
店长月结
招聘:富硒营养食品超市店长(+节日福利)
薪资:3000元以上/月
岗位职责1.协助店铺运营管理:在店长的指导下,全面参与店铺日常运营,包括货品陈列、库存盘点、销售数据分析等工作,保障店铺高效运转;2.团队协作与人员管理:协助组织员工培训、绩效考核,激发团队活力,提升员工销售技能与服务意识,打造高凝聚力团队;3:业务拓展能力:市场敏锐度,能发觉出客户,吃苦耐劳,善于思考,配合店长制定获客渠道并高效实施。3.客户关系维护:积极处理客户咨询、投诉与建议,确保客户满意度,建立长期稳定的客户群体;4.销售目标达成:配合店长制定销售计划,分解目标任务,带领团队完成月度、季度及年度销售指标;5.市场推广与活动策划:参与策划并执行促销活动、品牌推广方案,提升店铺知名度与市场竞争力。任职要求1.高中/中专及以上学历,有快消品销售管理经验,具备2年以上零售行业工作经验,1年以上门店管理经验者优先;2.能力要求:熟悉零售店铺运营流程,具备较强的沟通协调、团队管理和问题解决能力;对市场动态敏感,能调整销售策略;3.个人特质:责任心强,工作积极主动,具备良好的抗压能力和服务意识;热爱农产品行业,认同公司文化与发展理念。我们提供1.薪资待遇:具有竞争力的薪资结构(底薪+销售提成)2.福利保障:、节日福利、员工内购优惠;3.发展空间:完善的职业晋升通道,定期提供专业培训,助力个人能力提升与职业发展;4.工作氛围:扁平化管理模式,轻松和谐的团队氛围,充分激发个人创造力与潜能。
铜陵铜官区一家快餐店招聘店长一名,工资4500-5500元,月休2天。有意向直接电话联系
面议
店长1-2人月结
铜陵一家快餐店招聘店长一名,工资4500-6000元,月休2天。有意向直接电话联系
店长
店长
有果切/果汁/水果店/行业经验一年以上的人士优先;年龄20 - 45岁。水果销售,水果清洗、切配、包装及陈列,水果搬动等水果店的工作
薪资福利:待遇面谈
招工人数:数名
工作地址:铜陵团结路三角点(旧吉马斜对面)瓜瓜乐水果店
切配店长服务员
招聘
水桥人家
1:服务员多名综合收入(4000-6000)
2:切配多名综合收入(5000-7000)
3:店长或经理综合收入5000-10000
4:以上人员做六休一,(春节,端午节,中秋节放假)有年终奖,工作满一年带薪年假5天
5:重点岗位可享受门店利润分红(不要你花钱入股)
6:员工餐好,工作氛围好,上升空间大,(店长,厨师长等内部晋升)
7:每个月10号准时发工资,要求听话照做,执行力强!有胜任自己的岗位工作的能力
面试电话
店长
面议
店长1-2人月结全职
订货管理损耗管理有餐饮店长经验咖啡店经验卫生管理
1男生女生都可以,持有健康证,店长证
2开朗,善语,服从工作安排,主要工作为咖啡制作
店长岗位概述:
店长是门店运营的核心负责人,全面负责门店的日常经营管理,团队建设,客户服务,成本控制和利润目标的达成。
店长店长是库迪品牌文化的传播者,更是带领团队实现卓越业绩的领导者
营收目标达成、成本精准控制、服务质量稳定、团队高效运转
1-1.2万元/月
餐饮店长月结全职
1、具备经营目标拆解与执行的能力;
2、成本管控能力:食材成本、人力成本及其他的成本的精细化管控;
3、客户关系维护:保障复购
4、食品安全:团餐的“生命线”,零容忍风险
5、餐品与服务:团餐差异化竞争的核心,保障客户留存;
6、应急与创新:应对突发情况,推动业务增长
诚聘连锁精品店外派店长(安徽省内)底薪+免费住宿+提成+五险
4000-8000元/月
店长3-5人月结全职
〖我们能给你的〗
1.环境是舒心的
2.收入是丰厚的:高底薪+提成+奖金
3.培训是带薪的
4.晋升是不拼爹的:每年四次晋升机会,有能力你就升
储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监
5.住宿不用愁
6.喜事礼金,爱基金,孝心款,司日,带薪假期,你想要的全都有
7.节日有补贴,内购打折不含糊
〖入职后你需要做的〗
1.全面负责门店管理及运作
2.传达并执行运营部的工作计划
3.负责门店人员的选拔和考评;发展并培养出自己的徒弟店长
4.处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行
5.合理分解店铺目标,带领店内人员完成或突破目标
6.执行公司各项制度
〖我们需要这样的你〗
1.年龄男:20-28周岁女:20-30周岁
2.大专学历(有经验者学历可相对放宽)
3.良好的沟通、领导、协调能力,亲和力强,性格开朗,抗压较好
4.吃苦耐劳,踏实好学
5.有上进心、责任感和担当
6.可接受省内派遣
7.形象良好,无纹身
品检工餐补
工作地址:安徽铜陵旭创
工资约合28元/小时➕我们补贴每小时1元,我们补贴是六个月;基本月薪3460(架构工资2270+全勤+绩效奖0-600+白班餐补)+加班费+白班加班餐补(12元/餐)+新人伙伴计划奖(200-1100)+夜班津贴+企业补贴700 同工同酬工资约合28元/小时;5号发工资的企业,长期高工价
,六个月;新人伙伴计划奖(200-1100);夜班津贴;企业补贴700
手机等电子产品芯片封装、检验等工作,部分车间穿轻薄无尘衣,员工必须要有工作经历,没有工作经历的不接受
,身份证须有磁,学信网在籍不接收
店长配菜餐饮收银
店长一名(餐饮基础经验)
收银一名(有经验优先)
后厨帮厨二名(有无经验都可)
学徒数名(吃苦肯学)
年龄18-35岁以下
电话:
店长
招聘招聘招聘
长期 短期 寒假工
皮影戏售票员
工资新人4000 -6000
店长6500-8000
工作时间九个半个小时
休息三天
每月不定期尾牙聚会
工作地址:钟楼街、
有意者联系:刘安
电话:
店长快递员
招工、招工、招工
招店长一名、店员两名
年龄18岁到40岁之间
头脑灵活服从安排工资面议
海通极兔、韵达快递站
海通乡卫生院对面
电话
店长1-2人
招聘!招聘!招聘!
