招聘：店员（白天班） 薪资：3500-5000元 薪资包括：底薪+提成 福利：年终奖+全勤奖+工龄 25-40岁，有销售工作经验者优先。 上班时间：8:00-12:0014:00-19:00 工作内容：销售护肤美容、保健品等产品。 有意者联系：刘总（） 地址：文昌市文城镇文建路49号净肤堂文昌总店

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岗位：店员 一、岗位职责： 1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 2. 上班时间10小时制，月休4天，门店24小时营业，班次由店长安排。 3. 月综合工资4000-5000。 二、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，店员—店长—督导—区域经理

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店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货

有能力，有团队的优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识和经营敏感度 4. 有责任心、执行力强，认同企业文化并愿意长期发展 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

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招聘信息。。招电工若干名。招聘要求。年龄在30到55周岁之间。最好带电工证。。工资待遇。。计件。。工作地点在琼海。三亚。联系方式

琼海市招工地小工/杂工

招聘门店店长3名。薪资为5000-12000元/月。岗位职责：带领团队执行公司指令，做好日常管理，达成销售指标；管理门店货品、人员、账务、客户咨询等事项；负责门店日常培训、新人培养，建立优秀的门店团队。任职要求：高中以上学历，具有良好的沟通、协调能力，2年以上零售行业管理经历，同行业1年以上岗位经验；诚信正直，责任心强，有较强的团队管理能力和沟通能力。

招聘店长（印象树女装）。薪资为7000-12000元/月。工作职责包括管理好自己负责的门店和员工，服从上级领导安排。任职要求具备良好的沟通协调能力与团队管理经验。上班时间分为上午班（0-3.00）和下午班（2.30-9.30），一天一倒班。，发放年终奖。品牌服装店有较好的晋升空间。目前在池州有7家店，包括老西街、新西街、商之都和秋浦花园店，可就近安排。

集团2023年度新推出的项目，全国3000家连锁店长期招聘现因业务发展需要，大庆市运营中心诚聘以下职位:现招聘1.店长2名：底薪+提成+满勤+奖金综合工资月入过万2.店员6名2500底薪+提成+满勤+奖金综合工资7000以上推广店面土特产和养身产品要求30-55岁有责任心沟通能力强听从领导安排男女不限不需学历做好店面服务有体销会销经验得优先（公司可培训）工作时间8点-下午4点月休4天法休工作内容简单自由轻松工作地点新村毅腾商都附近联系电话

九峰职校超市诚聘店长1名试用期：4500−5000元转正后：5000−5500元店长工作时间：6:00-21:30（期间可休息两小时）店员：2名试用期3500元，转正后4000元店长、店员试用期一个月每人餐补：300元/月要求：35岁以内，手脚勤快，吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强；工作时间：早班：上午6:10-17:30（晚饭时间结束），晚班：11:30-21:30（晚自修结束），早班员工有一小时午休时间；其他：单休法定节假日休息，寒暑假休息（寒暑假无工资）联系电话：工作地址：汤溪镇九峰职校内超市

招聘店长。薪资为4000-6000元/月。工作内容包括：制定门店月度、季度经营目标并落地执行，统筹会籍、私教等全品类销售及拓客引流活动；负责门店员工培训、排班及绩效考核，打造高效稳定的运营团队；日常巡查场地、健身设备及环境卫生，定期维护检修，排查安全隐患；统计门店经营数据并复盘优化，规范服务标准；处理客户售后及突发问题，维护门店品牌口碑，提升会员留存与复购率。

营业员 有协调能力，能积极上进，能吃苦耐劳，有团队协作精神，有工作经验者优先. 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:海南省澄迈县桥头振德堂新康寿大药房

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

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工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

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