店长1-2人月结全职长期稳定，后期还有其他门店开业
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求：
1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先）
2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先）
3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）
营业员有提成免费培训包住6-10人月结兼职全职
工作内容：
1、负责门店产品的销售工作；
2、根据门店的订货单做好产品的验货工作，确保产品质量合格 ，数量准确。
3、做好产品的陈列摆放，并核对标价签。
4、做好门店卫生，保证各区域的卫生干净清洁符合要求。
任职要求:
1，身体健康，无有碍食品安全生产的疾病
2，吃苦耐劳，对工作认真负责，能服从安排
3，相貌端正，普通话标准
工资2900——4500，月休4天
海棠湾烘焙店招聘前场店员
4000-5000元/月
店员包住1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作
3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰
4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好
外卖店店员
4000-5000元/月
店员1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常打包，货品整理，日期检查
2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序
3. 处理售后、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效
5.配合店长日常工作、进货登记及日常收货登记
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制，服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或客服经历者优先
店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤：
地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先
前厅营业员
4000-7000元/月
营业员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常营业工作，包括顾客接待、产品介绍与销售推荐，提升顾客满意度与复购率
2.执行商品陈列与维护，确保货架整洁、标识清晰、动线合理，突出主推品与促销信息
3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票、找零及会员积分管理，保障资金安全与账实相符
4.协助水吧区域运营，按标准制作饮品、把控出品质量与卫生规范
5.落实店铺清洁与消毒工作，保持营业区、仓储区及设备设施干净有序，符合食品安全与门店形象要求
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有零售/餐饮行业经验者优先
2.能适应轮班制，责任心强，注重细节，具备基础收银及基础办公软件操作能力
3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及轻体力劳动
4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神与学习意愿
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.学历不限，有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配
店面管理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
建筑木工1-2人
岗位职责：
1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装
2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正，确保尺寸精准、结构牢固
3.配合施工进度，完成现场木作工程的安装、修补与验收
4.保管和维护木工工具及设备，保持作业区域整洁安全
5.遵守施工现场安全规范，落实防火、防坠落等防护措施
任职要求：
1. 具备建筑木工相关工作经验，能独立完成常规木作任务
2. 熟悉常用木材特性、木工机械操作及施工工艺标准
3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识
4.无不良从业记录，服从项目管理安排
5.持有木工职业资格证或上岗证者优先
黑龙江哈尔滨高薪诚聘招聘岗位:361度店长工作地点:哈西万达月均3000—5000，上不封
3000-5000元/月
店长月结
高薪诚聘招聘岗位:361度店长工作地点:哈西万达月均3000—5000，上不封顶待遇：五险、三薪、任职要求：要求：运动品牌，大装品牌，户外相关经验优先，联系人电话（可直接)
店长
招猪肉主管一名8000-9000猪肉师傅一名7500-8000猪肉中工1名6000-7000包吃住，10个小时，月休两天。有提成，有绩效奖地址东莞万江电话
三亚海棠区招聘：水果店招聘切果员，男女不限工资一个月4000，包吃包住，月休2天假。
4000-5000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
招聘：水果店招聘切果员，男女不限工资一个月4000，包吃包住，月休2天假。
收银员
3000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职形象佳，气质佳，底薪加提成
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符
4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制，服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
营业员
工作职责：
1、完成所负责部门内部产品的销售、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作；
2、遵守收银的工作流程，完成收银工作；
3、提供良好的顾客服务
职位要求：
1、2026年毕业，能全职实习；
2、社会人士，大专大二及以上、本科大一以上学历的在校学生
2、熟悉电脑操作，对连锁零售行业运营管理有浓厚的兴趣；
3、能接受轮休、轮班工作制；
栏目概述
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