有过相关工作经验

店长工作地址:三亚凤凰机场9000-14000元/月具体面谈；五险一金；销售额提成全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店各项工作有序开展，达成总部制定的销售目标及各项考核指标。，3年及以上连锁零售行业管理岗位大专以上学历，市场营销、经济学、金融学等相关专业

有能力，有团队的优先。

凤凰机场门店店长【薪资待遇】9000-14000元/月具体面谈；五险一金；销售额提成;【工作内容】全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店各项工作有序开展，达成总部制定的销售目标及各项考核指标。【岗位要求】融学等相关专业工作经验;大专以上学历，市场营销、经济学、金融学等相关专业；3年及以上连锁零售行业管理岗位【知识要求】1.具备专业陈列和员工带教能力;2.具备较强的门店运营能力，数据分析能力。——————————————凤凰机场导购员【工作内容】给顾客介绍特产食品、销售文创产品，需要站班工作。【薪资待遇】固定薪资（基本工资+餐补+绩效）3300-4500（根据面试情况定岗级定薪资），再加个人销售提成，综合薪资5000-9000，试用期三个月，。【工作时间】06:00-23：00三班倒，8小时/天，月休4-6天，法定节假日三倍薪资；不包吃，可包住宿【工作地点】三亚凤凰机场【联系方式】（同号）

凤凰机场门店店长【薪资待遇】9000-14000元/月具体面谈；五险一金；销售额提成;【工作内容】全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店各项工作有序开展，达成总部制定的销售目标及各项考核指标。【岗位要求】融学等相关专业工作经验;大专以上学历，市场营销、经济学、金融学等相关专业；3年及以上连锁零售行业管理岗位【知识要求】1.具备专业陈列和员工带教能力;2.具备较强的门店运营能力，数据分析能力。——————————————凤凰机场导购员【工作内容】给顾客介绍特产食品、销售文创产品，需要站班工作。【工作要求】有销售经验，能长期干；男女不限、形象要好，【薪资待遇】固定薪资（基本工资+餐补+绩效）3300-4500（根据面试情况定岗级定薪资），再加个人销售提成，综合薪资5000-9000，试用期三个月，。【工作时间】06:00-23：00三班倒，8小时/天，月休4-6天，法定节假日三倍薪资；不包吃，可包住宿【工作地点】三亚凤凰机场【联系方式】（）

招聘店长1名，工作地点为三亚醉鹅（西环路北侧路西）。薪资面议。

招聘儿童乐园主管。要求具备应聘岗位相关从业经验，能快速上手本职工作。薪资福利包括提供食宿（配备wifi、冰箱、空调等），缴纳五险一金，月休8至10天，享有节假日福利、工龄工资、年假，新员工入职培训，特殊岗位享有高温和夜班补贴。合同性质为劳务工。工作地址位于三亚市海棠区海棠南路6号茅台珍品酒店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，落实员工管理标准化及绩效激励方案 2.熟悉前厅、后厨、收银等全岗位工作流程，指导并优化服务与出品标准 3.对接总部运营部门，高效执行营销活动、数据报表及整改事项 4.统筹供应链管理，包括供应商协调、食材采购计划、库存管控及损耗分析 5. 主导每日新鲜食材定量采购与后厨出品质量监督，确保食品安全与成本合规 任职要求： 1. 具备餐饮连锁品牌标准店店长或副店长工作经验，熟悉标准化运营体系 2. 具备团队管理能力，能有效激发员工积极性与执行力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用进销存相关工具 4. 责任心强，抗压能力好，可适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

鲁湘宜妈妈菜诚聘店长一名。

老板招外地人，。

有人来三亚开铲车么？一个月8000包吃包住。

三亚招室内贴砖师傅6个大工 夫妻对最好

三亚市海棠区招工地小工/杂工

诚聘 持有应急管理厅电工证的6名 无证的电工师傅5名 工作内容！小区楼房换电表，计件工资，保底600-800元每天 工作地点！海南 电话！

招聘岗位包括理货员、导购员、主管、经理。其中理货员5名，导购员5名，主管3名，经理2名。，年龄22至45周岁，有销售经验者优先。薪资面议，每天工作8小时，每月15号准时发工资。工作地址位于陵县银座四楼。

