
店长餐饮收银
招聘店长一名综合薪资6500-10000(年龄22岁-40岁有2年以上管理经验)工作地点:老官北新浦路店收银员两名综合薪资4500-5500(年龄18岁-35)打菜一名综合薪资4500-5500(年龄18岁-40岁)(工作地点老官北新浦路店)无不良嗜好,服务意识好优先联系电话:
门店店长
3-5千/月
店长包吃1-2人月结全职
「招聘」
① 店长一名
薪资面议
有餐饮管理经验一年以上
② 店员数名
薪资:3500-4500+绩效
有无经验皆可,对餐饮有兴趣者优先
入职后,带薪培训
③晋升空间:店员→店长→督导→合伙人
地址:漳州 北桥市场 瑞京路
联系电话:微信同号)
店长有提成1-2人月结
门店店长有相关管理经验,沟通能力强,责任心强,能带领团队。门店日常管理、团队协调、销售管理及经营优化等薪资福利:5000元底薪+提成招工人数:1名月休4天、成长空间、定期团建等工作地址:福建省漳州市东山县铜陵
店长1-2人月结
店长1、全面负责门店日常运营管理,包括简单的砍剁、内脏清洗、商品陈列、收银、出入库管理及卫生清洁工作;2、统筹门店人员排班与工作分配,带领团队完成门店销售目标;3、负责门店客户维护与拓展,妥善处理客诉,提升顾客满意度;4、监督执行货品品质标准,严格把控损耗,落实食品安全与卫生规范;5、门店款项按时存放、需准备门店备用金薪资福利:底薪4500抽成工作地址:海澄、石码、紫泥、浮宫、榜山
vivo福建-店长管培生(漳州)
5-7千/月
店长3-5人月结全职
【岗位内容】
1、人员管理:员工的招育用留及日常工作;
2、货品管理:包含进、销、存、库存周转、盘点工作等;
3、卖场管理:包含品牌形象陈列管理、设备管理、安全管理、关系与资源管理等;
4、用户运营:包含顾客体验服务管理、新用户增长管理和老顾客维护管理;
5、销售管理:销售计划管理、促销活动管理、营销渠道管理;
6、财务管理:账目管理、利润管理、收入管理、成本管控等。
【应聘要求】
1、2026应届专科及以上毕业生。
2、有良好的在校表现和社会实践,沟通能力和团队协作精神。
3、积极乐观、抗压坚定,能接受福建省内各地市门店调整工作。
4、对零售行业有浓厚热情,熟悉vivo品牌,认同品牌文化。
【培养路径】
试用期学习成长(在福州集训安排住宿)——实习店长——店长
【工作地点】
漳州龙文(碧湖万达店)和龙海(美一城店、万科店)能接受优先考虑
【面试流程】
投递网申——电话面试——线下面试——确定offer
店长1-2人月结全职
店长有通用管理经验,不限餐饮同业工作经验具备良好沟通及统筹协调能力薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1名
店长
4千-1万/月
店长6-10人月结全职
一、要求:
1、零售店2年以上店长职位经验。
2、热爱茶行业。
3、会带领团队完成业绩目标。
二、主要工作:
1、带领团队完成业绩目标。
2、培训团队茶叶知识、销售技巧、服务意识。
3、开发新客户。
4、定计划、执行任务、监督工作、复盘工作。
店长
上海设计师女装mingsi招聘啦~【工作地点】:莘庄天荟广场三楼【招聘岗位】店长1名、店员1名【任职要求】:40岁以内,女装销售经验【薪资待遇】底薪+个人提成联系方式:()欢迎自荐和推荐
山东威海和也专卖店招聘店长年龄30-55岁,有从事销售行业和大健康行业经验优先薪资面议联系
店长
和也专卖店招聘店长年龄30-55岁,有从事销售行业和大健康行业经验优先薪资面议联系电话:
店长包吃包住
招全职店长要你管:前厅后厨调度、客流把控、员工带教、日常运营、活动落地希望你:懂烧烤餐饮、会带队伍、脑子活、能扛事,有本地餐饮经验优先给到你:靠谱底薪+业绩分红+包食宿+店内福利,干得好钱不封顶不是单纯看店,是一起把这摊烟火生意越做越旺。有心一起闯江湖的,直接私信约到店里唠!电话
店长3-5人月结本科
六桂福珠宝招聘岗位:一、店长薪资范围:转正后达标薪酬10000+/月二、销售薪资范围:转正后达标薪酬5000-10000+/月试用期前三个月保底薪酬4000+月休4天、五险、晋升空间企业年金、节日福利岗位要求:年龄22-43岁,学历不限,男女不限,有销售行业经验优先联系电话:蒋店长:
店长店员
