清水湾片区招店长一名，联系电话

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安顺市悦惠泰臻选超市招聘啦 ✅ 招聘要求： 男女不限，年龄18-55岁，身体健康且持有健康证，服从管理、能吃苦耐劳，具备团队合作精神，有相关经验者优先！ ✅ 招聘岗位&薪资福利： 1. 面点/面包/熟食促销员：20人，薪资2800元，月休2天，8小时三班倒 2. 烘焙学徒：10人，薪资2800元，月休2天 3. 烘焙中工：10人，工资面议（试工后谈） 4. 烘焙师傅：10名，工资面议 5. 熟食后场人员：10人，薪资2800元，月休2天，8小时两班倒 6. 面点后场人员：10人，薪资2800元，月休2天，8小时两班倒 7. 门店主管：1名，需有管理经验，工资面议 重要说明：凡是有超市面点、烘焙、熟食相关工作经验者，工资均可面议！ 联系人：郝经理 ☎ 联系电话：

店长 30 - 35岁，人正品精富有朝气，善于学习有较强的团队管理和销售能力，具有一定的投资理念，从事过本行业优先 薪资福利:年薪10 - 20万 招工人数:1 - 2名 工作地址:安顺市西秀区

女装店长，有一定的工作经验

紫云 鑫都most男装 招聘：导购数名 待遇：底薪 提成 季度奖 星级奖，节假日有三倍工资，上班时间早晚两班倒。 偶尔会有二班倒班情况，每天上班时间7-8个小时，正规公司，公司规模200-3000人，导购工资3500，店长工资4000，有意者欢迎来电了解，直接打电话了解。 地址:鑫都most男装 电话:

年龄25~35 熟悉相关电脑表格 有门窗经验1-2年 高中文化

岗位名称：导购；店长。 岗位要求：1.有良好的服务意识和沟通能力；2.熟悉服装销售技巧和陈列知识；3.具备一定的团队管理或领导经验（针对店长岗位）。 薪资待遇：导购工资：底薪+提成+季度奖+星级奖，节假日三倍工资，综合收入约3500元；店长工资：底薪+提成+季度奖+星级奖+管理津贴，节假日三倍工资，综合收入约4000元。

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岗位名称：寒假工（京东年前寒假工；海信电子厂组装工）； 岗位要求：1.年龄在2240岁之间（海信电子厂要求年龄在1840岁之间）；2.男女不限；3.认识26个字母（海信电子厂无此要求）。 薪资待遇：1.京东年前寒假工工资：拣货、上架、分拣每小时17.5元，装卸每小时18.5元，大件每小时19.5元，另有稳岗补贴；2.海信电子厂组装岗位薪资：长期工每小时16元；3.工作时间为8:0020:00（两班倒），月休24天；4.包吃住福利：餐补每天13元，住宿免费，水电全免。

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招聘：宁晋全友家居新店招聘店长/经理1名导购员10名；设计师5名；安装师傅（需有家具定制安装经验）无责底薪➕高提成带薪培训有公休待遇丰厚有意向咨询【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

养生会所主管优先招聘具有管理经验者，要求具备良好的沟通表达和人际交往能力，积极热情，细心且责任心强。有意者请前往桂平市宇洋酒店三楼的养生会所找黄总面试，广西贵港地区。

500-1000平方连锁超市招聘 ❶.猪肉主管 薪资：8000-9000+提成 ❷.猪肉师傅 薪资：7000-8000+提成 ❸.水产主管 薪资：7000-8000 ❹.水果主管｜蔬菜主管 薪资：7000+ ❺.百货主管 薪资：7000+ ❻.文员 薪资：5500-6500 要求：勤快、客情好、半桶水勿扰 包吃包住、月休两天 地点：广州花都 电话：

岗位名称：药店店长；药品营业员。 岗位要求：药店店长：1.年龄45岁以下；2.药学、医学、等相关专业大专及以上学历；3.持有执业药师资格证。药品营业员（黑龙江齐齐哈尔）：1.有药店经验者优先；2.学历与资质不限。 薪资待遇：药店店长50008000元/月，药品营业员30006000元/月，均交五险。招聘人数：药店店长4名，药品营业员8名。

店员 ，25 - 40岁，服从管理，听从安排。白班，8:30 - 23:30，上一休一 薪资福利:工资面议（底薪+提成+节日福利+生日福利） 招工人数:6名 ，非诚勿扰 工作地址:安顺新天地

凯辉24h便利店营业员 1、高中及以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18 - 45岁，身体健康；5、懂电脑基本操作。1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:3000 - 6000，上班时间：08:00 - 16:00 16:00 - 23:00 23:00 - 08:00（三班倒，上六休一） (请在14:00 工作地址:瑞生药业（恒信汽车城斜对面）

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岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

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