有专业做下水的师傅嘛，

诚聘物业维修工需要有水电智能化经验优先，在物业干过电话联系 薪资待遇：4000-5000元／月左右，，月休5天，节假日递增，高温补贴，节日福利，餐补， 岗位职责： 1、负责相关设备设施的运行、值班、巡查和操作； 2、负责项目日常维修事宜； 任职要求 1、高中毕业，1年以上同等岗位工作经验，精通水电暖、智能化； 2、持有特种作业操作证、电工进网作业许可证等； 3、年龄48岁以下 工作地点：贺兰德胜 联系电话：赵先生

隆德县凤岭乡附近找个电工，水电暖维修都要会的，长期干的联系

招聘水电暖工：电话工资面议地址：新滨河路向东1公里

宁夏吴忠找2个水电开槽的，

宁夏中卫亲戚们，谁有修水龙头的师傅电话呢发个。

【综合技工】在宁夏的北京东路365号招聘精通水电暖维修的专业人员，月薪为3500元，享受五险、节日福利及月休四天的待遇。

宁夏银川有没有人会按装花洒和水龙头缺人。 招聘人数:不限 薪资范围:面议

宁夏吴忠同心县要个电工。

石嘴山市平罗县招水电、水工

[庆祝]宁夏吴忠青铜峡纸箱厂工资十天一发，免费吃住！招聘岗位及要求上纸板工年龄20-50周岁以下，身体健康，能适应倒班2. 收纸板工年龄20-50周岁以下，手脚麻利，做事细心，主要负责纸板接收、整理、码垛，有无经验均可，新手师傅可带。3. 车间杂工年龄50周岁以下，身体健康，勤快踏实，主要负责物料搬运、车间卫生、辅助生产等工作，服从安排。工作时间：两班倒工作制白班：早8:00—19:00，12:00-13:00吃饭夜班：晚19:00—次日早6:00，凌晨12:00-1:00吃饭，每月可调班。三、薪资待遇1. 薪资计时:15元/小时，多劳多得，按月准时发放；2. 提供免费食宿。3. 岗位简单易上手，入职有老员工带教；（需办健康证）。联系电话

招聘：服务员两位，工资3200～4500，根据工作时间增长工资，小时工两位，一小时12～18，根据工作能力定工资。烧烤学徒一位，（工资3200～4000）副手一位，（工资4500左右）辣爆配菜一位，（工资3500～4500）想赚钱学技术的来，先说好这就是个辛苦行业，能吃苦的来，绕道不适合。电话：

有给防火门罐浆的师傅没.6个门有的联系

上海路国龙医院旁烧烤店找辣爆顶班师傅一名，电话

有没有会接落水管的？电话联系

招聘家装水电工，联系方式

德州武城学校拉槽配管，旧楼改造的，量大钱准

1. 电工（最好会机修）白班，作息：8:00-12:00、13:30-18:00，月休2天薪资：4000-5000元，优先会机修人员2. 锅炉工持G1/G2锅炉证，懂生物质导热油锅炉操作，会开铲车两班倒，薪资面议3. 铲车工持铲车证，三班倒，无月休薪资：3500-4200元联系电话：

明天家具厂要电工日结[红包][红包][红包]280元/天，[红包][红包][红包]280元/天上班时间7.30--20.0，包吃2餐休息1.5小时，如果加班必须配合加班，加班按照25元/小时主要工作:组装家具上的灯条灯带，有没有电工证都可以，必须要具备电路的基本知识7.0店里集合，或者自己过去都可以电话:

接线工工作地址:环城东路广电电气集团常日班22一小时学会二次原理图，有一定的接线经验、学习能力，学会二次原理图后可转正37岁以下高中及以上学历

石嘴山市平罗县招水电

集控值班员工作地址:青铜峡市大坝镇大坝电厂五班四倒3000-4200元25-45岁大专及以上（有低压电工证优先考虑）

金凤区农贸市场，现招聘电工1名，年龄50岁以内，福利好交社保、工资4500元，每月休息4天，联系电话

吴忠市红寺堡区招水暖安装/维修、给排水

负责设备维护检修

青铜峡市招有建设厅证件 电工一人，

银川灵武招水管待压开孔

三营找个水工，维修一个厨房水，

综合培训助理 1.学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2.技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3.具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4.细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5.具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6.有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7.稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8.有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1.自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2.培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3.资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4.就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5.协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6.完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1.薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2.年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3.基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4.发展扶持：学校专项支持员工技能提升、职称评

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升