方案，明确市场定位，完善影城运营体系和票价政策，提高影城在当地市场的占有率。负责影城团体客户、VIP客户、合作伙伴的开发和维护，提升影城形象、增加稳定的客源，提升会员占比。建立与维护良好的物业、政府、客户关系，为影城创造良好的经营环境。建立健全影城各项内部规章制度，不断加强放映技术管理工作，杜绝放映技术事故的发生，完善影城运营流程，提升服务质量，妥善解决客户投诉，提升影城服务品质。负责影城的安全消防保卫工作，保证影城人员、财务安全。严格执行公司财务管理制度，制定影城财务预算，控制开支。负责影城员工的培训培养，提升员工整体素质；完善影城绩效考核方案，提高员工工作积极性，开展各类员工关系活动，宣传企业文化，提高员工满意度。薪资福利：薪资面议。提供五险、弹性休息时间、餐补、员工免费观影、节日补贴、团建、底薪加提成，全国性影院公司晋升空间大。

招聘收银员一名，要求能接受夜班，吃苦耐劳，服从管理。薪资福利为3000—5000元/月，综合薪资2500—3500元/月。工作地址在寿康永乐广场。

寿康环球港门店招聘果切/酒水/打称小时工工资:15-17/小时3-7天左右年龄:23-45岁上班时间:每天6小时地址:北京路环球港寿康超市同步

招聘因业务发展需要，现寿康竹溪购物招骋导购一名工资待遇：底薪+提成要求:年龄50岁左右，有销售经验者优先有意者联系：

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，了解需求并提供专业家居产品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售品类（如沙发、床具、柜类等）的材质、工艺、功能及卖点 3. 主动跟进销售流程，完成开单、收款、订单录入及售后协调工作 4. 维护展场整洁与商品陈列规范，确保品牌形象统一呈现 5. 积极参与门店促销活动，达成个人及团队销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通表达能力和服务意识 2. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习意愿与抗压能力 4. 能适应家居卖场工作节奏，服从门店排班安排 5. 热爱家居行业，认同品牌理念，有长期发展意向

招聘收银员。薪资为2600元加优秀门店奖励200元。上班时间分早班和晚班：早班7:50至下午4:20，晚班下午3:00至11:00。工作地址在房县未来城。

【招聘】万达店/环球港㢂/招商兰溪谷店:招聘鲜肉长期促销员，身体健康吃苦耐劳，年龄:55岁以下，两班倒,底薪+提成，月休3天，综合工资3500∽4000,联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先