10号楼-9大綦栗香源公司直招进行中!欢迎自荐/推荐!
招聘店长1名,销售专员1名
☎宋女士
店长店员储备店长
我们是锦州市规模较大的连锁超市,成立24年,旗下3家连锁超市,主营平价日用百货食杂和高端海参饮品。由于新店扩增,现有前台收款,店内社理员,储备店长,不坐班外勤销售对外招聘。
1.前台收款内勤,坐岗内勤。负责收款记账,要求懂电脑基本操作。工资2500和福利,早8晚5,午休一个半小时,每周日休息,工作轻松不累。
2.社理店员和店长:担任,维护新老会员,在转发直播链接和文案,线上介绍店内主推货品和解答顾客问题,用手机操作即可,简单易懂有人带。工资2500+提成,早8晚4,午休一个半小时,月休四天。
3.储备店长:负责店内人员管理和整体运营工作。转正工资3000+提成+奖励。
4.不坐班外勤销售人员:弹性工作,时间灵活,月休四天。主要拓展客户,结合线上直播,推广销售公司有机食品和高端特膳饮品等营养品,公司提供活动和会场支持。无责保底工资2500,这岗位高提成,上不封顶,收入颇丰。
[面试]进店找人事李女士面试
电话:
餐厅领班
招聘食堂主管
岗位职责:
1.具有从事餐饮管理经验3-5年(团膳更佳);
2.全面负责餐厅的管理工作,确保餐厅经营业务的正常进行;
3.人 场 物的管理,供应商的对接及客户端的客情维护;
4.反应灵敏,有较强的沟通及协调能力。
岗位薪资:
底薪5000元+车贴+绩效奖金
工作时间:7:30-13:00,15:30-18:00,月休三天
联系人及电话:陈经理
工作地址:大通孵化器工业园
安徽铜陵
徽菜师傅
<div>招聘职位:大师傅/徽菜厨师长<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:8000-12000元/月<br/>工作地点:安徽铜陵<br/>任职要求:有5年以上不少于10人厨房管理经验,懂湘菜者优先.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
餐厅领班
招聘食堂主管
岗位职责:
1.具有从事餐饮管理经验3-5年(团膳更佳);
2.全面负责餐厅的管理工作,确保餐厅经营业务的正常进行;
3.人 场 物的管理,供应商的对接及客户端的客情维护;
4.反应灵敏,有较强的沟通及协调能力。
岗位薪资:
底薪5000元+车贴+绩效奖金
工作时间:7:30-13:00,15:30-18:00,月休三天
联系人及电话:陈经理
工作地址:大通孵化器工业园
店长20人以上月结全职
1、【社区水站合伙人招募】
携手掘金健康饮水市场,即时零售风口已来,共享财富新机遇!
一、项目简介
小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台,致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人,以“轻投入、高回报、低风险”模式,共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场!
二、岗位职责
1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发
2.管理水站物资,保障安全与稳定供应
3.开展社区宣传推广,建立用户服务群
4.定期收集用户反馈,优化服务体验
5.拓展增值服务(如生鲜配送、家政服务等)
三、合伙人要求
1、年龄25-55岁,有创业热情和责任心
2、具备社区人脉资源或地推经验者优先
3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力
4、认可健康饮水理念,有服务意识
5、无需大额投资,自有社区资源者优先
四、合伙人权益
1、收益模式
(1)水站订单履约配送费
(2)增值服务自主定价收益
(3)推荐新合伙人奖励机制
2、总部全方面支持
(1)专业选址评估指导
(2)平台系统安装调试全程协助
(3)线上线下运营培训体系
(4)品牌宣传物料支持
(5)24小时智能接单系统
五、合作方式
合作类型:合肥区域独家代理/单点合伙人
投资预算:0加盟费,仅需一人一车一手机
回报周期:3-12个月(具体收益因运营情况而异)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵找店长5500一月在线招聘信息,主要招聘铜陵门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。