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有店长工作经验，懂管理懂经营，愿意学习

百家超市运营，根据个人能力来负责业务，工资待遇面谈

招聘：Apple授权专营店招聘 店长 1.喜欢Apple产品，积极主动，有较强的学习能力和执行力 2.有零售相关工作经验优先 3.要求大专及以上学历 4.薪资待遇：3k-8k 5.社会保险，带薪年假 工作内容：负责门店运营 工作时间：八小时制 （单休） 工作地点：创本城市之星店&金博大店&先帅新天地

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招聘：蕾莎商场MOOU摩欧品牌男装聘请英才提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人MOOU摩欧品牌男装聘请英才2026携手起航需求:优秀导购数名导购待遇:底薪2500+400元月完成率奖+每周******名奖50+个人提成+法定节假日三薪+福利(每天工作6.5小时)店长1名:底薪3300+600元月完成率奖+店铺提成+法定节假日三薪+福利(每天工作7.5小时)任职要求:形象气质佳;有品牌男装相关工作经验，热爱搭配，善于沟通;有上进心、责任心，品行端正(年龄20-38岁)地址：蕾莎三楼摩欧男装联系电话:信息自RQR.cn联系电话：

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达品牌风格与产品特点 2.配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现 3.参加新品发布会、时装秀、品牌路演等线下活动，展现专业形象与舞台表现力 4.维护良好体态、皮肤状态及个人形象，定期参与形体、台步、镜头感等专业训练 5.遵守拍摄及活动安排，具备时间观念与职业素养，服从团队协作调度 任职要求： 1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2.热爱时尚行业，有良好的审美能力与艺术感知力 3. 性格开朗，沟通表达清晰，具备较强临场应变能力 4. 无不良从业记录，能适应短期出差及灵活工作时间 5.学历不限，有模特培训经历或相关从业经验者优先

招聘长期拉猪车司机一名，工作地点为商丘上车。要求应聘者具备相关经验，新手勿扰。

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岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供产品介绍、推荐及基础咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业价值观

商丘市归德路与八一路附近，老八鱼头小油馍招聘厨师长一名工资6500---7000，电话

工作地点:光彩大市场立邦专卖店 带薪培训+高提成上不封顶+年终奖 有无经验均可 岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、价签准确 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及客户回访等工作5. 如实记录销售数据与顾客反馈，配合店长完成日/周销售分析与改进计划 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及企业微信等办公工具4. 学历不限，有零售、快消、美妆、家电等行业导购经验者优先5.无不良从业记录，认同公司服务理念，愿在团队中持续成长

店长热爱美妆零售行业、阳光热情、目标性强；有工作经验者优先。薪资福利:薪资：3000-8000元（只要你够优秀，薪资上不封顶！）技能培训节日福利社保月度分红轮班春冬：夏秋：班次根据各门店实际情况排班工作地址:南京路与平原路交叉口向西

打理蔬菜

工作轻松，有责任心，

1，客户带着鲜肉过来，需要剔肉。 2，需要根据师傅的安排，进行工作。

本店现招聘员工 2 名 任职要求 1. ，身体健康，吃苦耐劳，会电脑者优先考虑。 2. 做事勤快细心，有责任心。 3. 服从工作安排，能长期稳定上班优先 4. 家住张阁镇周边附近人员优先考虑 工作待遇 薪资面议！，待遇优厚，按时发放工资 工作氛围轻松，日常工作不累 联系信息 有意者可直接电话联系面谈，合适即可上岗 联系电话：

西交喜宴店要领班2名工资面议

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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，提升团队专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，建立良好口碑 5.配合总部营销活动落地执行，及时反馈市场信息，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能胜任快节奏的门店运营工作 2.沟通协调能力强，具备良好的问题解决能力和抗压能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 5.能够长期稳定工作，适应轮班制及节假日上班安排