
店长服务员
招聘:琼海花小小海软学院店招聘薪资:3000-5000元/月招聘岗位:店长、服务员(1名)岗位职责:1.负责顾客点单、出餐及打包服务,确保流程高效准确;2.保持店内环境整洁,落实日常卫生管理要求;3.协助团队完成营业期间各项运营支持工作,保障服务品质。任职要求:1.手脚勤快,具备良好的服务意识和责任心;2.有餐饮服务经验者优先,无经验可培训上岗;3.能适应轮班制工作安排,服从管理,配合团队协作。薪资待遇:月薪3500元,月休2天。有意者请直接联系:155****4968
海南澄迈云通超市招聘店员两名,要求年龄在20岁到40岁,能够吃苦耐劳,性格开朗爱说爱笑,五官端正,
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职
云通超市
招聘店员两名,要求年龄在20岁到40岁,能够吃苦耐劳,性格开朗爱说爱笑,五官端正,无不良爱好,能够长久工作
工作地点:海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109
云通超市
工作内容:前台付货
工作环境:屋里全天空调
工作时间:早8:00——11:30
下午13:30——18:00
薪资待遇:店员月薪3000-5000
店长月薪5000-12000
可提供住宿,本工作具有发展空间,具体当面细聊。
联系电话:(赵先生)同步
三亚海棠湾|全球IP集合店店长(茶饮+零售双业务)
9000-15000元/月
店长1-2人月结兼职全职零售连锁IP文创营业额
LATEST ART是深圳宫喜文化投资有限公司旗下全球顶流IP官方集合店,落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈,主打哈利波特、K-POP猎魔女团、怪奇物语、鱿鱼游戏、海贼王、小王子等知名IP正版周边零售,配套IP联名茶饮,聚焦IP沉浸式消费体验,福利完善,清晰晋升通道。
薪资
薪资构成:底薪+绩效8000元/月 + 餐补300元/月 + 分红奖金,综合月薪10000-16000元
分红奖金:1. 门店总利润×3%(达标80%提2%,100%提3%,超额120%提4%);2. 年度业绩达标,发放1-3个月固定薪资
岗位职责(需有本地渠道资源销售联动)
1.对门店营收、利润、资产安全、IP合规负责,制定经营策略,达成目标
2.负责团队招聘、培训、排班、考评,控制员工流失率≤10%
3.管控货品及茶饮原料,组织月度盘点,处理盘盈盘亏,对接结算
4.处理重大客诉、突发事件及舆情,维护品牌形象,提交运营报表
5.统筹线上线下活动,对接本地生活平台,拓展异业合作,提升曝光
任职要求
1.25-38岁,有3年以上门店店长经验,IP集合店、免税商圈经验优先
2.精通零售+茶饮运营,具备团队、成本、营销管理及客诉处理能力
3.熟悉海棠湾商圈,了解IP行业及客群习惯,有异业合作资源优先
4.数据分析、沟通协调能力强,能接受轮班及旺季高强度工作
5.遵守IP授权规范,无不良从业记录,能长期稳定任职
专属晋升
门店店长→区域管理岗(总部统筹)
应聘方式
平台私信预约面试,携带从业证明,地址:三亚海棠湾海棠故事北区LATEST ART全球IP官方集合店
制度&福利
1.工作时间:9小时/天(含1小时带薪休息),轮班制,排班提前3天公示
2.休息:月休4天,可灵活调休
3.试用期:1-3个月,薪资按转正80%发放,可提前转正
4.福利:全职社保+茶饮免费+IP内购+带薪培训+餐补300元/月(全员统一,出勤少于26天按照12元/天)
店长1-2人月结全职长期稳定,后期还有其他门店开业
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求:
1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历优先)
3.熟悉零售业务流程,具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点:根据企业实际填写;薪资范围:面议;行业信息:零售/餐饮/服务业等(按实际补充)
店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结
1. 全面负责门店运营、团队管理、销售目标达成,带销售/设计团队冲业绩
2. 制定月度/季度目标,拆解任务、做活动策划、拓渠道(小区/家装/异业)
3. 把控全流程:接待→签单→安装→售后等,维护品牌口碑
4. 人员招聘、培训、考核、激励,打造高效团队
5. 维护门店形象、库存、客诉处理,对接品牌总部
三、任职要求
1. 25-45岁,2年以上全屋定制/家居建材店长经验,熟悉莫干山/板材/定制流程优先
2. 懂销售、会带团队、目标感强、抗压、有本地客户/渠道资源加分
3. 沟通协调、活动落地、数据分析能力强,认同莫干山品牌理念
四、薪资福利
• 底薪+提成+绩效+年终奖,综合4.5K~8k+(上不封顶)
• 五险、节日福利、带薪培训、晋升空间、门店分红激励