店员25-50岁,有健康行业,体验店,保险等,等工作经验优先、零基础带薪培训。薪资福利:店长:底薪2700+满勤300=3000店员:底薪2300+满勤300=2600底薪+高提成+奖励,上不封顶店员月均5000-10000,店长另享门店业绩提点招工人数:店长1名、店员6名早7:30-晚17:00冬季早8:00-晚16:30,月休4天,包暖心午餐节日礼、生日福利,团队简单好带同步工作地址:辽源龙山区西小桥附近
保洁营业员
恒晟超市南靖店招人啦1、客服员(18-35周岁)日常顾客接待与服务、客诉售后问题处理、数据归档、配合门店完成各项活动任务等,有商超客服经验者优先考虑。2、蔬菜营业员(18-45周岁)日常补货、理货、称台计量、商品销售、台面卫生维护,能适应服务行业早班。3、牛肉营业员(18-45周岁)会基础肉类分割、计量,商品销售、台面卫生维护,能适应超市班次时间。薪资待遇:4000-7000元/月+绩效+五险上班时间:9小时,轮班制,月休3天4、保洁员负责日常超市环境卫生维护,每天9小时,3500元/月。工作地点:恒晟超市南靖店联系人/电话:胡小姐
门店店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
营业员
3-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责
1.负责门店电子产品(手机、平板、智能穿戴等)的销售,为客户提供专业的产品介绍、选型建议,达成销售目标;
2.推广电信业务套餐(话费、流量、宽带等),协助客户完成业务办理、套餐升级与变更;
3.维护客户关系,及时响应客户咨询与售后需求,提升客户满意度与复购率;
4.参与门店促销活动策划与执行,完成上级交办的其他任务。
任职要求
1.年龄18-45岁,学历不限,有电子产品销售、电信/运营商业务推广经验者优先;
2.对电子产品、通信行业有浓厚兴趣,熟悉各类手机数码产品及电信套餐者优先;
3.具备良好的沟通表达能力、销售技巧和服务意识,目标感强;
4.性格开朗热情,吃苦耐劳,能适应门店排班,有团队协作精神。
薪资福利
1.无责底薪+高额提成+业务奖金+满勤奖,综合月薪5000-10000+,上不封顶;
2.入职享受带薪培训、节日福利、定期团建、员工内购优惠;
3.舒适的工作环境,门店客流稳定,客源丰富。
水果店 切水果
2-3千/月
营业员店员1-2人月结全职夜班 2点到早上8点
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与操作流程,保障营业秩序与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作能力
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
6.工作时间时间 凌晨2点到早上8.30 工资2500~3000 月休4天
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结2. 核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发问题5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础陈列协助工作
任职要求:1. 学历不限,具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排3. 无不良信用记录,服从管理,具备团队协作意识4. 有零售/商超收银经验者优先,接受应届毕业生及无经验人员带薪培训
促销员
永辉九龙万达店长期周五至周日17:30—21:30临促一名,有促销经验,会试吃叫卖,年龄28岁以上-55岁以下,联系人小许,电话,
营业员1-2人月结
长泰立客省,赵一鸣万豪店招长期员工1名年龄35~45岁综合工资4000+社保上班9小时月休2天地址:县城立客省,赵一鸣万豪店联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漳州找店长4000一月在线招聘信息,主要招聘漳州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。