店长1、热爱餐饮行业，对待服务有热情；2.懂得餐厅日常管理，有餐饮管理经验者优先录用；3.会自媒体运营如、快手、小红书发布视频及视频拍摄剪辑；4.定期对餐厅人员进行日常服务培训；5.负责餐厅各项收支数据统计并每日汇总上报；6.年龄要求35以下男女均可薪资福利:面议，一旦录用待遇从优招工人数:1人工作时间：10:00—22:00，按实际情况而定；一个月休息两天。

电器店长 有家电销售经验三年以上，男女不限，初中及以上文化程度，年龄25~40，熟手优先 薪资福利:5000至10000元 招工人数:1 工作地址:习水

店长 会电脑打字，有实体店管理经验，能吃苦耐劳。负责店铺日常管理、运营及相关工作 薪资福利:底薪+全店提成+全勤 招工人数:1名 截止3月15日，点击“阅读全文”查看 工作地址:仁怀市鲁班街道生界小区14栋

招 聘 林肯乔治服装遵义新店开业！急聘导购、店助、店长，薪资3800-10000！ 地址：遵义红花岗区中华路132-134号 ☎应聘电话：

招聘：佰搭靓点*装招聘薪资：面议一、*装导购1.?热情接待到店顾客，主动推荐款式，根据顾客身材、风格做穿搭搭配推荐，促成成交。2.?负责门店货品整理、挂版陈列、叠装规整，保持店面整洁美观、橱窗样板更新。3.?负责店内卫生打扫、货品清点、补货、整理仓库，做好到货验货。4.?维护老顾客，做好客户维护、新款分享、活动通知。5.?服从店长排班及管理，遵守门店规章制度，完成个人及门店销售目标。6.?爱护店内财物、服饰货品，做好防盗、防损工作。二、门店店长1.?全面负责门店日常运营管理、人员排班、考勤管理、员工培训带教。2.?制定每日/每周销售目标，带领团队完成业绩任务，做销售复盘分析。3.?负责货品进销存管理、订货补货、库存盘点、滞销款调配及活动促销。4.?把控门店陈列标准、服务礼仪，维护品牌形象和门店口碑。5.?处理顾客投诉及售后问题，维护老客户资源，提升复购率。6.?上报门店经营数据，执行公司各项活动及管理制度。

店长具备店铺管理、销售统筹意识，有售后、促销、销售、管理相关经验者优先，踏实肯干，积极上进。负责门店日常运营管理、团队带领、客户服务与业务拓展工作薪资福利:薪资待遇优厚，带薪培训，平台稳定，晋升空间大招工人数:10名上班时间：仅上白班，08:30-17:30；截止日期：4月27日（莫总）工作地址:贵州仁怀、习水、赤水

要求有能力做方案打板

店长 有零售行业管理经验者优先，熟悉超市运营流程，具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真负责，能承受一定工作压力，服从公司安排，具备较强的抗压能力和执行力，有无相关经验均可。负责门店日常运营管理，确保销售目标达成；组织带领团队完成商品陈列、库存管理、收银服务等基础工作；关注顾客需求，提升服务质量与客户满意度；配合公司开展促销活动，推动门店业绩增长；协调员工关系，营造积极的团队氛围。 薪资福利:6000-12000元/月 招工人数:1名 工作地址:道真县

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长和服务员

会电工布管，开槽，布线

遵义市汇川区招钻工

有没有切割机切门框的有没有？。

遵义市区明天找个小工装两个监控，工资200，管中餐，下班就给钱！。

遵义市绥阳县招贴砖去西藏拉萨

QIAODAN 招聘店长、导购 要求：年龄25—38岁 有责任心 有团队意识 有销售经验优先 服从管理 吃苦耐劳 底薪➕提成➕三薪➕奖金（综合薪资3000-7000上不封顶） 大连西安路锦辉儿童店，招导购 大连百年奥莱店，招店长 大连杉杉奥莱儿童店，招店长 ☎

店长 ，需要有经验，踏实，眼里有活，干净利落。工作简单，在福源店、二小店工作 薪资福利:保底，全勤，公休，饭补，综合工资3000到4000 招工人数:2名 想找长期稳定工作可加入 工作地址:福源店、二小店

超市招聘蔬菜主管一名 综合月收入10000 以上（底薪＋提成），包吃，包住（单人间），月休二天，收入非常有保障，主管可以放手操作，外摆大。 要求：五年以上工作经验，勤快有责任心，能长期干，年龄 25 岁以上，潮汕地区人员优先。 频繁跳槽，半桶水，懒惰的人请勿扰！ 联系电话： （） 工作地点：惠州大亚湾

