招聘：储备干部薪资：3500元以上/月“岗位职责：1、经过18个月左右培养，成长为实习店长或正式店长；2、负责门店的日常经营工作，协调好店员的工作流程与工作质量；3、按照财务要求，做好分店的款账管理；4、根据分店的特点，制定并执行分店的推广、宣传计划，提升店铺经营业绩；5、做好分店的服务、卫生、食品品质控制等；6、处理好与店铺出租方的各项事务。“联系人：李老师

巡店店长25-45周岁，要求有工作经验薪资福利:工资面议福利待遇:单休，有生日福利，过节福利，年假；上班时间：早八晚五工作地址:巢湖安成路与南外环路交叉口东北侧（导航：安徽臻卫防护装备）

招聘：店长/经理薪资：8000元以上/月“带领好团队完成业绩任务会聊天人脉广“联系人：李老师

门店内所有事务

辣妈甄选（裕溪河畔店）诚招店长一位！底薪保底3800+奖金工作时间：9：00-20：00，月休2天。，25-45岁1⃣：会基本的手机操作2⃣：高中以上学历，做事细心，认真负责！3⃣：为人友善，热情服务！身体健康，无不良嗜好！4⃣：裕溪河畔，华邦书香里，华邦世家，新华御府附近的优先！联系方式：何先生

招美容师招调理师店长（男女不限）美容师全职兼职宝妈班时间自由薪资可日结周结月结按时发放工资不拖工资无经验也可免费教学3--7天可上手不强制销售无业绩压力工作时间：9:00--18:00（不加班）年龄20岁--55岁仪器操作不累人手工费高30--400提成10--20个点（无业绩压力）人性化管理氛围好事少不定期有团队现金奖励旅游聚餐（开心工作快乐挣钱）仪器操作不累人主做健康调理美容减肥连锁店铺就近安排

人员管理，开货备货，标准化监督，毛利控制，人效控制，日常工作安排

招聘：百果园店长薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：姜老师

管培生/储备干部：1.学习门店营运规范、参与门店销售工作；2.协助店长做好门店日常的管理工作，包括销售、人员管理等等；工资：3600--5000

店长能适应早晚班及灵活的岗位安排，有良好的沟通与学习能力，协调能力和吃苦耐劳精神薪资福利:3800-4500招工人数:1名＊请备注应聘岗位+源于工作地址:友谊国贸城三楼

合肥美团优选蔬果仓：长白班：3⃣4⃣0⃣/天290+50/天在职补日结:发工资先发290/天剩余的工资工期结束补（满10小时补50/天）长中班：分拣岗（百货）3⃣5⃣0⃣/天300+50/天在职补日结：300/天剩余工资工期结束补（10小时补50/天，工期45天，，，。，。。

合肥市瑶海区招通风安装/维修、工地小工/杂工、强电、工地学徒工、彩钢板安装

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金牌衣柜·全屋定制因业务发展现招聘店长、设计师、导购、送货工要求:有工作经验优先待遇:公休+团建+奖金+全勤，底薪3000-10000+金牌衣柜欢迎你的加入:

招聘：店长薪资：5000元以上/月1、全面负责门店管理及运作；2、严格控制损耗率、人事成本、运营成本；岗位要求：1、大专以上学历，有5年批发零售行业管理经验。2、熟悉零售行业经营特点，有较强的经营能力。3、较强的领导力，良好的组织协调力、沟通协调能力，一定的承压力。

店长1名：25～40岁，熟悉电脑业务员2名：20～40岁，配货员1名：25～40岁司机1名：25～40岁工资4000或面议

招聘：店长薪资：5000元以上/月1、初期从事门店业务工作学习，中期从事门店管理工作2、负责门店收银、购物指引，引导顾客，并提供专业、优质的服务达成销售；3、负责商品的来货验收、陈列、补货、退货；4、负责店铺的卫生清洁工作。

招聘：店长薪资：6000元以上/月1、3年以上零售业务经验，制定店铺整体销售及运营计划，带领团队完成店铺销售指标，娴熟的销售及数据分析能力；2、店铺人员的管理、考核、能力提升及发展计划与执行；3、具备独当一面、独树一帜的领袖气质，眼观六路、耳听八方的大局观，既能带领新人们快速成长，也能激发员工们的工作热情与潜能，共同经营好一份时尚运动事业。

水西门徽商故里招聘：收银员1名，月休4-5天，工作认真，服从管理，工资面议。联系人：刘先生

店长助理薪资福利:8千-1.5万/月工作地址:合肥滨湖方圆荟C区4楼半天妖烤鱼店

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优先，底薪+提成，要有相关工作经验者1、负责酒店餐饮部的全面工作，对总经理负责。2、认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,维护~开拓客户。3、制订餐饮部的营业政策和经营计划。4、主持日常餐饮部的部务会议，协调部门内部各单位的工作，使工作能协调一致地顺利进行。5、参加总经理召开的各部经理例会及业务协调会议，与各界建立良好的公共关系。6、对部属管理人员的工作进行督导，帮助他们不断提高业务能力。7、负责督促部属员工的服务情况，使餐饮部的服务档次得以提高。

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客户维护，扩展业务。店面管理。

门店导购员，底薪提成，有C1驾照能出勤有额外的补贴(出勤基本上都是合肥市区巡店打卡)

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