
移动厅店长
4-5千/月
店长有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
店长
【代】海口某餐饮店诚聘店长/店员:有寿司制作经验,掌握各种寿司制作工艺,具有后厨管理能力。工作地点:海口市自在湾薪酬面议有意者私聊欢迎推荐或转发,谢谢
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户满意度与复购率
3.组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的团队氛围
4.监控门店财务数据与运营成本,确保合规经营与利润目标实现
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
门店店长
3-5千/月
店长包吃包住交通补助免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.全面负责电动车门店日常电商线上和门店线下运营管理,包括 销售目标达成、供应商采购、服务客户
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉与突发事件,提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,挖掘区域消费潜力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店店长相关工作经验,熟悉电动车行业 外卖骑手服务行业运营逻辑
2.有较强的团队管理能力与跨部门协作意识
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件
4.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与问题解决能力
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
生鲜超市负者人/店长
6千-1.5万/月
店长1-2人月结3-5年大专全职
岗位类型:全职
工作地点:海口文明东
汇报对象:运营负责人/区域经理
团队规模:开业后约15—30人
薪酬结构:底薪 + 门店绩效 (损耗/利润挂钩)+盈利分红(具体面议)
岗位亮点
新店从0到1筹备,负责门店开业、团队搭建和生鲜运营体系落地。我们不看“只会坐办公室看报表”的店长,更看重懂生鲜、抓损耗、能带人、肯扎现场的负责人。
岗位职责
1. 新店筹备与开业落地:参与门店动线、陈列、设备冷链验收、开业排期、人员招聘与带教,确保按计划开业并快速进入稳定运营。
2. 生鲜损耗第一责任人:抓收货验货、鲜度分级、临期预警、孤儿商品回收、分时出清和动态定价,对门店损耗率负责。
3. 现场运营管理:盯早市接货、开店陈列、补货理货、价签、卫生食安、冷柜温度等关键节点,保证“人货场”匹配。
4. 团队搭建与带教:负责排班、培训、考核和关键岗位(刀手、果蔬理货、早班接货、收银)培养,降低人员流动对门店的影响。
5. 门店经营算账:看销售、毛利、损耗、人效、坪效等核心数据,做日/周/月复盘,根据竞对变价和库存情况快速调整。
6. 跨部门协同:对接采购、运营中台、配送等,及时反馈一线商品和供应问题,不捂问题、不硬扛。
任职要求
1. 3年以上零售门店管理经验,其中至少2年直接管理生鲜门店或生鲜品类全盘;独立管理过15人以上团队。
2. 懂生鲜商品特性,对蔬果、肉禽、水产中至少1—2个品类有“手感”,清楚保鲜逻辑、验收要点和损耗节点。
3. 有可量化的降损或经营改善案例,能讲清楚“在什么店、把什么指标从多少做到多少、具体做了哪几件事”。
4. 能看损益表、毛利结构、损耗率、坪效/人效数据,会使用Excel或门店系统拉数分析。
5. 能接受生鲜行业作息和早市节奏;新店筹备期强度较高,需具备抗压能力和现场动手能力。
6. 大专及以上优先,但不一刀切;责任心强,有“店是我的”的owner意识。
加分项
· 有新店开业0到1筹备经验;
· 有社区生鲜、生鲜超市或连锁生鲜体系经验;
· 有扭亏店、高损耗店改善经验;
· 会做社群运营、线上线下一体化运营;
· 持有食品安全相关证书。
面试地址:富力首府盈隆广场39楼
店长,轻体顾问
6-7千/月
店长1-2人月结
门店店长(塑形管理)
薪资福利:保底6000元/月起(行业顶尖竞争力薪酬,具体可面议),业绩提成、节日福利、员工团建等多重福利;
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理;
2.团队搭建与业绩目标达成;
3.维护客户关系并提升门店口碑;
岗位要求:
1. 年龄25-35岁,,身体健康,形象气质佳,具备较强的亲和力与服务热情;
2. 有服务行业、销售行业或美业门店管理经验者优先;
3.拥有良好的沟通表达能力与抗压能力,工作积极主动,有强烈的赚钱欲望与责任心。
关于我们:
本门店深耕体态管理服务领域,门店采用现代简约风格打造整洁舒适的工作环境,团队氛围轻松无内卷,是集专业与温度于一体的优质工作平台(附实景图)。现因业务高速拓展,诚邀志同道合的你加入,携手共创佳绩!