• 品牌授权、稳定客源、本地优质平台
海南澄迈云通超市招聘店员两名,要求年龄在20岁到40岁,能够吃苦耐劳,性格开朗爱说爱笑,五
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职
云通超市
招聘店员两名,要求年龄在20岁到40岁,能够吃苦耐劳,性格开朗爱说爱笑,五官端正,无不良爱好,能够长久工作
工作地点:海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109
云通超市
工作内容:前台付货
工作环境:屋里全天空调
工作时间:早8:00——11:30
下午13:30——18:00
薪资待遇:店员月薪3000-5000
店长月薪5000-12000
可提供住宿,本工作具有发展空间,具体当面细聊。
联系电话:(赵先生)同步
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
领班,店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职稳定,长期
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
园林养护绿化修剪1-2人月结
招聘:招聘1名绿化工
薪资:2800元/月
要求:身体健康,能吃苦耐劳,适应户外作业;熟悉常见园林植物习性与基础养护技能,具备一定绿化工具操作能力;有责任心,爱护绿植,有物业绿化经验者优先;
职责:负责园区花草树木的日常修剪、浇灌、施肥及病虫害防治等养护工作;保持绿化区域及周边卫生整洁,管理园林工具与物资;巡查并上报植物及设施异常情况,配合团队完成应急抢修与景观改造确保园区绿化景观优美、安全有序。
地址:琼海市碧桂园星钻(海桂中学旁)
忻州原平市主管薪资福利:底薪加提成(面议)招工人数:2名工作地址:平安东大街万隆商厦依客隆
店长1-2人月结
主管
薪资福利:底薪加提成(面议)
招工人数:2名
工作地址:平原平安东大街万隆商厦依客隆服装超市
店长
每味每客垫江牡丹城店招聘:收银兼店长:3300-7500元烫煮师:3000-6000元服务人员:2800-5000元要求:高中以上学历,年龄40岁以下,无任何不良记录,身体健康持有健康证,必须参加公司相关培训合格后上岗。联系电话:
福建泉州店长顾问有美业管理经验优先薪资福利:6000-20000元招工人数:2人工作地址:
6000-20000元/月
店长1-2人月结
店长顾问
有美业管理经验优先
薪资福利:6000-20000元
招工人数:2人
工作地址:德化县龙浔镇浔东南路40号沐禾产后护理中心
店长
保罗男装
招聘优秀导购+店长,热爱服装行业
底薪+提成+奖金+生日福利+节假日三薪
你的能力决定你的收入 ,想拿多少薪资你说了算。 电活:
店长导购
黄夹欧莱克陶瓷招,店长,店员,导购员。25-45岁
工资:1500−6000基本工资加提成。有业务能力就挣得多。不压工资。
电话:
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
加油站站长
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
南法冰淇淋店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职冰淇淋管理
LeCitron,源自南法,致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学,凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号,期待与您共同打造可品尝的南法时光。
职位名称
南法冰淇淋店长(负责三亚区域3家门店,具备新店拓展职责)
你需要做什么
全面管理三亚区域3家门店的日常运营,包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。
监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程,确保品质与南法美学高度一致。
基于销售数据与顾客反馈,提出产品与服务的改进方案,提升门店盈利。
负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作(未来1-2年计划新增门店)。
通过门店体验、社群互动或跨界活动,传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。
我们希望你
拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验,熟悉冷链品控与食品安全。
具备多店(3家及以上)管理经验,有从0到1开店或新店筹备经验者优先。
对美学与顾客体验有敏锐感知,能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。
