颛顼小笼包,店长,5名，有工龄奖全勤奖，不要暑假工，

【岗位职责】1. 门店运营管理：负责批发市场零食门店日常整体运营，货品上架、陈列调整、排面维护，保证货品整齐饱满，补货、理货，维持门店现场秩序。2. 市场研判与产品把控-持续掌握本地批发市场行情：关注同行新品、爆款零食、竞品定价、促销策略；-跟踪消费趋势，挖掘高周转、高毛利新品，及时引进潜力单品；淘汰长期滞销、低毛利产品；-收集下游批发客户反馈，了解终端小店热销品类，调整店内货品结构。3.进货与库存管理：结合市场走货速度订货补货；做好库存盘点优先处理临期零食降低损耗。4. 客户与销售：对接批发客户（小店老板、散批客户），接待询价、谈单、开单；维护老客户，开发新批发客户。5. 人员管理：管理店内店员/理货员，安排排班、分工，培训产品知识、开单流程；监督员工工作状态。【职位要求】任职要求45周岁以下1. 有休闲零食、食品批发门店店长经验优先，熟悉本地零食批发市场，具备市场行情研判能力，了解零食品类毛利与周转；2. 熟悉进货、库存盘点、批发客户维护，会基础开单、电脑/收银系统操作；3. 责任心强，工作踏实，客户沟通能力强，会谈批发业务；4. 懂临期食品管控，成本意识强，能控制货品损耗；主动关注新品与竞品价格，具备选品能力。【工作时间】白班7.30-下午4点【薪资福利】·综合薪资：6000-10000元/月（具体面议）有意者直接打电话咨询

郁香菲品牌招聘：导购2名，店长1名，薪资4000到10000底薪+提成加节+节日福利，工资面议地址河北高碑店悦百汇

招聘：酒店店长薪资：4500-8000元/月岗位职责：-负责酒店日常运营管理；-管理员工团队，提升服务质量；-组织并执行营销活动，提高入住率；-处理客户投诉与关系维护；.任职要求：-本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；-具备1年以上酒店管理工作经验；-有良好的沟通能力和服务意识；-能够适应较强的工作压力。

招聘：燕参拾光招聘饮品店运营店长薪资：4000-8000饮品店运营店长负责门店花式滋补饮品制作1.负责门店日常运营，包括饮品制作、收银服务及顾客接待；2.保持工作区域整洁卫生，协助完成商品陈列与库存管理电话

运营店长1.负责门店日常运营，包括饮品制作、收银服务及顾客接待；2.保持工作区域整洁卫生，协助完成商品陈列与库存管理薪资福利:4000-8000元招工人数:5饮品店运营店长，销售负责门店花式滋补饮品制作工作地址:涿州

小二放羊市区5家门店，诚招英才现招聘：年龄25岁到40岁之间，店长、店助、优秀店员团队氛围融洽，发展空间广阔，薪资待遇优厚，具体薪资欢迎到店咨询！转发公益招聘活动福利来袭：转发50岁以上到店转发本条招聘信息，转发不少于50人，即可领取玉米面一份同时赠送安全手册一本，还有机会免费领取羊奶粉一盒！欢迎各位家人，也欢迎想的朋友前来咨询，期待志同道合的伙伴加入我们转发时间到10号活动5天地址；七一东路迎宾小区底商305号小二放羊羊奶专买店电话：

保定市安大服务区招聘店长1名，具备餐饮门店管理经验，责任心强，能够统筹门店各项日常运营工作，薪资：5000-7000元提成，能力突出薪资可面议工作地点：保定市安大服务区联系：

要求有技师资源，有管理能力，男女不限。

岗位职责： 1、根据门店销售年度任务，制定门店销售计划，保证销售任务目标的达成； 2、对负责门店日常工作进行管理，并对门店导购日常工作进行考核。 3、负责所管辖门店产品库存情况监控，使库存达到合理化，对产品调控给出建议； 4、负责日常销售统计，对各类销售报表进行审核、整理汇总； 5、负责所辖门店产品陈列规范，终端形象的检查工作； 6、收集竞争品牌的产品、价格，及促销方法，及时反馈给相关部门； 任职要求： 1、三年以上同岗位工作经验，同行业或者相关行业优先； 2、熟悉服饰零售终端相关店务知识和专卖店工作流程； 3、熟练操作计算机。 4、对线上推广熟悉。

打磨小工岗位招聘，联系人负责走账清。

找焊工焊过周转车的优先，计件，莲池南大街阮庄附近！电话

物业公司直招。岗位二：小区绿化工2名，工资4000以上，工作地点在兰溪九章。 要求年龄在60岁以内，有一年以上绿化从业经验，懂养护、修剪、病虫害防治。 有意者可报名。

招聘长期光伏电焊工2名，工作内容为光伏安装及辅助工作。大工工资310元/天，能带班且技术全面者工资400元/天。上班时间为7点，每天工作9小时。工作地点位于乐凯大街西庄村。要求长期工作，有经验者优先。

