招聘店长，工作地点在康乐县。薪资面议。岗位职责包括：负责门店整体运营，保障正常营业；带领团队完成销售业绩，维护客户资源；负责员工排班、管理，规范门店服务；管理产品物料，做好库存盘点与补货；处理客户问题及门店突发情况；落实各项规章制度，做好门店日常管理。岗位要求：责任心强，擅长沟通与统筹管理；具备销售能力，能带队完成业绩；工作认真、执行力强，吃苦耐劳；有门店管理经验者优先，优秀新人可培养。

招聘：店长（工作餐+绩效）薪资：2800-4000元一、工作内容1、全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、货品陈列及库存管理，确保门店正常运转；2、监督并提升顾客服务质量，妥善处理客诉及突发情况，维护品牌形象；3、执行公司各项经营策略，落实销售目标分解与达成，定期汇总经营数据并反馈；4、负责门店团队建设，包括员工培训、工作指导及绩效考核，营造积极踏实的工作氛围。二、任职要求1、有责任心，工作踏实稳重，具备较强的执行力和抗压能力；2、有门店管理或零售行业经验者优先，熟悉店务流程及基础财务知识；3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能以身作则带动团队。三、薪酬福利1、提供工作餐；2、绩效奖金（根据门店业绩及个人表现发放）。

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招聘专营店店长，提供五险一金。薪资为3500元。岗位职责包括门店收银、账务管理和产品管理等。岗位要求中专及以上学历，有销售经验者优先，电脑操作熟练，工作认真负责。

招聘临夏市店长一名，工作地点在临夏市。薪资为3000-5000元。岗位职责包括：负责公司下达的各项经营指标的完成；负责门店的商品进货验收、商品陈列与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等管理工作；根据公司下达的政策确认商品价格，仔细核实确保无误；执行总部下达的促销活动，根据分店实际提出门店的促销需求；负责门店的设备、现金、账务及收银终端作业管理；负责门店员工考勤、仪容、仪表和服饰规范的执行；维护店内的清洁与安全，为顾客营造干净、整洁、舒适的购物环境；负责顾客投诉与意见的处理。岗位要求：有相关经验者优先。

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招聘轮值店长，工作地点在康乐县。薪资为6000-10000元。岗位要求：年龄18-35岁之间，身体健康；有服务行业（美容、养生、美发、美甲）工作经验者优先；有销售行业（服装、玩具、教培、母婴）工作经验者优先。无经验者，门店免费提供培训，考核上岗后即可享受同等待遇。

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招聘：重庆崽儿火锅店-店长薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与卫生规范执行任职要求1.餐饮管理或相关专业2.具备餐饮门店管理经验3.熟悉餐饮运营流程，具备良好沟通与协调能力

招聘服务员2名，店长一名，待遇优厚联系方式

招聘：店长（入职礼+五险+生日礼）薪资：4500-10000元/月招聘条件：1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率。2.管理团队成员，提升员工专业能力与工作积极性。薪资待遇：4500-10000

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