招聘导购员，，年龄22至45周岁，有销售经验者优先。同时招聘理货员5名、导购员5名、主管3名、经理2名。薪资面议，每天工作8小时，每月15号准时发放工资。工作地址位于陵县银座四楼。

招聘店面经理。要求年龄20-45岁，形象气质佳，具有良好的沟通能力和管理能力，具备良好的管理能力和团队协作精神，能够有效执行公司策略，达成门店目标。负责门店日常运营管理，监督门店销售团队，提升销售业绩，确保门店客户服务质量。薪资福利：5000元底薪，转正后8000元以上。

招聘店面经理。要求年龄20-45岁，形象气质佳，具有良好的沟通能力和管理能力，具备良好的管理能力和团队协作精神，能够有效执行公司策略，达成门店目标。负责门店日常运营管理，监督门店销售团队以提升销售业绩，确保门店客户服务质量。薪资福利为5000元底薪，转正后8000元以上。

老意法2楼招聘井号急招店长1名要求：老意法店长经验3年以上，有管理能力，客户资源，协助安排总业绩目标达成，与工厂对接下单补单维护客户关系为人正直善良人实在靠谱摸鱼懒的勿扰薪资待遇面谈：电话：谈好立马上班。

招聘:三亚大菠萝夜市找一个，摊位能独立卖货的，语言能力强一点的，烤鱼不会可以教，非常好学，只买烤鱼，活轻巧，没难度，要三亚周边的，工资啥的，打电话说，联系电话王先生

统一公司招聘促销员1人招聘对象：年龄18-35岁（硬性要求，身高155以上，体重120以内形象气质佳。招聘要求：诚实守信，口齿伶俐，能吃苦耐劳，对工作认真负责工作内容：焕神饮料销售薪资：130/天工作时间：11：00-20：00中间休息一个小时工作地点：三亚海润路茂体匹克球俱乐部温馨提示：薪酬次月左右打卡到账 （）

招聘促销人员。要求有经验者优先，积极主动，会操作手机，年龄18-40岁。工作内容包括导购、售卖、摆货、冲泡。薪资为140元/天。工作时间为7月17日至19日，每天12:30至21:30，中间休息1小时。工作地址位于三亚乐尔乐超市。

本公司因业务发展需要，现招聘导购员2名：一、工作地点：三亚海棠湾免税城二、岗位要求：1、年龄25-35岁，形象气质佳。2、有奶粉促销经验者优先。3、待遇：底薪2200+补贴600+销售提成+绩效奖励（完成月目标奖200元）4、公司福利：缴纳社保，月休4天，法定节假日调休。（节假日不休假)5、市区可乘坐免税店班车上下班。三、联系方式：苏小姐

招聘康师傅促销人员。要求有经验者优先，积极主动，会操作手机，年龄18-40岁。工作内容包括导购、售卖、摆货、冲泡。薪资为140元/天。工作时间为7月17日至19日，每天12:30-21:30（中间休息1小时）。工作地址位于三亚乐尔乐超市。

招聘中餐厅经理（尊品）岗位。要求具备应聘岗位相关从业经验，能快速上手本职工作。薪资福利包括提供食宿（配备wifi、冰箱、空调等），缴纳五险一金，月休8至10天，享有节假日福利、工龄工资、年假，提供新员工入职培训，特殊岗位享有高温补贴和夜班补贴。合同性质为劳务工。工作地址位于三亚市海棠区海棠南路6号茅台珍品酒店。

销售

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、滞销及破损商品 4. 保持理货区域清洁卫生与通道畅通，落实防火防盗等安全要求 5.配合门店促销活动，完成商品调拨、补货及价签更新等支持性工作 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算与识字能力 2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 有零售、仓储或物流相关经验者优先 5. 学历不限，能熟练使用智能手机进行基础操作者更佳

岗位，后厨主管工资6500一个月4天假期包吃住工作地址，三亚大悦城联系方式，

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。