招聘长期光伏电焊工2名，工作内容为光伏安装及辅助工作。大工工资310元/天，能带班且技术全面者工资400元/天。上班时间为7点，每天工作9小时。工作地点位于乐凯大街西庄村。要求长期工作者，有相关经验者优先。

工作内容： · 精通手冲、意式饮品的制作和标准，负责门店出品质量的把控； · 全面负责门店日常运营，确保出品标准、服务流程与门店形象统一； · 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升营业额与复购率； · 负责店员招聘、排班、培训、考核与团队建设，打造稳定高效的团队； · 管控门店成本（人力、物料、损耗），完成原料订货、库存盘点与设备维护； · 处理顾客投诉与突发状况，维护良好的顾客关系与品牌口碑； · 配合品牌做社群运营、会员维护与本地线上推广，提升门店曝光； 任职要求 · 3 年以上咖啡店 店长或主管经验，有独立管理门店的成功案例； · 熟悉咖啡出品标准、门店 SOP、成本控制与库存管理； · 具备良好的沟通协调、团队管理与抗压能力，能独立处理门店事务； · 有经营思维，会看数据、懂活动策划，能带动业绩增长； 有意向可以把个人简历发至邮箱@qq.com

良田栖乡·火热招聘深耕富硒功能农业、生态大健康，赛道稳定、前景好、带薪培训、晋升透明！招聘岗位1.门店店长（2名）10000-30000负责门店全盘运营、团队管理、活动策划、业绩达成、客户维护，有门店/大健康经验优先。2.门店助理（4名）8000-15000接待顾客、产品销售、整理货品、协助门店活动，有无经验均可，免费培训。3.健康讲师（5名）月薪20000负责健康、富硒农产品知识宣讲、线下沙龙品鉴会，擅长表达、有感染力优先。4.客服顾问（8名）4000-12000线上线下客户接待、回访维护、社群运营、售后跟进，耐心细心即可。5.地推主管（4名）4000-15000社区乡镇拓客引流、市场推广、开发新客户，敢干、能吃苦优先。岗位优势风口乡村大健康行业，长期稳定零基础带薪培训，专人带教晋升清晰、氛围轻松、无内耗底薪+高提成+奖金+节日福利+团建地址：珠江西路72号李经理：

招聘店长薪资保底4000无上限+提成+五险，综合薪资10000以上。带薪休息，年节福利。做过销售管理的优先，年龄30岁-45岁之间。店员薪资保底3000无上限+提成+五险，综合薪资7000以上，带薪休息，年节福利。，年龄26岁-45岁之间，有店员或销售优先录用。工作地点：跃华学校南门对过联系电话：

主要负责门店管理 各类精酿鲜啤 打包外卖 经营私域客户 是合作 我自己有酿酒工作室 缺人门店管理 工作地点在南岸区茶园

南雄鲜门招工啦，现招聘：店长、服务员、切配阿姨：鱼生师傅、以上岗位月休2天，营业时间从17.00-2.30待遇从优有意联系:

**望月鲜超市招聘生鲜主管**招工信息：望月鲜超市招聘生鲜主管，负责生鲜区陈列、损耗管控、人员排班、货品验收；有生鲜管理经验优先。薪资范围4500-5000元。福利：薪资稳定，多劳多得；新人岗前免费培训，老师傅一对一带教。地址：翰林郡府斜对面望月鲜超市电话：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行收银操作，确保账款清晰、日结日清，遵守财务规范 4. 参与商品陈列、补货及库存盘点，保持店面整洁有序 5. 配合店长完成促销活动执行与客户回访等运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店统一管理

实木家具 有经验优先 有责任心

美希乐果水果店招聘啦！ 现急聘果切人员数名 年龄要求：25-45岁 工作内容：水果清洗、切配、果盘制作、门店卫生整理 任职要求：做事认真、爱干净、手脚麻利，有无经验均可 诚心的朋友，欢迎直接电话咨询！ 联系电话： 麻烦大家多多转发，感谢帮忙！

..【岗位职责】.. 1、台席介绍业务、办理业务 2、手机销售 3、拓展营销 4、维护日常工作

合伙人（店面经理）男女不限，25-45岁，有3年以上房产行业经验薪资福利:双休，月综合收入10000以上，上不封顶招工人数:2名工作地址:保定市七一中路华侨大厦407

农产品店长工作经验：3-5年薪资福利:5000~6000年终奖,五险一金,包食宿,有年假,有补助,旅游工作地址:河北省涿州市双塔区城西街252号

护理师有爱心、有责任心、有团队精神、积极向上，正直善良。店长，护理师

招聘：招聘店长4000+提成薪资：4000-6000超市店长4000+提成1.看店、排班，安排好每天的工作任务2.保证商品陈列整齐，库存清楚，不缺货3.处理顾客问题，提升服务体验4.跟进销售数据，及时反馈情况电话长空路四季城对面

要求有3至5年分割经验，能积极的配合其他员工完成售卖任务，熟食加工人员会切菜配菜，收银员能积极的/完成收银等工作