店长1-2人月结
招聘:零食优选招聘门店店长一名薪资:4000-5000岗位职责店长0严格遵循公司统一规范巡店体系,熟练掌握所有收银员及理货员具备的工作技能及服务标准。②负责合理安排员工班次,培训新入职员工。3负责员工的仪容仪表及检查店内卫生。④负责每次新品的版面调整,门店账目,准确掌握店内所有产品的销售状况。⑤监督收银、理货工作,掌握销售与库存情况。0准确把控仓库库存,并每天审核理货员报单状况,及时做好调整。协助理货员合理仓库陈列及区域明细划分。①妥善处理好顾客的咨询及投诉,并**时间反馈到上级部门或公司售后部。8配合社区及食品监督部门迎接每次大检查。9每周开展工作例会,及时点评对员工工作的肯定,对不足之处有更好的认识,及时纠正。①负责每天销售报告,运营记录,以短信形式发送给老板。有相关工作经验者优先
门店副店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职茶店茶馆茶艺销售
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
保洁开荒保洁月结
保洁工作地址:海口市区区域8小时,双休综合薪资:2550元;负责区域环境卫生清洁、垃圾清运、物品整理,维持场地干净整洁,做好清洁工具保养,遵守安全操作规范;休息时间跟随校区,放假期间需不定时打扫,配合做好学校开学前卫生清理等。,1年及以上保洁/安保/水电工同类岗位经验优先健康证、无犯罪记录证明,初中及以上
保洁开荒保洁月结
保洁工作地址:龙桥镇区域8小时,双休综合薪资:2500元;负责区域环境卫生清洁、垃圾清运、物品整理,维持场地干净整洁,做好清洁工具保养,遵守安全操作规范;休息时间跟随校区,放假期间需不定时打扫,配合做好学校开学前卫生清理等。,1年及以上保洁/安保/水电工同类岗位经验优先健康证、无犯罪记录证明,初中及以上
保洁开荒保洁月结
保洁工作地址:龙泉镇区域8小时,双休综合薪资:2500元;负责区域环境卫生清洁、垃圾清运、物品整理,维持场地干净整洁,做好清洁工具保养,遵守安全操作规范;休息时间跟随校区,放假期间需不定时打扫,配合做好学校开学前卫生清理等。,1年及以上保洁/安保/水电工同类岗位经验优先健康证、无犯罪记录证明,初中及以上
保安巡查月结健康证
安保工作地址:海口市区区域8小时,单休综合薪资:2800-2900元;负责学校场所治安防范、人员与车辆进出管理、秩序维护、消防巡查、突发事件处置,保障区域内人员、财产安全,遵守各项管理制度。,1年及以上保洁/安保/水电工同类岗位经验优先健康证、无犯罪记录证明,初中及以上
搬运工分拣装卸工
蔬菜干调分拣员(兼职・日结)【工作内容】负责蔬菜、干调类商品的分拣、协助装卸货等,服从现场负责人安排。【工作日期】(2人)【工作时间】20:00-02:00(具体以现场安排为准)【薪资待遇】20元/小时,不包吃住,中间休息时间不计工时【工作要求】年龄20-45岁、要求有健康证,能适应夜间作业和搬运强度,服从现场管理。【工作地点】海南省海口市琼山区振兴路六横里30号【报名联系】()
店长全勤奖有提成1-2人月结
成前健康管理店·诚聘英才招聘岗位:销售宣传员(10名)工作时间:7:30-11:30,13:00-18:00,月休4天薪资待遇:底薪3000元以上,上不封顶工作内容:门店日常宣传、客户接待、产品讲解、维护客户关系、推广门店业务工作要求:18-40岁,沟通能力强,积极热情有亲和力,有无经验均可招聘岗位:后勤人员(2名)工作时间:7:30-11:30,13:00-18:00,月休4天薪资待遇:薪资面谈工作内容:门店卫生清洁、物资整理摆放、协助店内日常工作、配合店员服务接待工作要求:18-40岁,有亲和力,做事勤快灵活招聘岗位:店长(1名)工作时间:7:30-11:30,13:00-18:00,月休4天薪资待遇:综合5000元/月以上(底薪+提成+管理奖金)工作内容:负责门店整体运营管理、员工排班管理、业绩统筹、客户维护、日常工作督导工作要求:25-40岁,2年以上相关工作经验工作地点:曼弄枫联系电话:
店长导购
"饶阳信誉商厦三楼电梯口街头男人帮现招聘店长:2800(包含保险补贴)+个人提成+全勤200+完成任务100+连单奖导购员:底薪2500(包含保险补贴)+个人提成2%+全勤200+完成任务100+连单奖报名电话:同步"
店长店员
【招聘信息】四季鲜蔬果店招聘店员3名【工作要求】员工,会国语,能长期稳定干,短期勿扰【薪资待遇】试用期2800元转正后含全薪奖3000元福利:每月带薪休息2天诚聘店长一名月工资3500到5000不包吃、不包住【工作地址】库车市瑞府东门四季鲜蔬果店【联系电话】
店长店员
【招聘信息】四季鲜蔬果店招聘店员3名【工作要求】员工,会国语,能长期稳定干,短期勿扰【薪资待遇】试用期2800元转正后含全薪奖3000元福利:每月带薪休息2天诚聘店长一名月工资3500到5000不包吃、不包住【工作地址】库车市瑞府东门四季鲜蔬果店【联系电话】