具备基础数据分析能力,能通过销售报表发现问题并推动优化。
热爱南法文化或生活方式,能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。
为你提供
行业内具备竞争力的薪酬(月薪范围可标注,如12k-18k),叠加绩效奖金与年度分红。
系统的品牌、产品与管理培训,接触国际化的运营理念。
明确的晋升通道,未来可晋升为区域运营负责人,参与新店股权激励计划。
带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。
与阳光、海浪、美学为伴的工作环境,以及一群同样热爱生活的伙伴。
加入我们
如果你不仅是管理者,更是生活美学的传递者,请将简历与一封简短的自荐信(告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”)发送至:[邮箱地址]。
期待与你,在三亚的海风中,共同书写下一段甜蜜故事。
顶流IP集合店运营主管(三亚海棠湾+潮流团队+文旅商圈)
8000-12000元/月
店长1-2人月结兼职假期工全职
LATEST ART是深圳宫喜文化投资有限公司旗下全球顶流IP官方集合店,落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈,主打哈利波特、K-POP猎魔女团、怪奇物语、鱿鱼游戏、海贼王、小王子等知名IP正版周边零售,配套IP联名茶饮,聚焦IP沉浸式消费体验,福利完善,清晰晋升通道。
薪资
薪资构成:底薪+绩效5500元/月 + 餐补300元/月 + 管理奖金,综合月薪6500-10000元
管理奖金:1. 门店总利润×1.5%(达标80%提1%,100%提1.5%,超额120%提2%);2. 业绩超额,按岗位权重分配超额部分1%
岗位职责
1.协助店长统筹运营,制定排班、审核考勤,核对营收及利润明细,上报异常
2.负责货品陈列、补货、盘点,上报货品异常,配合管控茶饮损耗≤5%
3.监督员工规范,开展新员工培训及在岗提升,承担管理连带责任
4.协助处理客诉,配合门店活动策划及落地
5.店长不在岗时履行临时管理职责,协助核算利润及薪资提成
任职要求
1.22-35岁,有2年以上门店主管/店助经验,IP集合店经验优先
2.熟悉零售+茶饮运营,具备人员、货品、成本管理及活动落地能力
3.沟通协调强,有责任心及团队管理能力,能独立处理运营及客诉问题
4.熟悉三亚商圈,了解IP文化,能接受轮班及旺季高强度工作
5.会办公软件,有基础数据分析能力,本地生活平台运营经验优先
专属晋升
店助(运营主管)→门店店长
应聘方式
平台私信预约面试,携带从业证明,地址:三亚海棠湾海棠故事北区LATEST ART全球IP官方集合店
制度&福利
1.工作时间:9小时/天(含1小时带薪休息),轮班制,排班提前3天公示
2.休息:月休4天,可灵活调休
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
农资零售店店长(事业合伙人)
5000-25000元/月
店长3-5人月结全职纯利润分成有农资行业从事经验
农资零售店店长岗位,全职招聘,事业合伙人,享受每个季度结束的纯利润分成,提供包住和餐补,固定底薪加纯利润分成,社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30,长白班,月休四天。要求有1-3年的农资行业经验,高中及以上学历,年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理,同时需处理客诉、损耗管理和库存管理,确保商品和物料管理到位,价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理,策划门店活动,确保收银管理顺畅。懂药理,能独立完成店面运营,指导农户用药、配药、和技术指导。
店长1-2人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤:
地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职待遇优,工作氛围好
有餐饮业相关管理经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与安全无事故
5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 有餐饮业相关管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 熟悉餐饮服务流程及食品安全法规
5.学历不限,有连锁餐饮品牌店长经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼海找店长5500一月在线招聘信息,主要招聘琼海门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。