店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货

大润发超市卖糖葫芦，主要负责卫生，穿串，销售

工作内容： 1、负责门店产品的销售工作； 2、根据门店的订货单做好产品的验货工作，确保产品质量合格 ，数量准确。 3、做好产品的陈列摆放，并核对标价签。 4、做好门店卫生，保证各区域的卫生干净清洁符合要求。 任职要求: 1，身体健康，无有碍食品安全生产的疾病 2，吃苦耐劳，对工作认真负责，能服从安排 3，相貌端正，普通话标准 工资2900——4500，月休4天

有能力，有团队的优先。

，会做饭打扫卫生

要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作时间9小时，月休4天。4500元/月

[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

夜市冷饮店，工作轻松，下午三点到晚上十二点，底薪4000提成，奶茶店干过的优先考虑

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

岗位职责： 1.负责门店日常营业工作，包括顾客接待、产品介绍与销售推荐，提升顾客满意度与复购率 2.执行商品陈列与维护，确保货架整洁、标识清晰、动线合理，突出主推品与促销信息 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票、找零及会员积分管理，保障资金安全与账实相符 4.协助水吧区域运营，按标准制作饮品、把控出品质量与卫生规范 5.落实店铺清洁与消毒工作，保持营业区、仓储区及设备设施干净有序，符合食品安全与门店形象要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有零售/餐饮行业经验者优先 2.能适应轮班制，责任心强，注重细节，具备基础收银及基础办公软件操作能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及轻体力劳动 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神与学习意愿

保亭工地招门窗安装大工一名，工资350一天，包吃住，要求技术好，有责任心，(要求服从工作安排)二把刀，混日子的勿扰，电话.

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工

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保亭招砌砖/石，泥瓦工砌清砖 清水墙300元一立方招专业师傅

保亭黎族苗族自治县招砌砖/石、泥瓦工。保亭热作所招专业砌清水墙师傅两组 80%的墙只需要勾一面的缝 全24墙37墙300元一立方 公司直接付款到农民工专用账户

招聘，招聘，招聘！鸿星尔克店长1名，28-38岁一个月2天休息底薪4500+提成致电或者：工作地点：晋中奥莱室内馆二楼鸿星尔克

南和天顺餐饮公司.招聘：优秀店长3名（4500+）服务员20名（3500）洗碗工3名（2800）帮厨2名（3000）面食大姐2名（3000）短期工.勿扰.谢谢具体工资待遇.面议名额有限速速联系工作地址:南和城区

招聘店长一名，工作地点为奇峰广场一楼拾艺堂银饰。薪资为3000-7000元/月。

赵一鸣御锦城店招店长月休两天底薪5000+全勤200+稽核奖金400-800，联系电话：

招聘店长一名。薪资为5000-10000元。岗位职责包括：主持门店全盘运营，制定月度销售计划，带领店内导购开展日常销售，完成公司下达的业绩指标；负责门店活动策划执行，对接家装公司、装修师傅、设计师，开发渠道客源，拓展乡镇业务；管理店内员工排班、日常考核，把控样品陈列、库存盘点、货品进出；维护老客户，做好客户回访，妥善处理客户咨询、售后问题，维护华帝品牌口碑；关注县城建材市场动态，做好竞品对比，及时调整销售策略。

招聘：水果店招聘切果员，男女不限工资一个月4000，包吃包住，月休2天假。

拆快递贴码上货分拣货

搬搬肥料，送送货

门店管理农资销售，配合现在店长干好销售工作

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，落实员工管理标准化及绩效激励方案 2.熟悉前厅、后厨、收银等全岗位工作流程，指导并优化服务与出品标准 3.对接总部运营部门，高效执行营销活动、数据报表及整改事项 4.统筹供应链管理，包括供应商协调、食材采购计划、库存管控及损耗分析 5. 主导每日新鲜食材定量采购与后厨出品质量监督，确保食品安全与成本合规 任职要求： 1. 具备餐饮连锁品牌标准店店长或副店长工作经验，熟悉标准化运营体系 2. 具备团队管理能力，能有效激发员工积极性与执行力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用进销存相关工具 4. 责任心强，抗压能力好，可适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 维护店内环境与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务文化

学徒，配合店里工作。

你好，我们招人，主要工作是看店

收款，销售