招聘启事 因门店业务发展需要，现面向社会诚聘超市理货员数名 岗位职责 1.负责商品的收货、发货、入库、上架、陈列，工作，确保商品摆放整齐有序、标签清晰准确。 2.定期对货架商品进行盘点、补货，及时清理临期、破损商品，维持货架丰满度。 3.做好卖场及仓库的卫生清洁工作，保持工作区域整洁规范。 4.协助外卖员处理顾客咨询 5.服从店长安排的其他日常工作任务。 任职要求 1.年龄18-45周岁，学历不限，有商超、便利店理货经验者优先。 2.身体健康，能吃苦耐劳，可适应站立作业及轻微体力劳动。 3.工作细心、责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 4.熟悉商品分类常识，会使用基础办公软件者优先。 薪资待遇 1.月薪白班（12:00～22:00）3000200满勤，夜班（22:00～8:00）3000200满勤100夜补 2.工作环境舒适，上手简单轻松 应聘方式：面试 1.联系电话： 2.面试地址：上东锦城地下室超市

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

1、统筹门店日常运营管理，确保经营流程顺畅高效； 2、负责员工排班、培训及团队管理，提升门店整体服务水平； 3、执行俱乐部运营策略，推动门店业绩达成及客户满意度提升； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2、有较强的责任心与执行力，能适应门店一线工作节奏； 3、对台球运动及相关行业有一定了解，有相关工作经验者优先； 4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力，能协助制定运营改进措施。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

招九号电动车店长，待遇优厚，月薪达4000元以上，安徽淮南张经理负责招募。

本店急需店长，熟悉网络销售，工作简单，容易上手，

有经验者优先年龄28到40 招聘超市有经验的生鲜主管，以及食百主管

招聘店面店长，有销售及体育用品管理方面的经验优先考虑录用。工作氛围好，同事之间关系融洽，有上升空间

【岗位职责】 点单，倒茶倒酒，负责酒水传递简单收拾桌面，推销店里的酒水辅食引导客人消费 【任职要求】 -年龄：18岁以上 -技能：良好的沟通能力、团队协作精神、适应快节奏工作环境 -性格：热情、耐心、细心、有责任心 【福利待遇】 -工作时间：实行做六休一或月休四天 -薪资：保底8000绩效奖金，具体数额根据个人表现及市场行情确定 -福利：享有员工餐、免费提供住宿热水器空调独卫洗衣机两人一间、节假日福利、

工作职责:负责影院运营管理，人员管理，完成各项业绩指标，保证消防安全。提高影院服务品质，提升影院影响力。 任职资格:大专及以上学历，3年以上连锁服务行业营运管理经验，熟练掌握办公软件，接受轮班

淮南市寿县招强电

淮南市潘集区招强电

淮南需要10个临时工，男女不限 上班时间2.30-13.30 中途休息1.5小时 计时9.5小时 工资19一个小时 工资第二天结

氩弧焊2个班次。早班:八点到七点半，晚班:下午5点到凌晨3点左右。月休4-2天43元一小时，入职后最低干一个月发工作服，过节福利、高温补贴、年终奖金焊钣金结构件45岁内，要有焊工证，会看图纸

氩弧焊2个班次。现在没有夜班，以后有安排夜班。月休4-2天40元一小时，入职后最低干一个月焊钣金结构件50岁内，要有焊工证

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、人员及库存等各项事务，确保经营目标达成。2.制定并执行月度/季度经营计划，分解落实公司下达的销售任务与核心指标。3.带领并培养店员团队，定期开展业务指导、绩效评估与针对性培训，提升整体执行力与服务水平。 4.维护门店内外部关系，协调处理客户投诉、供应商对接及社区合作等事宜，树立良好品牌形象。 5.严格执行公司标准化运营流程，定期巡检门店形象、商品陈列与服务质量，持续优化顾客体验。 任职要求：1.具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求：不限（可根据实际补充调整）。2.学历要求：不限（可根据实际补充调整）。 3.具备较强的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力。 4.熟悉基础办公软件，有数据分析意识者优先。 5.工作地点：（请补充具体城市/区域）；薪资范围：（请补充具体区间）。

梅州市盛昌摩托贸易有限公司（主营电动车，摩托车批发零售）诚聘： 1、财务总监 薪资: 5000-8000元 2、门店店长 薪资:8000-15000元 3、销售总监 薪资:6000-12000元 4、业务总监 薪资:6000-15000元 联系电话：郭先生（

门店主理人 工作地址:丘北县重阳街32号京东电脑数码门店 统筹门店运营全流程，推动完成各项销售目标；制定门店销售策略与促销活动方案，通过数据分析优化经营举措；搭建并管理销售团队，开展员工培训、考核与激励工作；维护京东品牌形象，及时处理客户投诉，提升客户消费满意度；关注3C 数码行业市场动态与竞品信息，灵活调整门店经营策略。，统筹门店运营全流程，推动完成各项销售目标；制定门店销售策略与促销活动方案，通过数据分析优化经营举措；搭建并管理销售团队，开展员工培训、考核与激励工作；维护京东品牌形象，及时处理客户投诉，提升客户消费满意度；关注3C 数码行业市场动态与竞品信息，灵活调整门店经营策略。，具备3C 数码零售行业相关管理经验，熟悉电脑、手机类产品者优先，对数据敏感，能够以数据驱动经营决策，目标感与执行力强；熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的财务、库存管理意识

招店长，服务员 有经验优先，能接受上夜班，手脚麻利，吃苦耐劳。做事认真负责任！ 工资3200—4500 ：刘店长 地址：揭西河婆

美车中心主管，1 名，高中学历，35-45 岁，薪资 3000-10000 元，提供工作餐、生日礼金、高温补贴、话费补贴、旅行福利、年终奖、晋级培训等，王主管，，重庆市荣昌区园区大道 2 号

招聘：电玩城招聘：收银员：10名18-40岁 电玩城招聘： 收银员：10名18-40岁 导玩：2名18-25岁 3200+300绩效+其他福利 保洁：2名（60岁以下）2200+200绩效 工作时间8小时 地址:寿县正豪时代广场三楼 动漫前线家庭娱乐中心 详情致电咨询 （）

收银员 薪资福利:2600 - 3000/月，上一休一 招工人数:2名

招聘： 养元六个核桃2026春节临促若干名，有销售经验的优先，，100元1天，会使用智能手机，五官端正，上班时间2026年——2026年，共计15天，休息，上班地点，孔集，谢家集，八公山，淮河新城，田东，洞山，三和，万茂，田区，速速报名，可就近安排，联系电话：， 地址：田区经济开发区金日鑫18号

负责便利店收银理货、订货、按照罗森标准完成店内人员排班、招聘、等一系列运营店铺相关工作

区域经理 薪资福利:普通店员4500元一个月，机动人员额外多500元一个月，做得好的话升级区域经理，再多加500元一个月

导购，3000-5000元/月 有销售经验优先 下午1点到8点，做六休一工资3000➕

招聘营业员，月薪超过2000元，工作地点在安徽淮南，联系人段晨晨。

18-40岁 薪资待遇：3000底薪+业绩提成+工龄工资+餐补+加班津贴，月休4天。

负责收银.补货、理货.卫生清洁.时间弹性可以根据个人时间合理调配.

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。