招聘岗位：家装销售、门店店长薪资：3000–6000元+高提成+业绩奖金+节日福利公司业务范围主营：家装整装、全屋定制、京东家电、品牌家具一站式服务，客源稳定、产品齐全、平台靠谱。家装销售岗位职责1.接待到店及线上客户，讲解家装、定制、家电、家具全套产品；2.跟进客户需求，做方案推荐、报价洽谈，促成签单；3.维护老客户，做好售后跟进，挖掘转介绍资源；4.配合门店完成日常销售目标和活动推广。任职要求1.沟通能力好，有责任心，做事积极主动；2.有无家装行业经验均可，带薪培训；3.热爱销售，想稳定长期发展，挣钱踏实肯干。应聘电话：有意者直接电话联系，期待你的加入！

樊文花招聘店长、美容师 面部护理连锁第一品牌 有经验者优先 免费提供培训 薪资待遇:底薪+业绩提成+消耗提成+福利+奖金 电话:

本店诚聘：店长一名，配菜一名，穿串工5名，服务员10名，工资面议，联系电话：

庆阳市西峰区陇东建材市场的悟空找房店经理职位招聘，共招募5名员工，提供丰厚的薪资福利包括底薪（2500-5000元）、提成、奖金、工龄工资以及外出学习旅游的机会。工作地点为西大门北80米处。

五福茶楼招聘： 收银接待1名 底薪:3500-3800＋提成 店长1名 待遇面谈 地址：世纪城西门五福融合菜 联系电话:

招聘职位：台球厅店长（主理人） 【我们需要的不是一名员工，而是一位“当家人”】 我们正在寻找一位有责任心、有担当的台球厅掌舵人。如果你把店里的事当成自己家的事，对球桌的平整度有强迫症，对客户的体验感有高要求，并且能镇得住场子、带得了团队，那么，这里就是你施展拳脚的最佳舞台。 职位名称： 台球厅店长 工作地点：正宁县WZ撞球俱乐部 薪资范围： 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成 （具体面议，对于有担当的人，我们从不吝啬） 【你的核心使命：让球厅活起来，让客户留下来】 全盘统筹，担当“总管”角色 全面负责球厅的日常运营 带好团队，成为“主心骨” 负责前台、助教、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核。 担当体现： 不仅能布置任务，更能解决难题。 经营思维，做好“生意人” 控制运营成本（能耗、备品损耗、酒水库存），像花自己钱一样精打细算。 客情维护，当好“形象大使” 妥善处理客户投诉和突发状况，维护球厅的秩序和安全。 【我们希望你具备的素质】 极致的责任心： 这是我们的底线要求。上班不是混日子，发现问题能主动解决，而不是等着老板吩咐。看到地上有烟头能捡起来，看到客人吵架能第一时间制止。 较强的抗压能力： 台球厅营业时间较长（24小时营业），周末节假日最忙。能适应倒班，能在客流高峰期保持冷静高效的调度能力。 【你能得到的】 一份高于同行的薪资待遇（具体面议，能力决定收入）。 一个充分放权的平台：只要你有想法（比如想搞个会员赛、想调整营业策略），老板全力支持你去试。 一个干净、年轻化的工作环境。

组长岗位20-50岁，工作认真负责，服从管理，吃苦耐劳，有相关超市行业经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:8名招聘日期:2026年05月04日

招聘 地下商业街帕萨尔女装招聘优秀导购数名 店长1名 要求 18 周岁以上 45 周岁以下，五官端正，口齿伶俐，吃苦爱劳，工资待遇面谈。 联系电话

女装专柜招聘优秀店长一名，导购一名 年龄20岁-38岁， 积极阳光、责任心强、工作态度端正、销售经验者优先、薪资待遇面议 工作地址：东方丽晶茂二楼 有意者☎（）

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找做饭的一位，最好是庆阳人。

庆阳西峰招水电小工

东湖公园附近招小工若干名，日薪200元.干到11月份左右，有意者联系

庆阳市华池县招桥梁张拉工

庆阳市西峰区招强电、工地小工/杂工，大工350，小工260。工资每月发生活费，3000-5000元，剩余。年底清帐，绝对有保障。混子勿扰，要长期的，长期有活。配管穿线，桥架母线排安装，强电一条龙。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

