店长，形象好气质佳，年龄22-35岁，有服装销售经验者优先薪资福利:面议扫下方二维码添加负责人工作地址:陵水县椰林镇富陵路23号罗曼可女装

鸡柳大人陵水中学店招聘店员/店长，有升职空间，可竞聘店长。 1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月按时发工资4000-5000元/月 3.福利待遇：上岗时间有弹性 岗位职责： 1、负责餐前准备工作，确保餐厅环境整洁、设备正常运作； 2、热情接待顾客，提供优质的点餐、上菜及结账服务； 3、协助店长确保菜品质量符合标准； 4、维护餐厅秩序，处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5、积极参与团队合作，完成店长分配的其他任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能够承担站立及体力劳动； 4、有餐饮行业工作经验者优先考虑； 5、遵守公司规章制度，保持个人卫生及工作区域清洁。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）

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店长导购店长薪资福利:3200-4500高提成奖励工作地址:陵水县椰林镇北斗路215号启顺尚品宅配家具

海南招聘客栈店长一名，（装修设计筹备中）1.学历：大专及以上经验：1-2年以上酒店、民宿、全面运营管理连锁/高星级管理优先）2.经营策略与市场洞察、成本控制、团队与绩效、应急与沟通；熟悉OTA与合规、参与筹备工作。3前厅/客房管理经验优先录用（工资4000-7000含五险）地址陵水县迎宾馆对过电话李总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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上班时间早上8点到6点半，主要负责店里切水果，4500元一月，可提供住宿

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岗位职责： 1.负责房屋、道路、市政等工程中的砌筑、抹灰、铺贴等泥瓦作业 2.按施工图纸和规范要求完成墙体砌筑、地面找平、墙面抹灰及装饰面层施工 3. 配合施工员进行放线、标高控制及质量自检，确保工艺达标 4. 合理使用与保养泥瓦工具及辅助材料，节约用料，保障现场整洁安全 5.参与班组协作，按时保质完成各阶段施工任务 任职要求： 1.泥瓦工相关工作经验不限，有实际施工作业能力者优先 2. 熟悉常用建筑材料性能及泥瓦施工工艺标准 3.身体健康，能适应户外及高空（含脚手架）作业环境 4.具备基本识图能力，服从现场管理，安全意识强 5.无不良从业记录，持有效身份证件，可提供健康证明 6.招清水湾跟海棠湾附近的

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招聘：餐厅见习经理及店长薪资：面议

招聘：金牌店长薪资：5000~10000元/月招聘人数：2人工作性质：全职职位类别：店长学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.带队攻坚、统筹门店运营、冲刺业绩【任职要求】1.有管理及带队能力，擅长门店运营【工作时间】实行门店综合排班制（含早、晚班轮替），每班工作不超过8小时（含就餐及轮休时间），每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，排班表提前公布；工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资，休息日加班支付不低于200%，法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】5000-10000元【福利待遇】具体面议【工作地点】威宁【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-26，过期请联系用人单位确认。温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

门店店总（店长）有5年以上量贩式KTV行业的管理经验，有2年以上全面统筹门店运营管理工作经验。年满28岁以上薪资福利:综合薪资10000+提成，具体面议号留言。面试时间：每天20:00以后（可直接到店找店长面谈哦）工作地址:汕头市龙湖区长江路23号新一城商业中心5幢401号房

南部恒太城一楼淑时尚女装招聘：招聘店长1人，店员2人。店长底薪2800元/月，店员底薪2500元/月，销售提成2%；有其他销售达成奖；购买保险。有服装销售经验者优先，年龄25-45岁。有意者电联王女士

招聘：电商运营/店长/销售部经理（五险）薪资：4500~20000元/月工资待遇：试用期后4500+绩效提成，上不封顶），工作时间08：30-17：30---岗位职责：1、负责1688、淘宝、天猫等店铺运营，完成店铺销售目标2、定期策划店铺活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，形成销售3、负责店铺整体运营和日常管理，制定月度店铺运营预算4、网店营销工具研究，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量5、整理每日，每月监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理,递交报表6、与平台小二对接沟通，确认重点节点并让店铺运营节奏合理的配合---任职资格：1、工作经验丰富，具有行业1-3年对口经验2、熟悉各种网络营销工具和手段，具备良好的网络营销技巧，有成功案例者优先3、对电商运营和推广有独到见解，了解线上购物习惯和购物心理4、有较强的沟通表达能力、管理能力、决策能力和执行力5、有创造性，工作积极主动，责任心强，能够承受在一定压力下工作---欢迎电话沟通，张经理

餐饮店长30岁以内，性格外向，善于沟通，敢于沟通愿意沟通！执行力强！薪资福利:工资6000+200满勤+工龄+绩效奖金+年度奖金，提供吃住，每月三天休息扫下方二维码添加负责人工作地址:陵水海韵广场

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、交接及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

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收银兼营业员年龄最小25至38岁，，人品端正热情开朗，能吃苦耐劳，责任心强，不招暑假工薪资福利:3500元+月休2天招工人数:数名通宵班上班时间：凌晨十二点到七点工作地址:陵水县文化路名豪对面百和超市

工作内容： 1、负责门店产品的销售工作； 2、根据门店的订货单做好产品的验货工作，确保产品质量合格 ，数量准确。 3、做好产品的陈列摆放，并核对标价签。 4、做好门店卫生，保证各区域的卫生干净清洁符合要求。 任职要求: 1，身体健康，无有碍食品安全生产的疾病 2，吃苦耐劳，对工作认真负责，能服从安排 3，相貌端正，普通话标准 工资2900——4500，月休4天

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

新兴路店惠超惠省钱超市招聘： 实习期2800＋全勤300（一个月实习期） 转正3200＋全勤300＋业绩提成 带班3400＋全勤300＋业绩提成 实习店长3700＋全勤300＋业绩提成 店长4000＋全勤300＋业绩提成 月休2天（不包吃住） 班次：早班上午8点到下午4点 中班下午4点到晚上12点 晚班晚上12点到早上8点 （所有班次都应提前半小时到、8个半小时含半小时吃饭时间） 满3-6个月考核过后加薪 工作内容：收银，收货，上货，交班。工作要求：能吃苦耐劳。性格比开朗、社牛、比较爱和客户沟通的，不招短期，满18周岁 晋升机制：实习店员，正式店员，带班，实习店长，店长，区域经理5-6千，运营督导1万左右。 关于培训：先去总部门店（白驹小学对面）培训试岗3天、录取后按实习期算、通过三天培训试岗期内按照实习期发放工资、快1-2天后回门店上班、慢3天后回新兴店正式上班。 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后 （） 地址：琼山区新兴路 每下个月15号发放上月工资、只提前不推后