全面负责家具城日常经营管理，制定门店销售计划并完成业绩目标；统筹店内人员排班、培训及团队管理，提升服务与销售能力；把控商品陈列、库存管理及产品更新，维护卖场环境；对接厂家货源，管控定价与促销活动落地；处理客户接待、订单跟进及售后问题，保障客户满意度；监督门店卫生、安全及日常运营规范，定期复盘经营数据，优化运营策略，具备较强销售管理、沟通协调及抗压能力。

养生体验店招聘啦 一名店长 2名主管 ⚠要求:年龄：22—50岁，男女不限，有一定的沟通能力！工作简单 上班时间：（根据季节调整） 上午：6：30—11：00 下午：2：30—4：30 每月3天假期+额外奖励+过节福利+旅游+团建 工资面议！ 工作地点:院岭云水华庭 需要的电话联系

工作简单，不要求经验，带薪培训

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

招前台收银员要有经验的，招聘18-35岁

职位详情 岗位职责: 1、负责网吧前台收银工作，确保账目清晰无误; 2、为顾客提供热情周到的服务，解答顾客咨询; 3、维护网吧环境卫生，确保顾客有良好的上网体验; 4、协助网管进行设备维护，及时处理顾客的技术问题; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理突发状况: 2、有责任心，细心，能够独立完成收银及网管相关工作 3、熟悉基本电脑操作，有网吧行业经验者优先; 4、团队合作意识强，能够适应快节奏的工作环境，

二职高招聘电动车导购员2名，有相关经验者优先！市场业务经理1名！从事相关业务经验1年以上！有意者联系

招聘：手机店营业员 薪资：1500-4500元/月 岗位职责： 1. 负责手机门店日常销售工作，为顾客提供产品咨询与选购建议； 2. 协助完成新机上架、库存盘点及商品陈列维护； 3. 处理顾客售后问题，提升客户满意度； 4. 配合团队完成促销活动执行和业绩目标达成。 任职要求： 1. 年龄不限，学历不限，有无经验均可，热爱销售服务工作； 2. 性格开朗，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心； 3. 能适应轮班制工作安排，服从管理，有团队协作精神。 我们提供一个稳定的工作环境和公平的发展机会，欢迎踏实肯干、愿意学习的你加入。工作内容简单易上手，培训到位，适合想积累工作经验或兼职过渡的朋友。

导购 有超市相关工作经验者优先录用；工作认真负责，具备基本的沟通能力和服务意识，服从店长管理，能快速适应超市工作节奏。负责超市卖场日常理货，确保商品陈列整齐、标识清晰；开展促销商品推销工作，主动向顾客介绍促销活动及商品信息；协助完成收银相关工作，配合店长做好门店日常运营事宜。 薪资福利:保底工资2800 - 3500元/月（保底工资由店长根据实际工作经验调整提升），另加团队分红和单品推销提成，多劳多得，收入可观。 招工人数:2名 门店工作氛围融洽，注重员工成长，适合踏实肯干、想稳定就业的伙伴，无相关经验可学习上手。招聘有效期至：招满即止 工作地址:习水交警队对面星商都超市（邦谋选品会员超市七中店）

招聘：酒小二（道真新城店）招聘其他 薪资：5000-8000元/月 贵州联升酒小二（道真新城店）诚聘工作人员，欢迎有志之士加入！ 1. 负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理、顾客服务及销售支持； 2. 协助完成订单处理、收银结算及环境卫生维护； 3. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与购买建议； 4. 配合团队完成促销活动执行及其他临时任务。 要求：踏实认真，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识；能适应轮班工作安排，有零售或服务行业经验者优先。 工作氛围轻松，团队协作友好，注重员工成长与发展。 我们为员工提供稳定的工作环境和持续的学习机会，期待你的加入，一起创造更好的服务体验！

招聘：店长薪资：面议1.亲和力强，喜欢孩子;热爱母婴行业，热爱销售事业;2、热情开朗，沟通能力强;3、有销售经验的宝妈、有育婴师资质的优先考虑!

招聘：导购 薪资：4000-10000元/月 1. 负责手机及配件的销售工作，包括产品介绍、客户咨询、交易处理等，确保销售流程顺畅高效； 2. 维护门店陈列与库存管理，保持商品展示整洁有序，及时补货并记录出入库信息； 3. 协助处理顾客售后问题，如退换货、故障排查等，提升客户满意度； 4. 配合完成日常营业工作，包括收银结算、数据录入、清洁整理等事务性任务； 5. 保持积极的服务态度，主动了解客户需求，提供专业推荐与贴心服务。 要求： 1. 有良好的沟通能力和服务意识，能耐心对待顾客； 2. 工作认真负责，具备基础的电脑操作和数字敏感度； 3. 适应门店轮班制工作安排，能够配合团队完成各项任务； 4. 无不良记录，愿意在零售服务岗位长期发展。 本岗位为常规门店运营岗位，工作内容真实清晰，欢迎踏实肯干、热爱销售的人员加入。