新发地产招聘 钥匙专员20名，年龄50周岁以下，有无经验均可，有老员工带 地址:宽城区庆丰路证大清丰园2栋门市。公交线路:8，906，110，76路公交车。地铁1号线，8号线。 联系人:于店长 电话:（同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

新中洲3楼 招聘：店长 要求： · 形象气质佳，有美感，身高160cm以上 · 硬性门槛：3年以上市场档口店长经验（无经验勿扰） · 负责货品陈列、团队激励及销售目标达成 招聘：销售 要求： · 形象条件：身高160-165cm，体重100斤以内，肤白 · 技能要求：会穿版、擅长对镜拍和他人拍摄 · 软性要求：沟通能力强、有亲和力与责任心、执行力强 · 经验优先：有四季青经验者优先 联系电话：

老意法3楼韩系档口 招聘店长一名 需要一批市场有过店长管理经验，能力强 管理和带队能力 有老顾客 联系电话：

招聘餐饮经理店长多名，有想干得联系

理货员 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应门店理货、陈列等工作；2.责任心强，做事有条理，有商超理货经验者优先。 薪资福利:3000-4000元，有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+月度奖金+季度奖金+年度奖金，完善的员工福利（社保、节日福利、带薪年假等） 招工人数:5人 简历投递：请将个人简历发送至邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；可添咨询；有清晰的职业发展路径和培训机会，轻松有爱的团队氛围，一起把庆阳好味道推向全国 工作地址:庆阳市岐黄大道市融媒体中心A区一楼

庆阳招店员/营业员

招聘：仓店店员： 薪资：3200-4000元/月 1. 负责商品收货、验货、点数、上架，核对数量、规格、保质期，做到账实相符 2. 做好商品陈列、补货、理货，保持货架整齐、丰满、美观 3. 定期盘点库存，处理临期、破损、滞销商品，及时上报差异 4.负责门店环境卫生清洁：货架、地面、收银台、仓储区、工具消毒 5.接收平台订单，快速拣货、打包、核对，确保准确无误 6. 配合骑手出餐交接，登记、核对、交接餐品，避免错单漏单 7. 处理订单异常：取消、改址、漏发、错发等，及时上报并协助解决 8.完成店长安排的其他日常工作 上班时间（一周一倒班）： 早班7：00-下午15:30； 中班15:00-23:00； 夜班23:00-7：00

招聘职位：正宁县台球厅前台收银 要求： 性别不限，18-30岁，形象气质佳，性格开朗。 工作内容： 收银结账： 负责顾客开台、续费、商品结算，确保账目准确、日清月结。 接待引导： 接待到店顾客，介绍价格及活动，引导入座，接听预约电话。 商品管理： 负责小超市（饮料、零食、球杆配件）的补货、盘点。 基础维护： 保持前台区域的整洁，协助维持球厅秩序。 我们希望你： 细心耐心，钱账不出错； 眼里有活，看到客人招手能及时回应； 会基本电脑操作，能适应倒班。 应聘请联系：

庆城县招聘 25-45岁男女不限 月均工资5000左右 每天八点半上班六点半下班，带孩子上学不影响 休息两个半小时回家做饭 每个月18号准时发放工资 详情咨询☎：

招聘岗位及薪资待遇 1. 店主1名 底薪4000元+200元全勤奖+绩效奖励，薪资优厚，上不封顶 2. 服务员2名 底薪3000元+200元全勤奖+绩效奖励 3. 洗碗工 1 名 底薪2900元+200元全勤奖 4. 配菜师1名 底薪3000元+200元全勤奖 以上招聘人员年龄18一55岁 联系方式 ：

庆城县招聘 25-45岁男女不限 月均工资5000左右 每天八点半上班六点半下班，带孩子上学不影响 休息两个半小时回家做饭 每个月18号准时发放工资 详情咨询☎：

北广场尽乐购生活超市招理货员两名有想干的联系。

无需工作经验，工作轻松，有较强责任心，工作时间:上午9:30-13:30，下午16:30—20:30