招聘店长1名。年龄要求为22至35岁。需具备三年相关工作经验，曾在首杨或百果园任职者优先考虑。薪资福利为3000元加绩效，具体待遇面议。工作地址位于绥阳县城。

招聘店长，有销售经验者优先，年龄要求在20至45岁之间，需具备较强的语言表达能力和沟通能力，为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。薪资福利包括底薪、业绩提成、话费补贴和车费补贴，并提供午餐。招聘人数为7人。工作地址位于凤冈县湘黔国际商贸城一楼一排街。

罗曼林冰淇淋招聘启事一、招聘要求男女不限，年龄18-45周岁，无经验可带薪培训品行端正，身体健康，吃苦耐劳具备良好服务意识与团队协作精神二、招聘岗位店长1名，店员2名三、薪资待遇店长：4000元/月起+提成+奖金店员：3500元/月起+提成+奖金四、联系方式

招聘店助一名，，年龄25至30岁。具备快速的学习能力，性格外向，反应敏捷，表达能力强。口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力、抗压能力及团队协作精神，有强烈的上进心。晋升空间为导购、店助、店长、店务经理、区域经理。薪资福利为店助年薪8至10万元以上。工作地址位于新政府对面。

遵义岛内价超市诚聘岗位：生鲜课长一、岗位职责：1、负责超市生鲜（蔬菜、水果等课别）的日营运管理；2、熟悉商品品类，季节性商品、陈列标准；3、控制商品损耗，了解市场行情；4、具有超市行业生鲜区管理工作3年及以上工作经验；二、薪资待遇：4000-5000元/月（具体面议）三、工作门店：中华路市民广场岛内价超市中华店四、应聘电话：王主管-(

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长。要求身体健康，持有健康证，未办理者可指导办理。需服从门店排班管理，能适应餐饮正常轮班工作。要求踏实肯干、心态端正，有无经验均可，更看重做事的态度。工作内容包括统筹门店日常运营，管理店员排班、培训与考核，维护老客户并拓展新客户，策划门店引流活动。薪资待遇良好，工资准时发放，薪资透明，每月按时到账，绝不拖欠。提供带薪教学与带薪培训。不招聘临时过渡的人员。提供学徒、师傅、主管、店长的晋升路径，能力足够者晋升速度快。工作地址位于赤水市中南城B8栋桶桶烧门店。

遵义岛内价超市诚聘岗位：生鲜课长一、岗位职责：1、负责超市生鲜（蔬菜、水果等课别）的日营运管理；2、熟悉商品品类，季节性商品、陈列标准；3、控制商品损耗，了解市场行情；4、具有超市行业生鲜区管理工作3年及以上工作经验；二、薪资待遇：4000-5000元/月（具体面议）三、工作门店：中华路市民广场岛内价超市中华店四、应聘电话：王主管-(

招聘店长岗位，有工作经验者优先。薪资范围为3000至5000。招聘人数为多名。工作地址位于城悦公馆楼下，成悦公馆千仞岗。

店长 会电脑打字，有实体店管理经验，能吃苦耐劳。负责店铺日常管理、运营及相关工作 薪资福利:底薪+全店提成+全勤 招工人数:1名 截止3月15日，点击“阅读全文”查看 工作地址:仁怀市鲁班街道生界小区14栋

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招聘储备营运顾问。薪资为4000元以上每月。前期在门店学习2-3个月左右，熟悉门店运营经营流程和业务。培养晋升方向为门店店长、开业顾问、营运顾问等营运管理岗。管理公司直营店或加盟店，负责公司政策的下达和执行。处理门店日常经营中遇到的问题和需求，协助提升门店销售。要求能吃苦耐劳，服从工作安排。有1-2年快消品业务经验。能接受珠三角区域城市调动。

院长一名，大销一名，服务两名，，要求一个店，能力形象没问题，

MOMOCO品牌童装店招聘店长店员3名(长期)薪资待遇：底薪提成奖金月休4天要求：25-45岁，活泼开朗，有耐心，亲和力强，有销售经验优先。(期待你的推荐[机智])工作地点:洞口步步高凰腾新天地3楼联系电话:

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（同微）【王富桂大骨螺蛳粉招聘长期帮工，店长】工作时间10:30–22:00任职要求：男女均可，年龄45岁以下，35以下，薪资面议，月休3天长期，踏实稳定优先～联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理水产品鱼宰杀，养护 4.协助开展促销活动，主动推介优惠信息，完成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本计算机操作与收银设备使用能力 5. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

招聘店长1名。要求年龄22-35岁，具备三年相关工作经验，曾在首杨和百果园任职者优先。薪资为3000元加绩效，具体待遇面议。工作地点位于绥阳县城。联系电话为洪女士。

有自习室、书店、培训机构、托管班、商超门店管理经验。 擅长短视频、朋友圈简单宣传，懂线上引流。 喜欢教育行业，善于和学生、家长沟通。 具备简单统筹、人员协调能力（后期可晋升区域经理） 任职要求 大学学厉 22-40 岁，品行端正，责任心强，服务意识好 会基础电脑、手机操作，愿意学习智能设备系统 能接受轮班，长期稳定工作，有门店管理经验优先 善于沟通，维护店内秩序与客户关系 工作内容：学员接待、门店巡检、设备管理、卫生维护、日常运营。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺高效运转 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量 3.店铺员工赋能 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能有效协调团队工作 2. 有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境 3. 热爱时尚行业，对女装零售有热情 4.有3年以上对标品牌服装门店管理经验 5.有效客资 6.身高158以上

招聘导购人员若干名。要求：，年龄25-40周岁（以身份证信息为准），短期临时工。身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，具备团队协作意识。善于沟通表达，待人热情，服务意识良好。工作时间：每日8小时，实行两班倒。福利待遇：门店提供工作餐。薪资面议。有意者请携带本人身份证直接前往门店现场面谈，无需投递简历。工作地址：凤冈县综合市场波元经营部（三友书屋对面）。

导购工作地址:务川尚品潮邦邦饰品店3000-5500元

诚聘沙河小区电器批发店员2名。店员要求：会家电维修，高中以上学历优先。工作内容：会做市区开发维护业务，初懂电脑，兼收发货，有三轮驾照，能吃苦耐劳。薪资待遇：工资3600~6600元加提成。年龄要求：28-40岁。工作地点：贵州遵义。