店长1-2人
招聘店长助理一名年龄30~50岁,时间,每天7.30小时地点,温州商城西胡同仙海岛佳康食品店薪资待遇面谈工作范畴,协助店长工作联系电话
火锅店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职负责员工管理,店面日常运营
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营秩序
5. 对接总部运营政策,落实标准化流程与食品安全规范要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表分析
3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,善于激励团队、解决实际问题
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规定
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
营业员有提成免费培训包住3-5人月结全职
营业员(销售性质)
一、薪资福利
1.薪资:底薪3000+提成(按单算)
2、月休4天,调休机制
3、法定假日放假
4、提供住宿
5、团建活动
二、工作经验和学历要求
1.工作经验不限,接受应届毕业生;
2.年龄:22-35岁
3.全日制大专及以上学历;
三、岗位内容
1.负责客户的接待、服务客户、售后服务;
2.负责客户信息的收集、整理和分析与维护;
3.负责公司来访接待区日常清洁。
四、任职要求
1.有责任心做事细心认真;
2.完成好上级安排的工作内容;
3.语言表达能力好;
4.有团队精神,能够有计划的完成销售任务指标等
5.配合完成上级交待得其他工作事项
6.负责访客、来宾的的登记、接待、引见,合理截留无关人员;
7.负责前台区域的环境维护、大厅卫生。
联系人:叶经理
营业员有提成3-5人月结全职
招聘:营业员
薪资:3000元
岗位职责:
1.负责水果、生鲜产品的陈列、补货、整理,保证商品摆放整齐、新鲜;
2.准确向顾客介绍产品特点、价格等信息,提供热情周到的服务,协助顾客挑选商品;
3.做好区域内卫生清洁工作,保持货架、地面干净整洁;
4.监控商品品质,及时处理临期、变质商品,确保商品质量;
5.协助完成盘点、促销活动等其他门店运营相关工作。
任职要求:
-年龄18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应站立工作;
-具备良好的沟通能力和服务意识,对待顾客耐心热情;
-有生鲜、零售行业相关工作经验者优先,无经验者可培训;
-工作认真负责,手脚麻利,能快速熟悉商品信息;
-遵守门店规章制度,服从工作安排。
-薪资:底薪+提成+全勤奖
-福利:节日福利、定期培训、晋升空间等。
营业员免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责超市内各类生鲜产品的打包和整理,确保产品质量和外观;
2.进行生鲜产品的销售工作,与客户进行有效沟通,了解客户需求;
3.维护超市环境卫生,确保提供良好的购物环境; 4.协助处理超市日常运营问题,包括但不限于咨询服务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题
2.动作敏捷,能够高效完成工作任务3.对生鲜产品有一定的了解和兴趣,能够向客户准确传达产品信息;
4.有责任心,能够遵守超市规章制度; 5.团队合作精神佳,能够与同事协同工作。
收银理货员
2-3千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
导购销售1-2人月结全职
高薪诚聘,国际一线箱包,美国品牌“新秀丽”海口机场T1航站楼店铺,现招聘店长/导购
工作地点:海口机场T1航站楼
岗位要求:女生,身高160以上,男生身高170以上;年龄22-40岁,品貌端正,有上进心,亲和力强,气质良好,自信乐观,勤奋,拥有一年以上品牌销售经验优先。
薪资待遇:
基本工资+销售提成+达标奖+其他奖励
综合工资:
店长:6000-10000
导购:4000-8000
福利待遇:
社保三金/法定节假日三薪/月公休4天
职业发展:导购一店助一店长一大店长一督导一区域零售经理,
联系人:九九姐
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海口急聘店长180一天在线招聘信息,主要招聘海口门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。