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招聘职位： 营业员/店长/导购职位描述：岗位职责：1、性格外向2、有过服装销售3、审美好，会打扮4.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；5.第一个个月保底4000-6000不等平时过年工资6000-1.2万。5.过年前后都是离职高峰期，年前二个月年后半个月不接收离职。需要搞钱的来6.有服装熟手优先 公司地址：贵州省铜仁市松桃县东风路44号月薪： 4000-12000元/月

招聘招聘，美佳乐板材招聘前台销售数名，，初中及以上学历，底薪3000-5000元/月，包工作餐一顿；店长一名，底薪5000-8000元/月，包工作餐一顿，参与年终分红，有建材行业工作经验优先，男女不限，高中学历及以上，有意者可联系秋女士

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工作职责店长：1.日常管理:负责店铺开门营业与打烊闭店，包括开店前准备、营业中监督与闭店后检查等工作。2.商品管理:全面掌控商品，涵盖进货、上架、补货、陈列及库存管理。3.人员管理:负责员工招聘、培训、排班及考核4.财务管理:管理店铺财务，包含日常收支、预算编制、成本控制及财务报表分析，以确保店铺盈利。 副店 ：1.协助店长进行商品的采购、收货与验收工作，确保商品质量与数量无误。2.协助店长做好库存盘点与管理，定期盘点并记录商品数量，分析库存数据，提出合理的库存控制建议。3.关注员工工作状态和需求，及时向店长反馈，协助解决员工问题，提升团队凝聚力 画像要求店员1、负责门店商品收货、上架、理货、搬货工作:2、负责客户接待、收银、热食制作、外卖订单打包;3、负责门店卫生清洁、货架清理工作;4、店长安排的其它工作内容。任职要求1、能接受两班倒(早晚班);2、熊接受站班;3、身体健康、五官端正，有良好的服务意识。

高新区奥体中路邓家旁。高薪招聘店长8000-10000.经理6000-8000.服务员4000-5000.传菜生4500.杜总电话月休三天

十三行招聘店长 2名 店员2名1.店员能穿版，拍版2.身高165以上，95斤左右3.责任心强，机灵反应快，具有3年以上的工作经验（小白勿扰）店长：要求有较强的管理能力，抗压能力，有自带客源优先考虑，薪酬可议有意者联系李小姐

Applle授权专营店销售顾问（德江乐信电子）岗位描述：1、负责店面苹果iPhone主机、配件等产品的销售工作；2、负责苹果产品售后接待、咨询工作；3、不断学习新产品知识、核心的服务技巧、演示方法及附件销售技巧，及时掌握新的工作流程；4、接受公司各项培训课程安排，努力通过各项考核并提升个人的综合素质；5、负责商品的管理工作，包括商品的陈列、补货、退货、验货、防损等；6、与店面的团队成员合作，完成个人及店面的销售目标；岗位要求：1、高中及以上学历，年龄20－25岁；2、具备良好的服务意识，有耐心，肯吃苦，责任心强，有良好的团队合作精神；3、普通话标准，语言表达能力佳，有亲和力，沟通能力强，形象健康阳光；4、热爱销售工作，喜欢手机数码行业，了解并熟练使用苹果产品，乐观、积极向上；5、能够适应零售行业工作环境及工作时间（如：早、中、晚班，轮休制度等）；6、一年以上相关零售工作经验者及苹果粉丝优先。薪资待遇：1、底薪+主机提成+高额主推提成+其他奖励（能力优秀者月薪可过万）2、公司提供后期一系列培训上岗，并就员工的实际能力及性格提供晋升平台；

母婴之王思启航孩子王旗舰母婴即将落地思向思的小伙伴发出诚挚邀请导购，适合有爱心，耐心，待遇从优应聘：工作地点：思县思丰财富广场二楼

1.了解管理阶层设立的要领和服务标准，熟知餐厅提供之菜式及饮品;2.负责协助主管检查员工每天出勤，仪容仪表及卫生情况;3.做好每餐的人员分工情况表并公平合理调配下属工作;4.协助主任检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作;5.在餐厅当班时负责招待顾客，与客户建立良好关系，并做好适时推销，跟进上菜速度协助下属完成工作;6.做好现场督导，检查员工的服务质量及出品标准;7.负责餐厅收银，做帐工作，负责酒水的收发及盘点工作。

收银员、促销导购员、客服薪资福利:3000-5000/月，提成无上限，通过目标管理、绩效评估，获得分店绩效奖金

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一、招聘岗位:1.配镜顾问2名，要求年龄26岁-40岁;月收入6000元/左右;月休4天，底薪+提成+奖金。2.验光师1名，薪酬面议，有经验者优先考虑。 3.店长一名：薪酬面议，有管理经验者优先考虑二、岗位要求:有责任心、有爱心、沟通能力强、有销售经验者优先，一经录用，可享受公司带薪培训。三、工作地址:1.石中门口：视美佳眼科视光中心2.实验小学斜对面（视立美）四、；五、联系方式:张老师

工作职责：1. 主导门店活动、政策、门店工作情况等直播；约占岗位工作内容60%，有短视频平台经验优先，没有经验可培养。不喜勿投！2.负责门店数据统计（有内部系统，统计工作很简单）、财务报销、发票开具等，负责来访客户引导、接待、政策活动介绍等。3.完成领导交办的其他工作。应聘要求：1. 性格活泼开朗，有一定沟通交流能力，有逻辑性。有短视频工作经验优先，没有经验可培养。2.学历：大专及以上。根据面试情况，优秀者学历最低可放宽至高中/中专。晋升副店长及以上职务需大专及以上学历。3.1-3年工作经验，有行政前台、短视频直播经验优先录用。晋升体系（管理方向）：前台助理—前台—店长助理—副店长—店长—副总经理—总经理薪酬福利：3.5-8k,底薪+提成（优秀者薪酬面议），包吃、节日福利、其他福利。工作职责：1. 主导门店活动、政策、门店工作情况等直播；约占岗位工作内容60%，有短视频平台经验优先，没有经验可培养。不喜勿投！2.负责门店数据统计（有内部系统，统计工作很简单）、财务报销、发票开具等，负责来访客户引导、接待、政策活动介绍等。3.完成领导交办的其他工作。应聘要求：1. 性格活泼开朗，有一定沟通交流能力，有逻辑性。有短视频工作经验优先，没有经验可培养。2.学历：大专及以上。根据面试情况，优秀者学历最低可放宽至高中/中专。晋升副店长及以上职务需大专及以上学历。3.1-3年工作经验，有行政前台、短视频直播经验优先录用。晋升体系（管理方向）：前台助理—前台—店长助理—副店长—店长—副总经理—总经理薪酬福利：3.5-8k,底薪+提成（优秀者薪酬面议），包吃、节日福利、其他福利。以上工作地点在铜仁市供电局附近求职热线：姚经理（应聘工作请于每天9:00-12:0014:00-17:00来电）

店长有责任心、有爱心、沟通能力强、有销售经验者优先，一经录用，可享受公司带薪培训。薪酬面议，有管理经验者优先考虑。薪资福利:薪酬面议推荐入职1人:400到600元茶水费；工作地址:六中天桥旁边视立美

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店长25岁—38岁以下，会简单电脑操作，有通讯销售经验和团队管理经验薪资福利:6000—12000+（）工作地址:德江